大家都知道，公务员考试分为国考和省级公务员考试，即国家公务员考试和省考。虽然国家公务员考试和省考都是成为公务员的一种要紧渠道，但有不少人都搞不了解其不同在哪，常常会有人问参加什么考试好，国家公务员考试和省考的待遇上的不同之处。今天记者整理了一些关于公务员待遇的信息，期望会对大伙有所帮助！

其实关于国家公务员考试和省考的待遇不同，简单点来讲就是：”管钱“的部门待遇好：”管人“性质的部门级别高；人比较少的单位晋升快；在经济条件较好的地方，国家公务员考试不如省考；而经济条件稍微欠佳的区域，省考待遇逊于国家公务员考试...了解了这几个方面，大家再一块儿看看国家公务员考试和省考在薪资待遇和进步前景张具体的不同之处吧~

国家公务员考试与省考在薪酬待遇上有什么区别：

第一大伙需要明确的是：公职职员的待遇与进步并非以偏概全的，常常会遭到多个维度的原因综合影响。客观地说，地域差别、行业差别、职务差别、层级差别这四个方面都会干扰薪资待遇。

地域差别

即不同地域、不同区域的公务员待遇存在着差别，譬如北京上海区域的公务员平均薪资，常常是高于其他三四线城市的。

行业差别

不同行业的部门也有着不一样的待遇和前景。比如财税金融或者证券这种行业机关单位，他们的待遇在整个公职系统内都比较客观的，但并非每一个行业都能一样。

职务差别

职务差别就很容易理解了。晋升更快的职位，待遇高过晋升慢的职位。职务越高，待遇福利自然也也会涨。

层级差别

层级差别，指的是某些基层的财经单位待遇比较而言更优厚，甚至比某些地级市及以上的职位还要好得多。

当然，上述状况中最明显的还是地域差别和行业差别，这两个原因也是公职系统职员的待遇不同最至关关键的原因。

再谈论到国家公务员考试与省考的待遇问题上，记者感觉要想做比较就要先确定适当的比较标准。先不谈抛下地域、行业等原因，单纯地就职位进行比较得出国家公务员考试和省考待遇差别的结论，是不太准确的。从更适当的角度来看，大家需要选择同一地方的国家公务员考试与省考进行对比。

国家公务员考试的单位是国家直属管理，而省考的单位是由省财政部门拨款，从根本来讲二者不是同一财政体系。

国家公务员考试的部门不受地方财政情况的影响，并且管钱的部门是派出机构，总体而言薪资待遇水平高于绝大部分省考的职位，但晋升的机会和空间则不如多数的省考部门。由于国家公务员考试的部门是垂直管理，异地调动任职的可能性教小；同时系统内职员较多，晋升速度、空间都有限。而省考的部门使用开放的管理体系，系统流动性较强，部门多，平台广，职业晋升相对容易。

假如大伙还不懂，记者举例大伙就了解了：铁路公安就是国家公务员考试的职位，相比较地方公安而言整体待遇水平就更高中一年级些，但晋升空间就比不上地方的公安。

其实呀，记者觉得无论是国家公务员考试机关还是省考单位，都是国家公务职员，大伙也都承担着社会责任，肩负着公务员“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的职业道德和光荣使命。

因此，各位想考试报名公务员考试的小伙伴，在考试报名前除去要对自己职业道路进行规划，更应当认真地考虑为何要成为公务员。最后记者祝大伙都能如愿成为一名有理想、有道德、有责任、有担当、有本事的公职职员！

以上就是关于【国家公务员考试待遇好还是省考待遇好？】的全部内容，期望能对大伙有所帮助。假如大伙在考试报名过程中还有其他疑问，欢迎关注国家公务员考试考试报名指导 ~