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葫芦岛中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救于一体的综合性三级甲等医院。为了更好地推进公立医院改革，加快提升全市人民群众就诊感受和满足医院进步需要，拟面向社会公开招聘合同制员工20人。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，依据医院职员梯队建设需要，拟定各类专业招聘名额，引进水平高、专业能力突出的员工，补充医院后备力量。

2、招聘职位

本次拟招聘20人，涉及14个专业、15个职位，具体专业、职位信息详见《社会化招聘合同制职工计划表》。

3、招聘基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备好的品行;

3.热爱卫生医疗事业，具备好的政治思想素质，具备扎实的基础理论常识和专业常识，具备高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事卫生医疗工作;

4.拥有相应学历、学位、资格证书、规范化培训证书或正在规范化培训中;

5.拥有职位所需的专业或技能条件，中级职称优先，适应职位需要的身体条件;

6.考试报名职员年龄截至公告发布之日;

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或

正在同意纪律审察的，有违规违纪违法等不好的记录的职员均不能考试报名。

4、招聘方法

招聘中依据报名人数决定笔试和面试的策略。

1.报名人数低于或等于1:3的职位，直接进行面试。

面试：满分为100分，成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的考试报名职员不予聘用。

2.报名人数高于1:3的职位，采取先笔试、后面试的方法进行。

笔试：以闭卷方法进行，满分为100分，结合实质设定笔试成绩合格分数线。

面试：依据招聘计划，根据各招聘职位总数1:3比率进入面试，末位出现并列者，一并进入面试。面试满分为100分，成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的考试报名职员不予聘用。

5、招聘程序

发布公告

分别向市人社局和市卫健委提出葫芦岛中心医院公开招聘合同制职工的请示，批准赞同后拟定推行策略和在医院官方网站发布招聘公告;

报名

1.报名方法：

现场报名。报名时考生只可报一个职位，不能兼报。

2.报名日期：

2025年7月7日至7月11日,上午8:00-11:30，下午13:00-16:30。

3.报名地址：

葫芦岛中心医院连山院区D座体检楼5楼人力资源部。

4.报名提供材料：

个人简历一份及最近1寸免冠照片1张;

二代身份证原件及复印件;

毕业证、学位证原件及复印件;

《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等学位在线验证报告》;

请面试者登录中国高等教育学生信息网进行下载;

执业证书、资格证书、规培证书等原件及复印件;

职位需要工作历程的，需提供工作年限内缴纳养老保险的证明;

无犯罪记录证明;

个人信用报告;

本人手签的《考生诚信报名承诺书》。

资格审察

我院将根据职位招聘条件对面试职员有关材料进行资格审核，资格审核与报名同时完成。报名实行诚信承诺规范，面试者应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招聘职位需要的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格。对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。

笔试和面试

1.直接面试：依据招聘计划表，根据总成绩从高到低择优录取。在拟聘用职员正式公示前，因体检不合格、自愿舍弃、弄虚作假等被取消面试资格及其他缘由出现的职位空缺，根据考试报名专业相近的职位，依据面试职员总成绩从高到低的顺序进行调剂、等额递补;公示后，出现的职位空缺，不再进行递补。

2.笔试面试相结合：

笔试成绩占50%，面试成绩占50%，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。依据招聘计划表，根据总成绩从高到低择优录取。在拟聘用职员正式公示前，因体检不合格、自愿舍弃、弄虚作假等被取消面试资格及其他缘由出现的职位空缺，根据考试报名专业相近的职位，依据总成绩从高到低进行调剂、递补。公示后，出现的职位空缺，不再进行递补。

体检

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。体检成本自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的考生，不予聘用。

体检后如考生对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

公示与录取

拟录取职员信息在葫芦岛中心医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理入职等手续。录取职员应在接到用人单位公告后30天内到岗工作。因个人缘由超期未到岗的将取消录取资格。

公示后出现的职位空缺，不再进行递补。

考察

入职满3个月，由医院人力资源部到所在科室进行考察。考察不合格，不予聘用。

6、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会各界监督。

考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其聘用资格，同时将它记入事业单位招聘考试诚信系统;构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

7、其他

1.面试职员自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我院联络，因所留通讯方法不畅所致后果自负;考试、体检、录取等招聘有关信息均在医院官方网站发布，请准时关注官方网站，不再另行公告;

2.在招聘期间，如不按规定参加资格审察、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;

3.面试者弄虚作假，或以其他不正当方法获得面试资格的，一经发现，取消面试资格;假如已经聘用的，解除聘用关系;

4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺,不再进行递补;

5.凡在本次招聘过程中，考生与考官、员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他亲属关系的，将全程实行事业单位回避规范。涉及回避情形的请主动报告;

6.本公告未尽事宜，由葫芦岛中心医院人力资源部负责讲解;

7.咨询电话：04292613615。

葫芦岛中心医院

2025年7月4日

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附件1：社会化招聘合同制职工计划表.xlsx

附件2：考生诚信报名承诺书.doc

原文标题：葫芦岛中心医院公开招聘 合同制职工公告

原文链接：https://www.hldszxyy.com/index.php?_d=news_f=detailid=2449nid=3sessionid=-563270250

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