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2023年北京公安局平谷分局招考勤务辅警50人通知

2025-02-27   来源:公务员报考网"    点击:389   

 2023年北京公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警通知为适应平谷公安工作进步,强化公安警务辅助职员队伍建设,北京公安局平谷分局面向社会公开招考警务辅助职员。警务辅助职员是指面向社会公开招考,由公安机关直接管理用,为公安机关警务活动及有关工

2023年北京公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警通知

为适应平谷公安工作进步,强化公安警务辅助职员队伍建设,北京公安局平谷分局面向社会公开招考警务辅助职员。警务辅助职员是指面向社会公开招考,由公安机关直接管理用,为公安机关警务活动及有关工作提供辅助支持,不具备人民警察身份的员工。现或有关事情通知如下:

1、招考计划

本次计划招考勤务辅警50名。

2、职位职责

主要职责是帮助公安机关拓展乡村卡口值守、治安检查、巡逻值守、交通秩序管理等工作;帮助民警处置突发事件、群体性事件等重大事件。具体职位依据工作需要确定。

3、考试报名条件

(一)具备中国国籍。

(二)拥护中国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(三)具备北京平谷区常住户口。

(四)自愿从事公安勤务辅警工作,具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神,服从组织分配。

(五)体能上拥有好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质,能通过体能测试,具备在复杂、多变和危险的环境中进行处置事件的能力。

(六)具备国家承认的大专及以上学历(报名前获得毕业证书)。

(七)年龄在18-40周岁(1982年9月至2005年9月之间出生)。

(八)有下列情形之一的不能聘用为勤务辅警:

1.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,在国(境)外期间历程和政治表现很难考察的;

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等其他治安管理处罚的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被开除公职、开除军籍的;

6.根据国家和本市规定不能聘用为警务辅助职员的其他情形。

勤务辅助职员的招聘实行回避规范。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系,除另有规定以外,原则上不能被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的职位工作。

4、招考程序

(一)发布通知

2023年9月20日,在北京平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)发布通知。

(二)在线报名

1.报名日期:2023年9月27日上午9:00至2023年9月28日下午17:00。

2.报名网址:公招网(http://www.gongzhao.com.cn),考试报名职员登录公招网注册个人账号,根据需要填报信息。

在线报名时间截止后,不再同意报名。考生填报的信息应当真实、准确、完整,提供不真实考试报名信息的,一经查实,取消考试报名资格。

十月12日上午9:00至十月13日下午17:00期间,考生可登录公招网,在个人中心-准考证号码查询版块,下载准考证打印,请各位考生详细阅读准考证上的内容。

(三)资格初审

1.北京公安局平谷分局对报名职员条件进行网上资格初审。考生在报名网站中提交报名信息后,应随时关注报名网站中的审核结果。请考生合理安排报名日期,如有疑问,准时向资格初审单位咨询。

2.资格审察贯穿招考工作全过程,在招考各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的,将取消其考试报名资格和聘用资格。

(四)笔试

1.笔试时间、地址:以准考证为准。

2.笔试分数查询:笔试当天告知笔试查分时间,考生可登录北京平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查看笔试成绩。

3.笔试总成绩为100分,由招考部门研究划定合格分数线,未达到合格分数线的职员,不可以进入面试。

(五)资格复审

笔试结束后,根据笔试成绩由高到低顺序,且达到合格分数线以上职员,按1:3的比率进行资格复审,复审通过后,考生可进入面试。考生可登陆北京平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查看资格复审的职员名单、时间、地址及考生需携带的材料等内容。

1.北京公安局平谷分局负责对考试报名职员的资格条件进行复审。

2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页,集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3.资格复审未通过而产生的空缺职位,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)面试

面试时间、地址在北京平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查看,并公告到个人。面试总成绩为100分,合格分数线为60分。

(七)成绩公示

本次考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试均以百分制计算。考试综合成绩笔试占50%、面试占50%。笔试、面试成绩均达到合格分数线的,根据综合成绩排名的1:1.5比率确定职员进入体能测试、心理健康测试、体检与考察环节。考生可在北京平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查看考试成绩。

(八)体能测试、心理健康测试、考察、体检

1.招考部门组织进入后续环节职员进行体能测试、心理健康测试、考察、体检。项目的准参照招录人民警察有关规定实行,体检和心理健康测试成本由个人负担。

2.体能测试、心理健康测试、考察、体检任意一项不合格的,不可以聘用,空缺职位按综合成绩从高到低依次递补。

(九)公示与聘用

北京公安局平谷分局对各项测试和考察合格职员,依据计划招聘人数和综合成绩排名,确定拟聘用职员(若综合成绩相同且超出招考计划人数时,按笔试成绩排名进行排序,若笔试成绩仍相同,采取加试方法确定排名),并在北京平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)进行公示,公示期不少于7天。公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。对不服从分配的职员,取消聘用资格。

5、待遇标准及聘后管理

(一)薪资待遇。试用期转正后实发薪资4600元/月左右(其中包括基本薪资、绩效奖金、值加班补助等)。

(二)与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期六个月,合同到期后,依据用人单位需要可续签劳动合同。

(三)考核绩效等平时管理由用工单位负责。

6、纪律监督

招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避规范等规定的行为发生。考试报名职员填写的个人信息要真实有效,如弄虚作假,后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名条件或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招考工作同意纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。

7、特别提示

(一)资格审察贯穿招考的全过程,在招考过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的所有后果。

(二)考试报名职员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅致使有关后果的,由考生本人负责。

(三)考试报名职员上交材料不予退还。

(四)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的有关考试辅导班,辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大考试报名者提升警惕,防止被误导干扰,切勿上当被骗。

政策咨询电话:010-89972402(工作日期间上午8:30-11:30、下午14:00-18:00)

考试报名系统咨询电话:010-68771316,010-68771229(工作日期间上午9:00-11:30、下午14:00-17:30)



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