2022年浦东新区公办学校储备教师教辅（第二批次）招聘二次报名公告

依据《2022年浦东新区公办学校储备教师教辅（第二批次）招聘公告》，现就二次报名工作公告如下：

1、招聘对象和条件

1.本次招聘不组织笔试，针对以下两类对象：
1.2022年浦东新区公办学校储备教师教辅（第二批次）招聘笔试合格但未进入体检环节的考生；2.已参加2022年浦东新区公办学校第一批次、第二批次（含新增高中职位）教师招聘区笔试且成绩合格职员，若未被录用，可凭其区笔试成绩直接参加储备招聘二次报名。若考生参加了多次考试，则以其近期一次笔试合格成绩为准。

2.拥有《2022年浦东新区公办学校储备教师教辅（第二批次）招聘公告》规定的招聘条件。

3.拥有招聘单位规定的职位聘用需要、资格条件、工作能力和身体条件，详见附件1《二次报名职位简章》。

2、报名日期和方法

1.报名日期：2022年9月13日16:00至2022年9月15日16:00。

2.报名方法：采取互联网报名方法。考生自行登录浦东新区公共人力资源公开招聘平台（http://exam.pdhr.com），依据自己状况和考试报名条件，选报与笔试考试类别所对应的职位，不能选择其他类别职位；每个人限考试报名一个职位。考生在在线报名确认后，报名信息锁定不能更改，不可以再改报其他职位。若考生二次报名选择的学校职位与初次报名相同，学校可不认可面试。

3.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。考试报名职员应确认本人完全符合考试报名条件，如对考试报名条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘单位进一步咨询确认。考试报名职员要对网上提交的个人信息和电子照片等的真实性、准确性负责，如有不实或不符合考试报名条件，考试报名无效，由此产生的后果，责任自负。考生所留联系方法应准确无误，确保能准时联系到本人。

3、考试办法和内容

1.考生报名成功后，招聘单位直接组织资格初审和面试。资格初审由考生依据招聘单位公告提供身份证、学历学位证书、教师资格证等与职位需要有关的原件和复印件材料，资格初审通过者方可进入面试；资格初审未通过的，招聘单位可依据实质状况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

招聘单位结合资格初审状况，以职位招聘数和面试人数1:3比率、按笔试成绩从高到低排序确定面试职员。面试由招聘单位公告并组织推行，未进入面试的考生不再公告。

2.考生综合成绩根据笔试成绩40%、面试成绩60%计算。招聘单位依据综合成绩由高到低排序，按职位招聘数1:1的比率确定体检、考察职员名单。

若出现因综合成绩并列导致超出1:1比率的状况，则对末位并列考生根据笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察职员名单。若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试。

面试成绩低于60分者，不能进入体检、考察环节。

3.体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。

教师职位拟录用职员须参加上海教育人才交流服务中心组织的教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。

考生因体检、考察缘由未通过或因本人缘由主动舍弃的，招聘单位确有需要的，可依据实质状况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

4.拟聘用职员名单，经审核将分批在浦东新区公共人力资源公开招聘平台（http://exam.pdhr.com）公示，同意社会监督，公示期为5个工作日。

4、疫情防控需要

考生须配合学校做好面试的疫情防控工作。请考生按学校公告的时间地址参加面试，进校时须同意防疫安全检查和指导，出示本人有效身份证件原件，上海随申码显示绿码（当日更新），通信云数据行程卡显示绿码（当日更新），填写完整并本人签名的纸质《考生安全考试承诺书》（附件3），和本人实质参加学校面试前24小时内在沪核酸测试阴性报告（以随申办市民云APP或者随申办微信、支付宝微信小程序核酸查看页面的有关信息为准）。经核验核酸报告符合需要，体温查验＜37.3℃，且无异常状况的，可入校参加面试。

5、其它事情

1.拟聘用职员由浦东新区人才市场对其进行统一劳务派遣管理，严格根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定签订劳动合同。

2.本次考试不收取成本，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

6、招聘咨询与监督

考试报名职员需要咨询考试报名条件、职位需要、面试等有关内容，请直接联系招聘单位，咨询电话详见附件。

在线报名技术咨询电话：58604297；

监督电话：20742690。

附件：
1.二次报名职位简章

2.招聘单位联系方法

3.考生安全考试承诺书

文章来源：https://www.pudong.gov.cn/019020002/20220913/732706.html