2025年安徽泾县公开引进事业单位急切需要紧缺专业人才和政聘企培事业单位储备人才公告为深入推行人才强县策略，经研究，决定组织拓展2025年安徽泾县事业单位急切需要紧缺专业人才和政聘企培事业单位储备人才公开引进工作。现或有关事情公告如下：1、引进程序人才引进工作根据发布引进公告、报名与资格审察、笔试（视情确定）、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由县委人才办统一组织，有关部门配合推行。本次公开引才公告在泾县人民政府网（http://www.ahjx.gov.cn/）、泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn）及有关媒体上统一发布，引进过程中其他有关信息将陆续在泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn）公开发布。2、引进计划计划引进政聘企培事业单位储备人才10名、县直事业单位急切需要紧缺专业人才4名，具体职位、学历、专业等需要详见《2025年安徽泾县公开引进政聘企培事业单位储备人才职位表》（附件1）、《2025年安徽泾县公开引进事业单位急切需要紧缺专业人才职位表》（附件2）。对于获得国（境）外学士及以上学位并完成教育部学历认证的留学回国职员，专业适合放宽为职位有关专业。3、资格条件（一）引进职员须拥有以下基本条件：1.本科生年龄低于30周岁（1994年7月1日及将来出生），硕士研究生年龄低于35周岁（1989年7月1日及将来出生），博士研究生年龄低于40周岁（1984年7月1日及将来出生）。2.具备中国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；具备好的品行，与职位所需的专业和技能条件；具备正常履职的身体条件和心理素质。3.具备职位所需的其他条件。（二）有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.不符合职位资格条件的职员；2.在读的非应届高校毕业生；2025年应届毕业生在校期间遭到记过及以上纪律处分报名前仍未解除处分的职员；3.现役军人；4.泾县各党政机关、事业单位正式在编职员（含已纳入编制管理的职员）；5.现在已在泾县企业就业的职员不能考试报名政聘企培事业单位储备人才职位；6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；7.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员，法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。8.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、报名与资格审察（一）报名方法。报名采取在线报名方法，每个人只能考试报名一个职位，报名日期为2025年7月21日9:00至7月28日16:00，通过在线报名服务平台（https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jxyjcbrc）报名。（二）提交考试报名信息。考试报名职员在线报名时，请仔细阅读报名需知并签署诚信承诺书，按需要如实填写有关报名信息，提供有效通讯方法，并上传有关材料。上传材料目录：①上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb）；②身份证正反面；③毕业证书和学位证书扫描件；考试报名职员为2025年应届毕业生暂未获得学历、学位证书的，须提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料（式样见附件3、附件4）。国（境）外留学归来职员须提供教育部中国留学服务中心有关证明材料。④考试报名职员为泾县县外机关、事业单位在编正式员工的须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明（上传证明原件的扫描件）。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。（三）查看资格初审结果。资格审察工作由县委人才办负责。资格审察贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、提供不真实信息、材料不齐、不符合职位资格条件需要等状况的，取消其考试报名资格或者录用资格。考试报名职员报名后至7月29日16:00前可登录报名入口查看资格审察结果。已通过审察的，不能改报其他职位；未通过审察的，在7月29日16:00前可以改报其他符合条件的职位。通过资格审察的考试报名职员于7月30日16:00前缴纳考试报名费，成本为80元/人。未按时交费的，视为舍弃报名。交费成功但因招考职位达不到开考比率而取消的考试报名者，可于7月31日9:00-16:00改报其他职位。（四）开考比率。报名交费人数与考试报名职位引进计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位引进计划数。5、笔试笔试将视情组织拓展，报名交费人数平均每职位超越20人或某一职位报名交费人数超越25人，则全部职位拓展笔试，笔试有关事宜将提前在泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn/）进行公告。6、资格复审面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，根据需要对入围人选的资格条件与报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，考试报名者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件及复印件和在线报名资格审察表等材料。