2025年上海美术馆公开招聘公告上海美术馆是财政全额拨款公益一类事业单位,是一所集珍藏保管、学术研究、展览展示、公共教育、国际交流、数字服务与文创产业于一身的国家重点美术馆。隶是上海文化和旅游局。依据《上海事业单位公开招聘职员方法》(沪人社规〔2019〕15号),根据公开、平等、角逐、择优的原则,现面向社会公开招聘事业编制员工6名,具体如下:1、招聘职位及人数展务 2名 专技职位展陈设计 2名 专技职位教育普及培训助理 1名 专技职位信息化管理员 1名 专技职位2、职位说明及招聘条件(一)展务1.工作职责(1)负责展览事务的实行,包含:展览有关采购、作品借展、作品点交和布撤展等工作。(2)配合帮助展览开幕活动、学术活动、公教活动、编辑出版工作。(3)配合帮助展览预算编制与实行工作。(4)督办展览进度,确保展览各项工作的时间节点。(5)帮助完成展览场合平时维护工作。(6)负责展览资料的采集与归档。(7)帮助完成展览规范、工作步骤的修订工作。(8)完成领导交办的其他工作。2.任职条件(1)35周岁及以下(1990年1月1日及将来出生)。(2)本科及以上学历。本科专业需要:美术学类、设计学类、艺术管理专业毕业;研究生专业需要:历史学类、哲学、中国语言文学、外国语言文学、艺术学、美术与书法、设计、设计学、文物专业毕业。本科专业、研究生专业符合其一即可。(3)具备一年及以上有关工作或实习历程。(4)全国英语四级425分及以上或具备同等水平英语证书。(5)热爱艺术,具备较高的艺术素养和国际视线,熟知展览有关政策法规及工作步骤。(6)具备好的组织管理能力、应变能力和实行力。(7)交流和表达能力强,团队意识佳,能承受肯定的工作重压。(8)同等条件下,具备中大型美术展览实行经验者优先。(二)展陈设计1.工作职责(1)负责展览空间、公共地区等场馆内外有关空间的设计,完成各空间面积精准测量、平面图绘,并跟进设计策略的落地。(2)负责展览、各类活动海报、场馆引导标识、宣传资料及有关印刷品的平面设计,并跟进设计策略的落地。(3)负责展览项目展陈成效、物料材质的把关与提高。(4)负责设计资料的采集与归档。(5)帮助完成布展、撤展和展览场合平时维护工作。(6)完成领导交办的其他工作。2.任职条件(1)35周岁及以下(1990年1月1日将来出生)。(2)本科及以上学历。本科专业需要:设计学类、美术学类、戏剧影视美术设计、动画、影视摄影与制作、数字演艺设计、智能影像艺术专业毕业;研究生专业需要:艺术学、美术与书法、设计、设计学专业毕业。本科专业、研究生专业符合其一即可。(3)具备一年及以上有关工作或实习历程。(4)热爱艺术,具备较高的艺术素养、国际视线和创意理念。熟知设计有关政策法规与工作步骤。(5)熟练学会PS、人工智能、ID、3D等设计软件,与PPT、Excel、Word等办公软件。(6)熟知各类展览物料材质、工艺。(7)擅长交流协作,能承受肯定的工作重压。(8)同等条件下,善于对空间氛围的打造,具备字画类展陈设计规划经验者优先。(三)教育普及培训助理1.工作职责(1)负责联络有关院校、机构,安排各类美术馆现场课程和教育培训事宜。(2)采集和总结各类教育活动配套资料。(3)帮助做好美术馆课程化教学现场管理工作。(4)帮助推进文教结合项目、各类教育普及和培训任务。(5)帮助拓展美术馆教育基地有关工作。(6)帮助拓展展览解说培训和特点导赏服务。(7)完成领导交办的其他工作。2.任职条件(1)35周岁及以下(1990年1月1日将来出生)。(2)本科及以上学历。本科专业需要:艺术教育、人文教育、艺术史论、美术学、美术教育、艺术与科技、新媒体艺术专业毕业;研究生专业需要:教育学(非门类)、新闻与传播、博物馆、艺术学(非门类)、美术与书法、设计、设计学专业毕业。本科专业、研究生专业符合其一即可。(3)具备一年及以上有关工作或实习历程。(4)具备美术专业常识、创意思维和自主学习力。(5)拥有独立教育教学能力,包含教材设计和组织推行。(6)具备好的文字、口头表达能力,文案和设计能力。(7)熟练用各类视频剪辑、特效合成、音频编辑、图片处置、网站编辑、社交媒体运营软件。(8)具备好的组织交流和管理能力。(四)信息化管理员1.工作职责(1)负责美术馆信息化各系统的技术支持与平时维护,包含互联网、软硬件、安全商品、应用系统等维护管理、技术支撑及整体规划。(2)负责美术馆信息化各系统后台应用、账号管理、权限分配等,OA系统功能及步骤设置调整,帮助保障各应用系统安全、稳定运行,解决有关技术难点。(3)负责互联网安全、数据库维护、数据平时备份、灾备、软件等管理,负责局域网IP地址的规划、登记和管理。(4)负责各信息化管理软件的培训工作,制定信息化管理规范、标准。(5)负责网络专线管理,对互联网拓扑的变化和优化等做好记录并整理归档,保证互联网畅通。(6)帮助数字化项目及商品的开发对接及管理维护。(7)完成领导交办的其他工作。2.任职条件(1)35周岁及以下(1990年1月1日将来出生)。(2)本科及以上学历、学士及以上学位。本科专业需要:电子信息类、计算机类专业毕业;研究生专业需要:信息与通信工程、计算机科学与技术、互联网空间安全、电子信息专业毕业。本科专业、研究生专业符合其一即可。(3)具备两年及以上有关工作历程。(4)熟知计算机软硬件及互联网有关常识,能对软、硬件系统问题进行迅速定位和排除,拥有好的问题诊断和处置能力。(5)熟知国家关于网络、信息化方面的管理规定和有关法规政策,知道常识产权、互联网安全有关常识。(6)拥有好的文字表达能力和图文处置能力。(7)责任心强,有好的保密意识和团队协作精神。备注:1.外省市社会职员,须持有上海居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2025年9月20日。2.