江苏常州经济开发区2025年公开招聘政府雇员简章为进一步改变人才队伍结构，储备一批经开区经济社会优质进步急切需要的专业型年轻人人才，经研究，决定面向社会公开招聘政府雇员。现或有关招聘事情公告如下：1、招聘职位及人数本次计划招聘中级政府雇员13人、初级政府雇员56人。招聘职位详见《江苏常州经济开发区2025年公开招聘政府雇员职位介绍表》（见附件，以下简称职位介绍表）。2、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵纪守法，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，无违法犯罪记录，政治素质好，有较强事业心和责任心，拥有正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件。（二）本次招聘限常州户籍，其中：1.中级政府雇员职位招聘职员不限户籍；2.获得硕士研究生学历学位并以研究生专业考试报名的职员，不限户籍。（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年6月24日至2007年6月26日期间出生）；中级政府雇员职位招聘职员，或者获得硕士研究生学历学位并以研究生专业考试报名的职员，年龄可放宽至40周岁（1984年6月24日后出生）。（四）报名职员须于报名截止日（6月26日）前获得毕业证书、学位证书，其中：可以提供《2025年毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，毕业证书、学位证书获得时间可放宽至2025年8月31日。（五）留学职员须于报名截止近日（6月26日）获得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可考试报名。（六）招聘职位中需要的有关材料，如户籍证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等须于报名截止日（6月26日）前获得。（七）招聘职位条件中有工作经验需要的，是指截止2025年8月31近日的累计工作经验（按月计算）。（八）下列职员不能考试报名：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的职员；4.在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等紧急违反招录纪律行为的职员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.法律、法规规定的其他情形。3、报名程序和方法考试报名职员可通过江苏常州经济开发区门户网站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）查看招聘职位及具体职位条件等信息。（一）报名与资格初审本次招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审均通过互联网进行，报名网址：czks.czrsj.cn:8001。1.报名、照片上传、资格初审时间：6月24日9:006月26日16:00。提醒：上传照片为本人最近免冠正面2寸（3545毫米）电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。2.交费时间：6月24日9:006月27日15:00。3.考试报名职员每个人只能选择一个职位进行报名，考试报名职员报名与考试时用的身份证需要一致。4.报名时，考试报名职员要仔细阅读在线报名诚信协议，按职位需要和网上提示，真实、准确、完整、有效提交考试报名申请材料。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。5.考试报名职员网上提交报名信息后应准时到报名入口查看是不是通过单位资格初审，并进行在线缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。6.本次公开招聘职位专业参照《江苏2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，考试报名职员所学专业应符合考试报名职位的专业需要。7.未按时在网上确认报名条件、上传照片、交费的视为报名无效，报名是不是成功以报名网站中的最后状况为准，建议考试报名职员尽快报名并准时查看审核结果。8.本次公开招聘职位开考比率为1:3。报名结束后，有效报名人数与招聘人数之比小于开考比率的职位，由经开区组织部按规定的程序方法核减招聘计划，直至取消该职位。考试报名被取消职位的职员，可重新登录补报其他符合条件的职位，补报名日期为6月30日9:3011:00。（二）网上准考证打印考试报名职员7月3日10:00起登录常州人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、准考证打印。4、考试方法本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方法。（一）笔试1.笔试内容：综合常识、能力素质及写作。2.笔试时间：2025年7月5日。具体时间、地址详见准考证。考试报名职员需要凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间和地址参加笔试。3.考试成绩查询：考试报名职员凭身份证号江苏常州经济开发区门户网站查看笔试成绩。笔试使用闭卷方法，满分为100分，合格线为50分。（二）资格复审1.在笔试合格职员中按职位招聘人数与考试报名人数1:3的比率从高分到低分确定职位面试人选，如不足相应比率的，按实质人数确定面试人选。2.在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在江苏常州经济开发区门户网站上公布。请上述确定的面试人选在成绩公布后维持报名时所留联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃面试资格。3.资格复审合格，获得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在考试报名同职位的职员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。4.资格复审工作结束后，入围面试职员名单将在江苏常州经济开发区门户网站上公布，名单公布后出现缺额不再递补。5.资格审察工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其考试报名资格。（三）面试1.面试方法：结构化面试。2.面试成绩满分为100分，合格线为60分。3.面试时间和地址另行公告。在规按期间内，未参加面试的考生，视同自动舍弃面试资格。（四）综合成绩计算各项成绩均使用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入方法处置）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率计算。5、体检1.在面试合格职员中，依据考生综合成绩，根据招聘职位数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由体检人选自理。6、考察（政审）与公示1.对体检合格职员，由招聘单位按有关规定组织考察。2.依据考察（政审）结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。3.公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。4.在体检、考察（政审）、公示环节因考试报名者不符合需要、主动舍弃等缘由而出现人选缺额时，将从该职位面试合格职员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。7、聘用及待遇1.政府雇员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同，试用期为2个月。被聘用职员与外贸原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商处置。考试报名职员应在招聘单位公告报到后携带有关材料按时报到。2.本次招聘打造政府雇员储备库规范。本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按职位组成储备库，并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用职员初次公示日起6个月。有下列状况之一时，招聘单位可书面报请区组织部用储备库职员：（1）无正当理由逾期不报到或被发现不符合聘用资格和条件被取消聘用资格的；（2）聘用公示后，本人声明舍弃该职位，并提供书面承诺的；（3）有效期内该职位职员离职的；（4）有效期内被招聘单位辞退的。3.政府雇员待遇及管理根据经开区有关管理方法实行。8、咨询与监督咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00职位咨询电话：见职位介绍表政策咨询电话：051989863229监督举报电话：0519898630849、本简章由江苏常州经济开发区组织部负责讲解。附件：江苏常州经济开发区2025年公开招聘政府雇员职位介绍表江苏常州经济开发区组织部2025年6月18日下载附件：附件江苏常州经济开发区2025年公开招聘政府雇员职位介绍表

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