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2023年云南曲靖第二中学引进教育人才专项公告

2022-09-23   来源:公务员报考网"    点击:324   

 2023年云南曲靖第二中学引进教育人才专项公告已发布,计划招聘14人,报名日期:2022年9月21日-2022年9月28日,云南公务员考试网现将它公布如下:云南曲靖第二中学公开引进2023年教育人才专项公告云南曲靖第二中学是一所云南知名普高

2023年云南曲靖第二中学引进教育人才专项公告已发布,计划招聘14人,报名日期:2022年9月21日-2022年9月28日,云南公务员考试网现将它公布如下:

云南曲靖第二中学公开引进2023年教育人才专项公告

云南曲靖第二中学是一所云南知名普高学校,坐落于曲靖麒麟区麒麟西路266号。学校占地91.6亩,在校学生2690余人,教职工193人,现在正高级教师17人,特级教师6人,省级教学名师5人,系云南一级一等普高。学校先后荣获教育部依法治校示范学校、全国精神文明建设先进单位、云南文明单位、云南先进基层党组织文明学校绿色学校德育先进学校文明校园、新课程新教程推行国家级示范校等荣誉称号。近年来,高考考试综合教学水平一直位居云南前十五强。迈入新年代,肩负新使命,曲靖第二中学迎来了新的进步格局,与时俱进,不断探索新的进步渠道和方法,加快学校迅速优质进步。依据学校实质,现将云南曲靖第二中学公开引进2023年教育人才专项有关事宜公告如下:

1、引才原则

坚持党管人才,体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。根据德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、角逐、择优的工作原则,公开引才,择优聘用。

2、引进对象

(一)指定高校(42所,见附件1)、指定高校(95所,见附件2)、师范大学类本科大学(36所,不包括师范类学院,见附件3)2023年毕业的全日制应届硕士研究生、博士研究生。

(二)指定高校(36所,见附件4)和教育部直属6所师范大学(见附件5)2023年毕业的全日制应届本科生。

3、引进条件

(一)引进职员需要符合下列基本条件

1.热爱教育事业,具备好的思想政治素质和高尚的道德情操,具备较强的责任心、事业心和奉献精神;

2.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检需要;

3.愿为曲靖第二中学服务10年以上;

4.引进高校毕业的博士研究生低于35周岁(以报名日期开始之日为准),硕士研究生低于30周岁(以报名日期开始之日为准);

5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均需要获得相应学位;

6.具备高级中学或同等级别教师资格证。

(二)不符合引才条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在同意纪律审察、司法调查尚未作出结论的职员;

3.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反引才纪律行为的职员;

4.资格复审时仍未获得毕业证及职位所需其他证书的职员;

5.吸毒职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.在读的非应届毕业生;

7.现役军人;

8.法律法规和政策规定不能引进为事业单位员工的其他情形职员。

4、引进计划

曲靖第二中学2023年计划引进各学科教师14人。其中:语文4人,数学2人,英语2人,物理3人,化学1人,生物1人,历史1人。

曲靖第二中学引进教育人才专项工作领导小组办公室可依据当年引进人才水平调整引进学科及学科计划数,假如引进人才特别出色或者达不到学校需要,可经曲靖人才工作领导小组办公室赞同后,增加或缩减引进计划。

5、补助待遇

经认定入选教育人才专项的,享受一次性租房补助3万元;分别给予指定高校(42所,见附件1)毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每个人20万元、10万元生活补贴;给予指定高校(95所,见附件2)毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每个人16万元、8万元生活补贴;给予师范大学类本科大学(36所,不包括师范类学院,见附件3)毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每个人12万元、6万元生活补贴;给予指定高校(36所,见附件4)和教育部直属6所师范大学(见附件5)毕业的全日制本科生5万元生活补贴。入选教育人才专项的正式履行工作合同,年度考核合格的给予生活补贴,分5年平均发放。

6、引进方法

本次引进教育人才工作使用在曲靖第二中学集中引进教育人才和到高校现场引进教育人才相结合的方法进行,如受疫情影响,使用线上线下相结合的方法进行。

(一)曲靖第二中学集中引进教育人才

1.互联网报名日期

2022年9月21日-2022年9月28日

2.互联网报名时须提供的材料

(1)《曲靖第二中学2023年引进教育人才报名表(横表、竖表)》各一份(见附件6、7)。

(2)个人简历

(3)本人二代有效身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证,暂未获得教师资格证的,须在资格复审时提供教师资格证原件。

个人简历及有关证件可以拍摄或扫描的方法制作成电子文档(格式为JPG或PDF,图像明确)打包发送。

以上所有材料发送至邮箱(342213038@qq.com)。

3.笔试、面试时间及地址安排

笔试时间:2022年9月29日

面试时间:2022年9月29日

地址另行公告。

(二)高校现场引进教育人才

1.互联网报名

(1)互联网报名日期

2022年9月30日-2022年十月31日

(2)互联网报名时须提供的材料

①《曲靖第二中学2023年引进教育人才报名表(横表、竖表)》各一份(见附件6、7)。

②个人简历

③须提供本人二代有效身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证,暂未获得教师资格证的,须在资格复审时提供教师资格证原件。

