上海水平和标准化研究院2025年公开招聘公告上海水平和标准化研究院是集水平与标准化科研、应用和服务于一体的公益性科研机构,直属上海市场监督管理局。依据《上海事业单位公开招聘职员方法》(沪人社规〔2019〕15号),根据公开、平等、角逐、择优的原则,现面向社会公开招聘员工。1、招聘职位、职数和职位说明招聘职位职数共7个(见下表):
序号 | 招聘 职位名字 | 招聘 人数 | 招聘职位说明 |
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1 | 理论办法 研究专务 (新产业国际) | 1 | 1.策划、拓展AI、低空经济等新产业国际标准化研究和标准研制; 2.承担以研究为基础的政府支撑项目、行业应用项目等,推进研究成就转化; 3.完成上级交办的其他事宜。 |
2 | 国际标准化 研究专务 (标准和贸易策略) | 1 | 1.策划、拓展国际经贸、科技和标准趋势研究; 2.策划、拓展美洲地区和主要国家贸易政策、标准和市场准入规则研究; 3.为政府和企业与美洲地区和主要国家拓展合作交流提供技术支撑; 4.完成上级交办的其他事宜。 |
3 | 理论办法 研究专务 (大水平) | 1 | 1.策划、拓展产业优质进步和标准化理论、办法研究; 2.策划、拓展水平和标准化工具、水平水平评价、贸易影响评估、行业竞争优势剖析等理论办法研究及应用; 3.完成上级交办的其他事宜。 |
4 | 编辑 (科技论文) | 1 | 1.拓展期刊内容策划,论文等专栏组稿、审稿和编校工作; 2.拓展新媒体内容策划和编辑制作,与期刊网站、微信小程序和投稿系统运维; 3.完成上级交办的其他事宜。 |
5 | 社会管理 研究辅助 (公共事务) | 1 | 1.帮助策划和拓展公共事务范围标准化研究和标准研制; 2.帮助承担以研究为基础的政府支撑项目、行业应用项目等,并推进研究成就转化; 3.完成上级交办的其他事宜。 |
6 | 编码 研究辅助 (大水平) | 1 | 1.帮助拓展物品编码政策及应用理论研究; 2.帮助拓展物品编码技术范围技术指标研制与推广的科研项目; 3.完成上级交办的其他事宜。 |
7 | 编码 应用辅助 (云数据) | 1 | 1.帮助拓展商品数字身份管理平台建设、运维和管理等工作; 2.帮助拓展物品编码技术范围技术指标研制与推广的科研项目; 3.完成上级交办的其他事宜。 |
2、招聘条件面试职员需同时满足共性条件和职位条件,方可报名。1. 共性条件(1)具备中国国籍,遵守宪法和法律;(2)具备好的品行;(3)拥有职位所需的专业、能力、技能条件;(4)拥有职位需要的身体条件;(5)具备非常强的工作责任心、协作和发展精神;(6)年龄在35周岁以下(1990年1月1日后出生),博士年龄可放宽至40周岁以下(1985年1月1日后出生);(7)工作年限以缴纳社保时间计算,计算截止时间为报名截止日期;(8)外省市户籍职员(应届毕业生除外),需持有上海居住证1年以上(在有效期内),计算截止时间为2025年12月31日,高级专业技术职员或紧缺急切需要职员可不受居住证满1年的限制;(9)留学回国职员,需获得教育部海外学历学位认证;(10)应届毕业生获得学历学位或海外学历学位认证,计算截止时间为2025年7月31日。2. 职位条件(见下表)
序号 | 招聘职位 | 职位条件 |
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1 | 理论办法 研究专务 (新产业国际) | 1、基本条件 1.硕士研究生学历,理学或工学专业。 2.大学英语6级分数500分以上,或雅思成绩7分或旧托福成绩600分或新托福成绩100分以上。 2、专业条件 1.拥有新一代信息技术或AI或低空经济或机器人等新产业范围有关常识; 2.拥有写作研究报告或咨询报告的能力; 3.具备1年以上职位有关科研工作历程。 3、其他条件 具备标准制修订或国际标准化研究历程的,可优先考虑。 |
2 | 国际标准化 研究专务 (标准和贸易策略) | 1、基本条件 1.硕士研究生学历,不限专业; 2.符合以下条件之1、 (1)全国高校英语专业8级水平; (2)大学英语6级分数500分以上,或雅思成绩7分或旧托福成绩600分或新托福成绩100分以上; (3)全国高校西班牙语专业8级水平,或西班牙语DELE B2等级以上水平。 2、专业条件 1.拥有国际经济与贸易等有关常识,熟知AI、集成电路、新能源等产业政策; 2. 拥有写作研究报告或咨询报告的能力; 3.具备1年以上职位有关科研或国际合作交流工作历程。 3、其他条件 具备国际标准化研究历程的,可优先考虑。 |
3 | 理论办法 研究专务 (大水平) | 1、基本条件 硕士研究生学历,理学或经济学专业。 2、专业条件 1.拥有应用数学或经济数学或系统科学等有关常识; 2.拥有写作研究报告或咨询报告的能力; 3.具备1年以上职位有关科研工作历程。 3、其他条件 具备行业或政策剖析历程的,可优先考虑。 |
4 | 编辑 (科技论文) | 1、基本条件 大学本科学历,理学或工学专业。 2、专业条件 1.拥有期刊编辑和新媒体运维等有关常识; 2.拥有好的写作能力; 3.具备1年以上期刊编辑职位有关工作历程。 3、其他条件 具备新闻/出版专业职业资格证书的,可优先考虑。 |
