江苏住房和城乡建设厅直属事业单位2025年公开招聘高层次人才通知为更好地选拔出色适岗人才，充实优化厅直属事业单位职员结构，江苏住房和城乡建设厅直属事业单位面向社会公开招聘高层次人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：1、考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。4.适应职位需要的身体条件。5.年龄条件：35周岁以下（1989年11月14日将来出生）。6.拥有《招聘职位表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。7.本次招聘对象为2025年应届博士毕业生，面试者须于2025年8月31近日毕业并获得学历学位证书。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生职位。8.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民，面试时按国家和江苏的有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：11月14日9∶00－11月27日16∶00；2.资格初审：11月14日9∶00－11月28日16∶00；3.陈述申辩：11月14日－11月29日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：11月14日9∶00－11月29日18∶00。报名结束前，招聘单位到有关高校拓展招聘活动时，面试职员可以现场报名。通过资格审核的现场报名职员和在线报名职员一块考核。（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘单位资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。（三）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35*45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.用人单位依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。3.本次招聘职位不设开考比率。4.面试职员资格初审通过后，不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。5.面试职员提供的所有材料均须真实有效。用人单位依据面试职员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试资格或解除聘用合同。6.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与现有在岗职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试方法和推行方法（一）资格复审面试之前，用人单位将组织线下资格复审，复审不通过职员不能参加面试。面试职员须提供以下材料（需提供有关材料原件、复印件，原件现场核对后退给面试职员）：1.本人身份证；2.已毕业应届毕业生须提供以下材料：最高学历毕业证书、学位证书和就业推荐表；未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）和就业推荐表。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员提供《国（境）外学历学位认证书》等证明材料；3.有关研究营业额成就、荣誉证书与其他证明材料（如学生干部历程、实习或工作历程等）。（二）考试方法本次招聘考核方法为面试，主要测试面试职员履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩当场公告面试职员。面试成绩即为最后总成绩，低于70分的为不合格，不予聘用。若最后成绩出现并列，使用面试加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据最后成绩，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员用人单位组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩，依据面试、考察、体检结果，用人单位确定拟聘用职员名单。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，由单位决定是不是递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在单位最低服务3年（含试用期）。6、招聘政策咨询江苏住房和城乡建设厅人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-51868204用人单位负责具体招聘职位有关状况咨询。咨询电话：025-518683247、招聘工作监督江苏住房和城乡建设厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-518687868、招聘工作举报江苏住房和城乡建设厅同意举报电话：025-51868204江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：js_sydwgkzp@163.com举报电话：025-832360789、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：江苏住房和城乡建设厅直属单位公开招聘高层次人才职位表.xlsx江苏住房和城乡建设厅2024年11月14日

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