2023年东台市机关事业单位公开转任公务员和公开选聘员工通知为拓宽选人用人视线，推进人才有序流动，优化机关事业单位队伍结构，依据《公务员法》《事业单位人事管理条例》和省市有关规定，决定组织拓展2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘工作，现或有关事情通知如下：1、职位（职位）市级机关公务员11名，市直事业单位员工7名。2、报名范围和条件（一）报名范围1.公开转任：本市已进行登记且在编在岗的公务员（参照管理职员）；2.公开选聘：本市在编在岗事业单位员工。（二）报名职员应当拥有下列资格条件1．政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护；2．具备好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；3．符合工作年限需要和《江苏公务员转任推行方法》《江苏事业单位公开招聘职员方法》的有关规定：公务员（参照管理职员）具备3年以上本单位工作历程，其中新录用的选调生和乡镇公务员，在乡镇机关最低服务年限分别为3年和5年；行政执法类、专业技术类公务员转任其他职位类别职务的，应当在行政执法类、专业技术类公务员职位工作满5年；事业单位员工具备3年以上本单位工作历程；4．具备大学本科及以上文化程度；5．具备公开转任职位、选聘职位需要的工作能力和任职历程，年龄在40周岁以下（1982年9月30日将来出生）；6．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7．近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；8．符合公开转任职位、选聘职位需要的其他资格条件；9．法律法规规定的其他条件。工作历程和任职历程计算时间截至2023年9月30日；现任职务职级（职位等级）以报名时的实质状况为准。（三）有下列情形之一的，不能报名参加1．被开除中共党籍的；2．被依法列为失信联合惩戒对象的；3．涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的；4．遭到诫勉、组织处置或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响用的；5．根据国家有关规定，到定向区域或单位工作未满服务年限或对转任（选聘）有其他限制性规定的；6．通过减少进基础知识槛等打折倾斜政策录用的职员，未满最低服务年限的；7．转任（选聘）后可能构成回避关系的；8．法律法规规定的其他情形。3、程序（一）职位（职位）查看具体职位（职位）及资格条件等，详见《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘职位（职位）表》（附件1），可通过东台党建网、东台人社公众号查看。（二）报名与资格审察使用现场报名的方法，每个人限报1个职位（职位）。报名成功后，无正当理由不能舍弃参加综合测试，不能舍弃转任（选聘）资格，不然将记入本人诚信档案，并按有关规定进行处置。1.时间地址：报名日期为2023年9月15日至25日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），报名地址详见附件1。2.所需材料：报名时须提交经所在单位审核盖章的《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘报名表》（附件2），同时提供：身份证、学历学位证书等证明材料原件和复印件，最近2寸正面免冠彩照2张。3.资格审察：转任（选聘）单位依据考试报名条件进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由，报名职员可在规定时间内改报其他符合条件的职位（职位）。报名材料须真实有效，提供不真实信息的，取消报名条件。市委组织部、市人社局负责资格复审。本次公开转任（选聘）开考比率为3:1。报名结束后，未达到开考比率的，相应核减或取消职位（职位）计划，并在东台党建网、东台人社公众号公布。报名职员可于9月26日上午8:30至12:00到相应地址改报其他职位（职位）。资格审察贯穿公开转任（选聘）工作全过程，在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，将取消其考试报名资格、终止转任（选聘）程序。（三）综合测试使用笔试和面试相结合的方法，具体时间、地址另行公告。1.笔试：由市委组织部、市人社局统一组织推行，主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等，满分100分，合格线60分。笔试结束后，根据3:1的比率，从高分到低分确定面试人选（不足3:1的按实质人数确定）。2.面试：由市委组织部、市人社局统一组织推行，主要测试履行职位（职位）职责应拥有的基本能力素质，满分100分，合格线60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩（均保留两位小数）各占50%的比率计算总成绩，从高分到低分等额确定考察人选（总成绩相同按面试成绩排序）。（四）考察和体检考察工作由市委组织部、市人社局统一组织，转任（选聘）单位负责推行。转任（选聘）单位派出2名以上职员组成人高考察组，依据公开转任职位（职位）需要，对考察人选的德、能、勤、绩、廉状况进行全方位考察。考察应当查核干部人事档案，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。转任（选聘）单位依据考察状况和职位（职位）需要，集体讨论、确定体检对象；体检合格的，确定为拟转任（选聘）职员。体检由转任（选聘）单位具体组织，参照公务员录用体检的规范和需要实行。若出现体检不合格的状况，由转任（选聘）单位党组织研究决定是不是递补，并报市委组织部、市人社局赞同。（五）公示、办理有关手续1．公示。拟转任（选聘）职员名单在东台党建网、东台人社公众号公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，出现不符合公开转任（选聘）条件和其他特殊状况的，由转任（选聘）单位党组织研究决定是不是递补，并报市委组织部、市人社局赞同。2．办理手续。公示期满，对没问题或反映问题不影响公开转任（选聘）的，由转任（选聘）单位根据管理权限报市委组织部、市人社局审批，办理有关手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开转任（选聘）资格。4、其他事情本次公开转任（选聘）工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉同意市纪委监委有关派驻纪检监察组和社会的监督。对考试报名职位（职位）的资格条件等问题需要咨询的，可直接与有关转任（选聘）单位联系。本通知未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责讲解。附件：1.《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘职位（职位）表》2.《2023年东台市机关事业单位公开转任和公开选聘报名表》中共东台市委组织部东台市人力资源和社会保障局2023年9月13日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位