5 | 社会管理 研究辅助 (公共事务) | 1、基本条件 硕士研究生学历,理学或工学或管理学专业。 2、专业条件 1.拥有公共政策或社会治理或行政管理或公共服务等有关常识,学会数据剖析等工具和办法; 2.拥有写作研究报告或咨询报告的能力; 3.具备职位有关科研历程。 3、其他条件 具备标准制修订或标准化项目历程的,可优先考虑。 |
6 | 编码 研究辅助 (大水平) | 1、基本条件 大学本科学历,不限专业。 2、专业条件 1.拥有信息化有关常识; 2.具备职位有关历程。 3、其他条件 具备编码应用政策研究经验的,可优先考虑。 |
7 | 编码 应用辅助 (云数据) | 1、基本条件 大学本科学历,计算机类或电子信息类专业。 2、专业条件 1.拥有计算机科学与技术或软件工程或信息与通信工程等有关常识; 2.具备职位有关历程。 3、其他条件 具备平台开发或AI应用历程的,可优先考虑。 |
3. 有以下情形之一的职员不予受理:(1)被刑事处罚的;(2)被开除中共党籍的;(3)被开除公职的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)聘用后即构成回避关系职位的;(6)有法律规定不能聘用的其他情形的。3、招聘方法依据有关规定,根据资格审察(至少包含初审、阶段审察和复审)、考试(包含笔试和面试)、体检和考察等程序,进行公开招聘工作。院对进入公开招聘下一程序的面试职员发放邮件公告。未进入下一程序的,招聘程序终止,不再另行公告。(一)报名1. 每位面试职员只限填报一个职位,将以下材料全部形成一个压缩文件夹后投递招聘邮箱,招聘邮箱地址:zhaopin@cnsis.org.cn。邮件标题注明面试职位和名字,材料注明具体名字。(1)《面试职位申请表》(见附件,需提供申请表word版本、最近免冠正面证件电子照);(2)身份证(正反两面)、上海户口本(首页及本人页)或上海户籍证明或上海居住证等电子版;(3)学历证明、外语证明、职称证明、其他资格证明等电子版;(4)工作历程证明(如劳动合同、招退工证明、社保缴纳证明等)电子版;(5)科研项目、科技报告等电子版;(6)所著文章、作品、新媒体推送等电子版;(7)应届毕业生提供材料(如教育部学籍在线验证报告、毕业论文、项目课题等)电子版;(8)其他有关材料(如学校成绩单、获奖证明等)电子版。2. 本次招聘实行告知承诺制。面试职员应依据公布的职位说明和招聘条件,如实填写《面试职位申请表》,同时仔细阅读承诺,并对提交个人信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。如提供的信息和材料非真实准确完整有效,招聘程序终止,不再另行公告。面试职员在公开招聘中的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部第35号令)等有关规定实行。3. 报名日期:即日起至2025年7月 27日止。(二)初审1. 院依据收到的报名材料进行初审。2. 没有进行承诺,未按需要提供材料,或者提供材料不齐致使没办法进行初审的,均视为报名无效。3. 初审通过的面试职员,进入笔试程序。(三)笔试1. 笔试内容包含水平与标准化入门知识、职位专业常识和能力、外语与综合应用能力等。2. 笔试时,面试职员需第三对《面试职位申请表》中的承诺进行书面签名确认。3. 笔试成绩合格分数为笔试的平均分数。4. 笔试成绩合格的面试职员,进入阶段审察程序。(四)阶段审察1. 面试职员根据公告需要,携带有关原件材料参加,配合拓展报名材料真实性、准确性、完整性、有效性的阶段审察。2. 必要时,院可对面试职员进行背景调查。3. 阶段审察通过的面试职员,根据职位职数1:3比率,进入面试程序。(五)面试1. 面试成绩合格分数为60分。2. 面试成绩合格分数以上的,根据笔试成绩与面试成绩比率为4:6,相加计算总成绩。3. 面试合格的面试职员,依据总成绩由高到低排序,根据招聘职位职数,进入体检程序。(六)身体检查1. 参照《公务员录用体检通用标准》,统一组织面试职员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检结果以医疗机构出具报告为准。2. 体检合格的面试职员,进入考察程序。(七)考察1. 参照《公务员录用考察方法(试行)》,考察主要内容包含面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录,与资格审察的复审。2. 考察通过的面试职员,进入公示程序。(八)其他面试职员因体检、考察未通过,或因本人缘由舍弃面试的,可依据实质状况,确定总成绩合格的面试职员依次递补参加体检、考察。(九)拟聘用职员的公示和确定对拟聘用职员在上海人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议的,经主管部门审核,报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的,依据查实结果,报主管部门确定是不是聘用。4、有关待遇和其他事情上述职员一经聘用,其薪资、奖金、福利和社会保险等根据有关规定实行。5、联系方法联系人:王老师联系电话:021-54045163监督电话:021-54046795联系时间:工作日8:30-16:30附件:面试职位申请表上海水平和标准化研究院2025年07月08日下载附件附件:面试职位申请表.doc
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