海南农业科学院2024年招才引智考核招聘博士专业技术人才通知海南农业科学院是海南政府直属的正厅级科研事业单位，为适应海南自贸港建设策略需要和院进步需要，拟面向社会考核招聘博士专业技术人才9名。1、单位介绍海南农业科学院为省政府直属正厅级综合性农业科研事业单位，是推进海南农业科技进步、推行科技兴农策略的主力团队。下设10个院属科研事业单位，并于2021年3月成立海南农业科学院三亚研究院，拥有28个国家和省部级科研试验平台与1个博士后科研工作站、7个院士革新平台。全院科研仪器设施超越1500台（套），总值超越6000万元。在海南域内，拥有四个科研基地，用地近2000亩。2、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则。（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。（三）坚持按岗招聘的原则。3、拟招聘职位及条件（一）招聘职位本次招聘职位为海南农业科学院专业技术职位9名博士专业技术人才。详见附件1《海南农业科学院2024年招才引智考核招聘博士专业技术人才计划表》。（二）招聘职员应同时拥有以下条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具备好的品行和职业道德；3.身体健康，具备较好业务能力及进步潜力，能胜任招聘职位的工作；4.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格需要（详见附件1）；(三）有下列状况之一者，不能报名1.曾受过各类刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.曾被开除中共党籍和公职的；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；6.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；7.失信被实行人；8.现役军人；9.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；11.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形；12.《海南事业单位公开招聘职员推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定应当回避的；13.有违反有关规定不适合考试报名事业单位招聘的。4、招聘方法和程序（一）发布招聘通知此次通知通过海南人力资源和社会保障厅、海南农业科学院官方网站发布公开招聘信息。后续招聘工作的各有关事情，将在海南农业科学院官方网站发布通知。（二）组织报名与资格审察1.报名方法本次考试不收取报名费，采取在线报名方法进行。考试报名职员只限报一个招考职位。考试报名后应准时登录海南农业科学院官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的通知，并维持报名时登记的联系方法畅通。本次考试实行诚信报名规范，考试报名职员要按需要真实、全方位、准确填写《海南农科学院2024年公开招聘人才报名登记表》（见附件2），签署《海南农业科学院面试职员诚信承诺书》（见附件3），信息填报不全或不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。2.报名日期从招聘通知发布之日起7天后同意报名，报名截止至2024年12月15日止，职位招满不再同意报名。报名邮箱：xuhuixian1234@sina.com。3.报名材料报名时须在网上提交以下材料：（1）《海南农科学院2024年公开招聘人才报名登记表》（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件。（3）与面试职位相匹配的学历学位证书。获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关学历学位证书等。2024年应届毕业生未获得毕业证、学位证的，须提供所在学校有关证明;国（境）外留学回来的面试职员、国内面试职员所学专业名字与职位需要表中专业不完全一致的,须提供所学课程,并由我院招聘领导小组研究确定是不是符合专业考试报名资格。（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有微信二维码标识的毕业证、学位证《教育部学历证书电子注册备案表》，2024年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有微信二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。（5）本人最近2寸免冠蓝底证件照片。（6）考试报名时已与工作单位打造人事（劳动）关系的职员须上传单位赞同考试报名证明（加盖公章）。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须上传委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同考试报名证明（加盖公章）。（7）《海南农业科学院面试职员诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）。（8）个人简历。（9）相应职位所需的其他证书和材料，考试报名毕业推荐表、发表论文、任职证明材料、职称证书、获奖证书或者证明复印件、政治面貌等其他有关证明材料，加盖学校公章的成绩单复印件等其他有关证明材料的影印件。以上材料以电子文档方法（压缩文件包以名字为文件名）发送至邮箱邮箱xuhuixian1234@sina.com邮件标题：名字+面试职位+专业。4.资格审察及查看依据招聘条件及职位需要，对报名职员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。资格审核通过的，不能改报或再报其他职位。资格审核未通过的请准时补充材料重新提交或改报，假如在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动舍弃考试资格。资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。面试前三天，对参加考核职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学历学位证等有关证明材料的原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。资格复审须提供本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有微信二维码标识）及相应职位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，光复印件），如因校方缘由晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的有关学历学位证书。