每年都会收到很多朋友的反馈，说各种公职类考试对相应的毕业生太友好了。不少职位只对应届毕业生开放，这让不少往届毕业生感到遗憾。然而，在谈话中，大家发现不少学生对自己当年的身份存在误解，甚至不了解自己其实是“应届生”。白白错过了一些报名机会，实在是太可惜了。今天就跟大伙聊一聊什么人还能算是应届生，与国家公务员考试的应届生身份是怎么样确定的！

1.2022应届毕业生

2022年国家公务员考试，所以应届毕业生指2022届毕业生，2023年国家公务员考试，那样应届毕业生指2023届毕业生。每年十月份这批同学可能才刚刚进入大四，不少学生不了解自己是国家公务员考试认同的应届毕业生范围，白白错失良机。

另外，比如2022届毕业生需要在2022年7月底前获得有关学历和学位证书，不然直接取消录取。因此，假如你想参加公务员考试，要细心检查你的学分和绩点是不是符合标准，是不是缺课，是不是获得了学位证书所需要的各种证书等等。以前，考生由于拿不到学位证而被取消，实在不合算。

2、2020年、2021年未就业毕业生

应届毕业生，有2年的“择业期”。假如选拔期间没工作单位，可以算作应届毕业生。也就是说，去年和今年毕业的学生，只须还没找到工作，都可以视为应届毕业生申请下半年的国家公务员考试。对于2020年毕业的同学来讲，下半年的国家公务员考试也是最后一次以应届生的身份参加。再过错就真的没戏了。

3.留学归国者

若是留学生，认证标准会有所不同。
2020年1月1日至面试前，已获得外国（国外）学位并完成教育部门学位认证回国，尚未确定工作单位的学生，并且还没落实工作单位的同学，同样可以考试报名限应届生报名的职位。这一点和2020年的毕业生有的相似，只不过计算时间不同，所以必须要提前搞了解。

4、四项目职员

四项目职员，也就是大家常说的三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类职员。参加四项现在无工作经验的学生，服务期满并通过考核后2年在里面，还是可以算是应届毕业生，申请应届毕业生的职位。不只这样，四项目职员还可以申请一些定向职位，角逐少。

应届生身份怎么样保留。

以上四类人都是“应届生”，是有条件的。非常重要的定义之一是“择业期”。需要在2年的择业期内才能被视为应届毕业生。无论是在择业期，资格审察时的认证主要有两个方面：社保交费记录和人事档案所在地方。特别是社保交费记录，一般被视为是不是处于择业期的证明。

也有两种状况，一种是签了三方协议，一种是签了劳动合同但不交社保。签订三方协议不会干扰应届毕业生的身份。目前不少学校都试图让学生就就业率签三方协议，如此学生就不需要担忧了。签了合同不交社保，这样的情况在日常也存在，不影响应届生的身份。

除此之外，应届生的保留状况不会超越2年（部分区域为3年）。超越此时间限制，应届生的身份将自动取消，但你可以参与四项目延长应届生的身份。

所以说，应届生的认定范围这样广泛，同学们最好事先知道了解。符合应届生条件的，可以考试报名相应的职位；不符合应届生条件的，也不要盲目选择。