本科学历专业参照《普通高等学校本科专业目录(2025年)》,研究生学历专业参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》。3、招聘方法(一)报名1.报名日期:自本公告发布之日起至2025年9月20日17:00止。2.怎么报名:本次报名采取在线报名的方法,报名网址:https://chinaartmuseum|sh.zhaopin.com。面试职员需要在报名网站内上传并提交下列报名材料(电子报名照为图片格式,其他均为PDF格式):(1)符合报名网站需要的最近本人电子报名照。(2)居民身份证(正反面),遗失身份证的面试职员,须准时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。(3)户口簿(含首页与本人页)。(4)外省市社会职员须提交一年以上且在有效期内的上海居住证,2025年应届毕业生或依据有关规定可视作为应届毕业生的外省市职员不需要提交。(5)国内院校毕业职员:所获所有学历、学位证明,包含毕业证书、学位证书与学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;如截至报名时髦未毕业的,须上传学信网《教育部学籍在线验证报告》。(6)国(境)外院校毕业职员:所获所有学历、学位证明,包含毕业证书、学位证书与教育部出具的《海外学历学位认证书》;如截至报名时髦未毕业的,须上传有关在读证明。(7)所报职位需要的英语水平证书;(8)所报职位需要的工作历程证明(劳动合同、退工证明、社保交费状况等)、实习证明。3.需要注意的地方:(1)面试职员依据自己状况,对照考试报名职位的资格条件、专业需要选报职位,每个人限报一个职位。面试职员选择职位并提交确认报名后,考试报名信息自动锁定,不可以更改。面试职员报名前应筹备好符合需要的电子照片与全部报名材料。未按需要提交全部报名材料,视作无效报名。(2)本次招聘实行告知承诺制。面试职员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供不真实考试报名申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次考试报名资格,不予录用。(3)面试职员应确认本人完全符合有关职位的考试报名条件,如对考试报名条件和职位需要存在疑问,应准时咨询确认。如不符合考试报名条件或上传附件材料不符合需要的,由此产生的后果,由面试职员自行承担责任。(4)面试职员因个人资料填写、报名材料提交不全或错误,导致本人未能准时收到报名反馈信息而影响后续考试或未能通过资格审核的,由此产生的后果,由面试职员自行承担责任,招聘单位无提醒义务。(5)依据《事业单位人事管理回避规定》,面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的职位。(二)资格审察依据面试职员提交的报名材料,招聘单位对收到的报名信息进行资格审察,符合职位所列报名要求的面试职员可进入笔试环节。资格审察结果将通过邮件的形式公告查看。(三)笔试笔试时间、准考证下载时间另行公告。笔试范围包含艺术文化、专业常识等有关内容。考生根据准考证所列需要参加笔试,笔试时间90分钟。笔试成绩一般于笔试结束15个工作日后在报名网站自助查看,请考生自行关注,不再另行公告。笔试成绩由高到低按面试比率排序,确定面试职员名单,未进名单者不再另行公告。(四)面试依据笔试分数由高到低,一般按1:5比率确定进入面试职员名单。面试安排以邮件形式另行公告,未获得面试资格的职员不再另行公告。面试当天参加面试职员须递交所有报名材料的原件以供查验,审核通过的职员方可进入面试。面试一般使用结构化面试的形式,面试主要测试面试者的政治素质和道德品行、职业价值观、专业技能、工作能力、人际能力与职位匹配性。面试成绩一般于面试结束后10个工作日内以邮件形式公告。面试成绩合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的考生,不予录用。(五)身体检查根据笔试、面试成绩按4:6比率,计算总成绩,该职位总成绩1、者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。若体检不合格者、身体健康情况不适应工作职位者或者隐瞒重大疾病的,单位将不予录用。如有职员舍弃录用或体检不合格的,招聘单位有权决定是不是按总成绩排序顺延增补其他体检人选。(六)考察由招聘单位组织考察,主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录等。如有考生考察不通过,单位将不予录用。招聘单位有权决定是不是按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。(七)拟录用职员公示依据总成绩、体检、考察结果,对拟录用职员在上海人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议,依据核查结果确定是不是录用。4、有关待遇面试职员是事业编制内录用,具体薪资待遇根据国家和本市事业单位的有关规定实行。5、联系方法联 系 人:陈老师、唐老师联系电话:20202010*2106、2105技术咨询:赵老师联系电话:
19992400714监督电话:23115557监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不同意面试报名)请于周一至周五9:00|17:00咨询(谢绝不是考生本人来电)。上海美术馆2025年09月02日
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