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地址，另行公告。（三）组织考核本次招聘采取直接面试考核的方法。依据职位报名和资格审核状况，分批次启动面试考核程序，职位招满即止。1.考核的时间和地址面试考核具体时间地址等有关信息都将通过海南农业科学院网站公布。面试前，在海南农业科学院官方网站发布面试通知并公布参加面试职员名单。面试职员因个人缘由致使没办法参加面试的，取消面试资格。考核由公开招聘工作领导小组办公室依据状况邀请5名或7名有关专家组成面试考核小组，其中海南农业科学院专家成员占比低于60%。面试考核包含个人陈述、阅题答辩和提问作答3个环节，主要考核面试职员适应职位需要的综合素质和专业常识。其中，个人陈述以PPT报告的方法，限时15分钟；阅题答辩环节共2道（专业题和综合题），限时15分钟；提问作答环节，限时20分钟，即考官依据其从事的研究工作或发表的有关学术论文提出有关问题予考生作答。2.考核成绩考核实行百分制，面试考核满分为100分，考核成绩四舍五入保留小数点后两位。其中PPT陈述（50分）、阅题答辩（25分）、提问作答（25分）。合格分数线为60分，成绩达不到合格分数线的考生不能进入体检和考察环节。依据面试成绩排名，最高分者为考察人选。面试应当场评分。未形成角逐的，则需要考核小组三分之二（含）职员表决通过，方可列入拟考察人选。面试结束后，面试成绩在海南农业科学院的网站上进行公布。（四）体检与考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试总成绩由高到低按1:1比率确定参加体检的面试职员，体检成本由海南农业科学院承担。体检不合格或自愿舍弃的，不进入下一环节。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，由本人签名。空缺的职位名额，可在面试相同职位的职员中，按考核成绩从高至低依次递补。2.由本院组织人选进行体检时，根据《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。3.体检结果准时告知面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门）提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检职员参与陪同。4.依据考试、体检结果等额确定考察人选。通过多种形式，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，面试职员舍弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，可在面试相同职位且达到考核合格分数线的职员中按考核成绩从高至低依次递补。（五）公示与聘用依据考核和考察结果，报院党组研究后，确定为拟聘用职员，并按程序在海南农业科学院网站上公示，公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由本院进行调查处置，调查处置结果准时报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考核成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.未能按期提供有关证件材料的；4.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核筹备案公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考核材料、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料报海南人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的职员，由海南农业科学院发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（七）办理聘用有关待遇。本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限为5年，并按规定实行试用期规范；博士试用期一般低于3个月；状况特殊的可以延长，但最长不能超越6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。聘用职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行，并按规定享受省、院人才引进打折政策有关待遇。此次公开招聘的员工，最低服务年限为5年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和有关需要。在最低服务年限内，聘用职员不可以调动，不可以报名参加其他招聘考试、考核。5、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律，如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》(琼人社发〔2018〕516号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。1.海南农业科学院机关纪委办公室：0898-65230201（工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；2.海南农业科学院组织人事处：0898-65250702；3.海南人力资源和社会保障厅人事管理薪资福利处：0898-65336895（工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。6、其他本次招聘未尽事宜由海南农业科学院组织人事处负责讲解。院机关纪委参与全程监督。咨询电话：0898-65250702；电子邮箱：xuhuixian1234@sina.com联系人及移动电话：许老师，13698905840；吴老师，13876966400。附件：1.省农业科学院2024年招聘计划2.海南农业科学院2024年公开招聘人才报名登记表3.诚信承诺书海南农业科学院2024年11月8日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 行测（50集全）7w+播放 考试知识点全方位2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）3.8万播放 领取讲义行测刷题课（2025年新版、全国通用）3.2万播放 考试知识点梳理2025年江苏考申论刷题班2人团价680元，速抢名额2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题（考试前突击）17w+播放 考试真题解说2021-2024年江苏考申论考试真题（考试前突击）7w+播放 ABC类全方位解说2022-2024年山东考申论考试真题（考试前突击）4.8w播放 考试真题梳理，考试知识点全方位2023-2024年浙江考申论考试真题（考试前突击）2w+播放 面对面告诉你写