2022年度霍邱一中引进高层次教育人才通知

为加大我县普高师资队伍建设，进一步提高霍邱一中教育教学水平，经县委编委批准，现面向社会公开引进高层次教育人才10名。为做好高层次教育人才引进工作，现就有关事情通知如下：

1、引进原则

坚持公开、公平、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准，采取综合素质考核、考察的办法，全方位综合评价，择优聘用。

2、引进职位及人数

引进高层次教育人才10名，其中语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名。具体专业需要等见附件1。

3、引进人才范围

全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，且起始学历为全日制本科，年龄在35周岁以下（1986年6月14日及将来出生）。

4、引进条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2. 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备好的品行和敬业精神；

3.身体健康，具备适应职位需要的身体条件、心理素质；

4.具备高中及以上与职位学科一致的教师资格（含已拥有教师资格认定条件且参加2022年春天教师资格认定在2022年7月底前可获得高中及以上与职位学科一致的教师资格证书或证书编号的职员）。

（二）专业条件

专业需要见附件1：《2022年度霍邱一中引进高层次教育人才职位信息表》。全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，其全日制本科专业须符合职位信息表中本科专业需要，同时硕士研究生专业须符合职位信息表中硕士专业需要。考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭辅修专业考试报名。

（三）有下列情形之一的，不能引进：

（1）现役军人或在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员；

（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查职员，曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

（4）法律规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。

5、引进程序

（一）发布人才引进通知

本次引进高层次教育人才的有关信息在霍邱县人民政府网（www.huoqiu.gov.cn）发布。

（二）报名审察

1.本次招聘使用现场报名方法，报名地址为霍邱县教育培训中心9楼人事股903室（霍邱县城关镇蓼城路）。报名日期为6月27日至6月30日，逾期不再补报。

考生务必准时关注霍邱县疫情防控最新需要及官方媒体发布的有关信息。考生现场报名时应主动出示48小时内核酸测试阴性报告，自觉同意体温测试和身份核验。考生安康码、行程码均为绿码、体温正常，方可进入现场报名地址提交有关材料。

有以下状况之一者，不能参加现场报名：

（1）健康码为红码黄码，或行程卡为红码黄码、带星号风险未排除的考生；

（2）经现场确认有体温异常（37.3℃）或有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉衰退等身体异常状况者的考生；

（3）14天内有当地感染者的地市（直辖市为区）返（来）六安职员；14天内有中高风险区域旅居史；处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台区域）职员及其密接；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接职员；

（4）现场报名当天，未按需要提供个人核酸测试阴性证明的考生。

请各位考生自觉遵守有关防疫需要和属地职员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问等导致不好的后果的，将依法追究法律责任。

2.报名所需证件、材料：

现场报名时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件及复印件、最近一寸正面免冠同底照片5张等材料。

在现场报名时①需现场核验考生的学历信息。请考生提供通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，或学历认证机构（省政务服务中心安徽教育厅窗口）查验后出具的《中国高等教育学历认证报告》。②需现场核验考生的教师资格证信件息。请考生提供通过中国教师资格网（www.jszg.edu.cn）打印的教师资格证书网上证书验证网页版信息。

其中：

应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、本科学历证书、硕士研究生学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表和相应学科高中教师资格证原件及复印件等材料。

历届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学历证书和相应学科高中教师资格证原件及复印件等材料。

未获得相应学科高中教师资格证的职员，属已拥有教师资格认定条件且参加2022年春天教师资格认定在2022年7月底前可获得相应教师资格证书的，可提交市、县（市、区）教师资格认定机构出具的包括名字、身份证号码、认定学段学科及教师资格证书号码的书面证明或提供在2022年7月31近日获得相应学段学科教师资格证书的书面承诺、有关证明等材料。

机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供所在单位和主管部门赞同考试报名的证明。赞同考试报名证明式样详见附件2：《关于赞同同志参加2022年度霍邱一中引进高层次教育人才报名考试的证明》。

现场报名同时进行资格审察，考试报名职员均需填写附件3：《2022年度霍邱一中引进高层次教育人才考试报名资格审察表》和《诚信承诺书》,资格审察合格的考试报名职员，当场发放《综合素质考核公告书》。考试报名职员报名时须真实、准确、有效地提供考试报名信息。凡与考试报名资格条件不符或不可以按时、按规定提供证明材料的或凡弄虚作假通过现场报名条件审察但实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消综合素质考核、体检、考察、聘用等资格。

以上报名方法逾期不再受理。依据《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》（皖人社发〔2017〕21号）精神，此次引进高层次教育人才不设开考比率。

（三）综合素质考核

1.综合素质考核分面试和无生上课两部分，面试、无生上课分值各为100分，面试成绩不计入总分。

（1）面试（时间10分钟，分值100分，不计入总分）

为结构化面试，主要考察面试者的语言表达、思维品质、职业认可等；面试分数为60分及以上的，面试结论为合格，面试结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

（2）无生上课（时间15分钟，分值100分，其中教学设计分值10分）

无生上课合格分数线为60分，成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

依据面试职员无生上课成绩，根据与公布的职位招聘计划数1：1比率，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单（若出现无生上课成绩并列的状况，则以考试报名职员的面试成绩为依据，从高分到低分确定。如考生无生上课、面试成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布)。拟参加体检、考察职员名单将在霍邱县人民政府网进行公示。

2.具体综合素质考核时间、地址在霍邱县人民政府网另行通知。

根据疫情防控相关需求，不适合参加综合素质考核的考生，不予参加考核。

（四）体检、考察

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行，由霍邱县委组织部、霍邱县教育局、霍邱县人力资源和社会保障局统一组织推行。

体检时间另行公告。考生不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃体检资格。

考察工作由霍邱县委组织部、中共霍邱县委编办、霍邱县教育局、霍邱县人力资源和社会保障局会同用人单位负责统一组织推行。组成若干考察组，依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

因体检、考察不合格或自动舍弃出现的缺额，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按综合素质考核成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。递补有关通知在霍邱县人民政府网另行公告。

（五）公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在霍邱县人民政府网公示7天。对公示结束后出现职位空缺的，不再递补。

（六）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位出具聘用报告，连同拟聘用职员考察材料、学历证书、教师资格证书等有关材料，经主管部门审察后，根据规定程序或有关材料报霍邱县人力资源和社会保障局核准，办理报批有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31近日提供招聘职位所需要层次的学历、教师资格证书的考试报名职员，取消其聘用资格。

引进的高层次教育人才，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号），招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理。其中试用期1年，试用期包含在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。引进职员服务期为五年，违约须承担相应违约责任。实行国家统一规定的事业单位人事管理、薪资福利规范。对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

6、有关事宜

本次人才引进工作在县委组织部领导下进行，由县委编办、县教育局、县人社局具体组织推行，县纪委监委派驻教育局纪检监察组全程监督。

咨询电话：0564-6080157（县教育局）；

监督电话：0564-6080754 。

附件1：2022年度霍邱一中引进高层次教育人才职位信息表.xls

附件2：关于赞同 同志参加2022年度霍邱一中引进高层次教育人才报名考试的证明.doc

附件3：2022年度霍邱一中引进高层次教育人才考试报名资格审察表和诚信承诺书.doc

中共霍邱县委组织部中共霍邱县委机构编制委员会办公室

霍邱县教育局 霍邱县人力资源和社会保障局

2022年6月14日

文章来源：https://www.huoqiu.gov.cn/public/6596251/35316348.html