北京药品监督管理局所属事业单位2023年第二次公开招聘员工通知

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）等文件精神，结合实质工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

本次公开招聘员工7名（详见附件1）。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）具备好的政治素质、敬业精神和道德修养，具备强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。

（三）面试职员年龄条件以职位需要为准，年龄计算截止日期为2023年7月31日，比如35周岁以下指1987年7月31日将来出生，以此类推。

（四）具备北京常住户口且人事档案在京的全日制普通高等院校2023年应届毕业生；2021年、2022年离校未就业的北京生源毕业生；2022年8月1日至2023年7月31日期间，获得海外学位未落实工作单位、具备北京常住户口且人事行政关系在北京的留学回国职员。能按时获得学历学位，就读期间、择业期内无社保缴纳记录。

（八）有以下情形之一者不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的；在处分影响期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不能聘用为事业单位员工情形的。

3、报名和资格审核

（一）报名日期

自通知之日起至2023年9月8日17:00（逾期将不予审核）。

（二）报名方法

本次招聘采取互联网报名方法进行，每个人限报1个职位，报名材料发送到附件1指定的邮箱。所需材料及需要如下：

1.本人身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页），假如考生为集体户口，需提供户口本首页复印件，并加盖户口管理部门公章；

2.社会在职职员须提交能证明工作历程和年限的有关材料；2023年应届毕业生须提交校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料；

3.考试报名职位资格条件需要的学历学位证书；

4.下载填写《北京药品监督管理局所属事业单位2023年公开招聘员工报名表》，报名表右上角粘贴最近免冠彩色电子版照片，由考生本人在表格右下角本人签字栏亲笔签字。此表需同时提交电子版表格和签字扫描版。

请一次性提交以上所有报名材料，将材料扫描或拍照（内容应明确完整，按顺序排列），打包压缩成一个文件，统一命名为面试职位名字+名字，在规定报名日期内发至指定邮箱。因材料提交不齐全错失报名机会的，后果由面试职员负责。

（三）资格审核

初审合格者，可参加后续考试环节，将在北京药品监督管理局官方网站公布参加笔试职员名单。同一职位招聘计划人数与该职位通过资格初审人数比率原则上应达到1:5，未达到该比率的，将依据实质状况决定是不是根据该职位通过资格初审人数拓展后续招聘工作。请考生维持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注笔试通知。

4、笔试、资格复审和面试

考试分为笔试、面试，成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。

（一）笔试

通过资格初审职员进入笔试环节，笔试时间暂定于2023年9月16日，地址另行公告。考试内容参照《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道常识园地栏目下载）。笔试成绩在北京药品监督管理局官方网站公布。

（二）资格复审

以笔试成绩从高到低的顺序，根据面试比率组织职员进行现场资格复审。参加现场复审职员需携带互联网报名时提交的材料原件进行现场复查，具体时间、地址另行公告。

（三）面试

面试人选比率为1:5（达到或超越约定比率的，根据约定比率确定；未达到约定比率的根据笔试合格人数确定；如有自动舍弃者，需提交书面说明，按该职位笔试合格成绩排名依次递补）。考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可确定为体检和考察人选。面试安排、成绩等将在北京药品监督管理局官方网站进行公布。

（四）综合成绩的确定

综合成绩为百分制，计算办法为：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。好似一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；好似一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

5、体检和考察

招聘职位根据1:1的比率，依据职位综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。体检合格者列为考察对象，由我局派出考察组进行全方位考察。

6、公示和办理有关手续

体检和考察合格的职员确定为拟聘用人选，对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的职员，办理有关手续。

7、需要注意的地方

（一）资格审察贯穿公开招聘工作全过程。面试职员须完整提供真实、有效、完整的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与考试报名条件不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退，本人承担由此产生的所有后果。

（二）面试职员在招聘过程中务必维持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由面试职员个人承担相应责任。

附件:

1.北京药品监督管理局所属事业单位2023年第二次公开招聘员工职位表

2.北京药品监督管理局所属事业单位2023年公开招聘员工报名表

北京药品监督管理局

2023年8月30日

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