留学回国职员应提供教育部门学历认证材料。其中2025年毕业尚未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料（附件3、4）办理资格复审。至2025年9月30日仍不可以提供学历（学位）证书原件的，或证书与证明材料不同的，取消引进资格。泾县县外机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。没办法提供的，取消进入下一环节资格。7、面试面试采取结构化面试方法，主要考察考试报名职员的综合素质等。面试工作具体事宜另行公告。若采取笔试和面试相结合方法，则根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，依据引进职位计划数，按5:1比率确定职位面试入围人选，笔试成绩与面试成绩按40%、60%合成人高考试总成绩。若仅采取面试方法，则面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均根据四舍五入规则保留小数点后两位。面试成绩满分100分，实质参加面试人数少于或等于职位引进计划数的，考试报名者面试成绩须达到75分或当天该考场实质面试职员的平均分，方可进入体检程序。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在泾县先锋网公布。8、体检与考察1.依据考试报名者考试总成绩从高分到低分1:1确定职位体检人选（考试总成绩相同的，第一按面试成绩高低顺序排序；若面试成绩仍相同，则通过加试方法考察人才适岗性等，确定入围人选）。体检工作在指定的医疗机构进行，参照公务员体检标准和需要实行。2.考察工作依据拟引进职位的需要，全方位深入知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与是不是需要回避等方面的状况。同时对考察对象进行报名条件复审，若发现考试报名职员所提供的有关资料和信息虚假或考察不合格的，则取消其引进资格。3.依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。4.因体检或考察不合格，出现人选缺额的，根据规定程序和时限，在同一职位考试报名职员中，根据考试总成绩从高到低依次递补，递补各低于两次。9、公示引进各环节的结果均在泾县先锋网公示3天。其中，确定的拟引进职员的有关信息，公示7天。公示后职位出现空缺的，不再递补。10、审批录用（一）事业单位急切需要紧缺专业人才经公示无异议或公示结果不影响引进的，县委人才办会同编制管理部门办理审批录用手续。对违反公开招聘规定或未能在公告规定时间内提供引进职位所需要的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其引进资格。对未在引进单位规定时间内报到并办理有关手续的职员，取消其引进资格，不再递补。按规定实行试用期规范。（二）政聘企培事业单位储备人才经公示无异议或公示结果不影响引进的，由县人社局根据有关程序和需要，履行报批手续。对违反公开招聘规定或未能在公告规定时间内提供引进职位所需要的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其引进资格。对未在规定时间内报到并办理有关手续的职员，取消其引进资格，不再递补。按规定实行试用期规范。十1、引进人才享受政策（一）事业单位急切需要紧缺专业人才享受政策1.纳入事业编制，薪资待遇按事业单位现行政策实行。2.三年内，引进人才按政策享受薪资补贴、购房补贴、入住人才公寓等待遇。因本人离职、调动及其他缘由离开引进单位的，取消当年度享受的人才政策待遇。（二）政聘企培事业单位储备人才享受政策1.政聘企培事业单位储备人才入职后派驻至县内企业工作，与培育企业签订劳动合同，合同期2年（含试用期）。由县人社局接收并管理个人档案，纳入事业单位储备人才库管理。派驻企业培养期间同意政企双重管理，县人社局参照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定对政聘企培事业单位储备人才拓展试用期考核、年度考核和培育期满考核，用人企业建议作为考核要紧依据。派驻期满后，实行双向选择，考核合格，可选择进入事业单位工作，办理入编手续；也可选择留在派驻企业工作，按规定退出政聘企培事业单位储备人才库管理。2.政聘企培事业单位储备人才由县人社局按事业单位员工规定核定薪资待遇、参加社会保险、缴纳住房公积金。派驻企业培育期间享受重点产业人才补贴，博士研究生、硕士研究生、全日制本科生分别给予高于4000元/月、2500元/月、600元/月薪资补贴。派驻企业依据工作营业额，可以给予肯定的奖励，每年最低不少于1.8万元。培育期内，引进人才及直系亲属在我县无住房的，可申请租住人才公寓，并免收租金。不可以入住的，视状况给予肯定补贴。事业单位急切需要紧缺专业人才和政聘企培事业单位储备人才公开引进工作有关信息通过泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn/）发布。本公告由中共泾县县委人才办负责讲解。政策咨询电话：0563-5102786（泾县县委人才办）监督举报电话：0563-5102535上述咨询服务和监督举报电话于办公时间用。附件1：2025年度安徽泾县公开引进政聘企培事业单位储备人才职位表.xlsx附件2：2025年安徽泾县公开引进事业单位急切需要紧缺专业人才职位表.xls附件3：学历学位式样.doc附件4：书面承诺书式样.doc附件5：学科、专业参考目录.rar （此附件为压缩文件，建议在电脑pc端下载查询）

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