个人简历及有关证件可以拍摄或扫描的方法制作成电子文档(格式为JPG或PDF,图像明确)打包发送。

以上所有材料发送至邮箱(342213038@qq.com)。

2.现场报名日期及地址

(1)现场报名日期及地址另行公告。

(2)现场报名时须提供的材料

①《曲靖第二中学2023年引进教育人才报名表》一份(竖表)(见附件7)。

②本人二代有效身份证,报名时只收取复印件。

③本人最近免冠正面证件照片3张(小一寸)。

④就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。

3.笔试、面试时间另行公告。

7、引进程序

此次引才采取笔试与面试相结合的方法进行。整个笔试、面试过程由曲靖纪委监委驻曲靖教育体育局纪检监察组全程监督。

(一)报名条件审察。领导小组办公室根据引进对象及引进条件对报名职员进行资格审察。

(二)笔试。引才计划人数与报名条件审察合格人数须达到1:3比率方能开考,达不到1:3比率的,按比率递减或取消该职位引才计划。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适合放宽开考比率。笔试成绩仅限此次引才有效。领导小组办公室具体负责组织笔试,笔试以闭卷方法进行,主要考察学科专业常识和教法技能,成绩达到总分的60%即为笔试合格。

(三)面试。引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比率方可进行面试,达不到1:2比率的,按比率递减或取消该职位引才计划,达到或超越面试规定比率的,按实质笔试合格人数进行面试。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适合放宽面试比率。领导小组办公室具体负责组织面试。面试以模拟课堂为主,由三个步骤构成:

(1)应试职员抽签确定面试内容,20分钟筹备时间。

(2)10分钟内以模拟课堂的方法讲授面试内容。

(3)面试成绩满分100分,70分及以上即为合格。

(四)跟班实习评价:面试合格职员参加曲靖第二中学为期一周的跟班实习,由领导小组办公室指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察,得出跟班实习评价成绩,满分100分。

(五)历程营业额评价:大学学习成就、学习成绩材料;各种社会实践、社会工作成就证明;大学获奖证明和有关特点成就证明;其他与教育教学能力建设有关的材料,满分100分。

(六)体检、考察:领导小组办公室依据考生笔试成绩、面试成绩、跟班实习评价成绩和历程营业额评价成绩得出综合成绩,综合成绩=笔试成绩20%+面试成绩50%+跟班实习评价成绩20%+历程营业额评价成绩10%。依据引才计划人数,按职位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。进入体检、考察程序前须对拟体检、考察职员的有关考试报名资格及学历等材料原件进行资格复审。若出现职位无符合条件职员,则不予递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检统一组织到指定的县级及以上具备体检资质的综合性医院进行。

(七)公示和录(聘)用:曲靖第二中学引进教育人才专项工作领导小组办公室依据体检、考察结果确定拟引进人才人选,报曲靖教育体育局审核,并报曲靖人才工作领导小组审批认定后,在曲靖党建网、曲靖人力资源和社会保障网公示7个工作日,公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的职员,由曲靖教育体育局提交书面建议报曲靖人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续,用人单位与本人签订就业协议。

办理录(聘)用手续时,如没按时获得毕业证、学位证、教师资格证等相应证书或不可以如期毕业的,取消录(聘)用资格。

(八)纪律与监督

1.资格审察贯穿引进教育人才全过程,在任何环节面试职员如存在弄虚作假行为的,一经查实取消相应资格。

2.曲靖第二中学2023年引进教育人才工作邀请曲靖纪委监委驻曲靖教育体育局纪检监察组全程监督。

3.从事引才工作的职员与面试职员存在回避关系的,根据国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的员工根据国家人事部令第6号《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定处置。

4.对违反公开引进教育人才纪律或不拥有引进教育人才资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员实行零容忍,一经查实,取消本次考试资格或录用资格,因此带来的后果由考试报名职员自行承担。对导致恶劣影响且触犯刑律的有关职员,移送司法机关处置。

5.对违反公开引进教育人才纪律的,由曲靖人才工作领导小组视状况责令纠正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选职员、单位、员工按有关规定予以严肃处置。

6.副处级(含副处)以上干部、市属公立医院和学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开引才、引进人才进入市属公立医院和学校的,按《中共曲靖委办公室曲靖人民政府办公室印发〈关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方法改革的推行方法(试行)〉的公告》(曲办字〔2019〕123号)规定,实行双考核,单独公示。

8、本公告由曲靖第二中学负责讲解

9、本公告未尽事宜另行公告。

10、要紧提示

疫情防控需要。在引才工作组织推行过程中,将根据新冠疫情防控需要,落实防疫手段,必要时将对有关工作安排进行适合调整,请广大考试报名职员理解、支持和配合。新冠疫情防控需要注意的地方将在规定网站发布,请考试报名职员密切关注。

咨询电话:曲靖第二中学 08743320806

监督电话:曲靖纪委监委驻曲靖教育体育局纪检监察组 0874-3330108

曲靖教育体育局0874-3316131

附件下载:

1-5:指定高校42所名单、指定高校95所名单、师范类本科大学名单(36所,不包括师范类学院)、指定高校36所名单、教育部直属6所师范大学名单.docx

6:曲靖第二中学公开引进2023年教育人才专项报名表(横表).xlsx

7:曲靖第二中学公开引进2023年教育人才专项报名表(竖表).xlsx

曲靖第二中学

2022年9月22日

文章来源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1id=20437lb=12

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