南京信息工程大学公开招聘辅导员通知南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏南京浦口区宁六路219号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化专职辅导员队伍结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘专职辅导员（博士）4名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：1、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件。（四）中共党员（含中共预备党员），年龄需要为：年龄低于35周岁（1989年1月1日之后出生）。（五）拥有以下三个条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包含：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记、党支部副书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）主要负责人；2.有1年（12个月）及以上高校辅导职员作历程（不包括兼职辅导员）；3.有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职历程、工作历程的截止日期为通知发布之日。（六）拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见职位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生职位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的职员须于2024年12月31近日毕业并获得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。（七）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：11月7日9∶00－11月19日16∶00；2.资格初审：11月7日9∶00－11月20日16∶00；3.陈述申辩：11月7日－11月21日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：11月7日9∶00－11月21日18∶00；5.交费确认：11月7日9∶00－11月22日12∶00。（二）网上确认（1）面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。对于通过资格初审且已交费职员，因个人缘由不可以参加考核的，报名成本不予退还。（3）未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审和交费确认的面试职员，请于指定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。具体准考证打印时间将在南京信息工程大学人事处网站（https://rsc.nuist.edu.cn）公告通知栏目发布通知时公布。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。南京信息工程大学依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。面试职员须在考生简历（含学习历程，从高中填起）栏详细填写担任的主要学生干部（辅导员历程、企事业单位专职思政工作历程）具体职务及起止时间（具体到月份），因未准确或未按需要填写个人信息与与考试报名条件有关的有关信息，致使初审、资格复审不可以通过或不可以参加考试的，后果自行承担。2.本次招聘为短期招聘，不设开考比率。3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。4.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员；④2024年12月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法考试方法为：专业技能测试、面试及心理健康测试。所有考试计划在同一天进行。1.资格复审考试之前，南京信息工程大学将对报名考生进行资格复审，面试职员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明（或辅导员证明、企事业单位从事思政工作证明）、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、本（专）科、硕士毕业证书和学位证书等，已获得证书的应届毕业生还需提供博士毕业证书和学位证书；社会职员提供上述证明材料及博士学历学位证书；②留学回国职员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等；③资格审核时或职位条件中需要的其它材料。中共党员（含中共预备党员）由考生所在党组织出具证明；院级主要学生干部历程由学院党委出具证明；校级主要学生干部历程由校团委、学生管理部门出具证明；证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）；高校、企事业单位任职工作历程由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作历程不含个人学生时期实习、兼职工作历程。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格，资格复审通过者方可参加考核。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。2.心理健康测试主要以答卷形式测试面试职员心理健康状况和素质能力，心理健康测试为考察项，不计入总成绩。3.专业技能测试重点考查考生的语言表达、业务常识、剖析与解决问题的能力。专业技能测试合格线为70分（满分100分）。专业技能测试成绩现场告知。具体考核时间、地址在南京信息工程大学人事处网站公告通知栏（https://rsc.nuist.edu.cn/）进行公布。面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加专业技能测试。没根据准考证上规定的时间和地址参加的考生视为主动舍弃。在专业技能测试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位拟聘用人数1：3确定参加面试职员，不足比率的，按实质成绩合格人数确定参加面试人选。最后一名并列时，并列考生一并纳入面试职员名单。如出现入围考生面试确认时舍弃，取消其资格，并在考试报名同一职位专业技能测试成绩合格职员中，依据专业技能测试成绩从高分到低分一次性递补。4.面试根据我校拟定的面试办法实行，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质等。面试总分为100分，合格线为70分，低于70分不予录用。面试成绩当场告知面试职员。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。5.总成绩：面试职员考核总成绩按百分制计算，总成绩达70分为合格。总成绩=专业技能测试成绩40%+面试成绩60%。专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定体检考察职员，若总成绩及面试成绩均相同，则使用面试加试的办法确定体检考察职员。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由南京信息工程大学组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他致使聘用职位空缺时，根据总成绩从高到低一次性递补。因拟聘用人选公示的结果影响聘用的与公示结束拟聘用职员明确舍弃聘用的，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员职位服务5年以上（含试用期），服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员职位。6、招聘政策咨询南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-587311437、招聘工作监督南京信息工程大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-58731002邮箱：jiwei@nuist.edu.cn8、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83236078。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：南京信息工程大学公开招聘辅导员通知-职位表.xlsx南京信息工程大学2024年11月4日

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