百里杜鹃管理区公安局2023年面向社会 公开招聘警务辅助职员通知
依据工作需要,百里杜鹃管理区公安局拟面向社会公开招聘35名警务辅助职员,现将招聘事宜通知如下。
1、公开招聘的原则及程序本次招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行。实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名、资格审察、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。2、招聘职位及数目本次公开招聘职位为公安机关平时运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员。具体职位及条件详见《百里杜鹃管理区公安局面向社会公开招聘35名警务辅助职员职位表》(附件1)。3、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)拥护中共的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年12月26日至2005年12月27日期间出生);(四)考试报名职员限贵州户籍;(五)净身高不能低于168cm;(六)矫正视力达4.8及以上;(七)具备大专及以上学历;(八)具备正常履行职位职责所需的身体条件和心理素质;(九)符合下列条件之一的职员面试辅警时,学历条件可放宽至高中(中专、技校),同等条件下优先聘用:1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员;3.见义勇为职员。4、以下职员不能考试报名(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;(二)受过司法拘留、行政拘留的;(三)因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;(四)被开除公职、开除军籍,因紧急违纪违规被辞退或者解聘的;(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;(六)法律、法规和国家有关规定不能从事警务辅助工作的其他情形。5、报名及资格审察(一)招聘通知发布时间:公开招聘通知于2023年12月12日起在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号上公开发布。(二)报名方法:报名采取在线报名的方法进行,不设现场报名点。在线报名按以下程序进行:1.提交报名申请考试报名职员于2023年12月26日9:0012月28日17:00期间登录毕节市就业创业公共服务平台(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)进行报名,并上传本人最近正面免冠白底照片电子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等缘由导致没办法审核通过的,责任自负)。考试报名职员依据所报职位需要,如实、准确、完整地填写本人信息,认真核对信息后准时提交(具体报名步骤,详见附件2)。2.报名需要注意的地方每位考试报名职员只能考试报名一个职位。考试报名职员注册登录的账号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认等事情的要紧查看依据,请确保手机号准确无误并维持通信畅通。特别提示:①考试报名职员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击确认提交键提交报名申请;②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格审察之前不可再作修改。请务必认真核对报名信息,确认无误后方可提交报名申请;③在报名截止时间(2023年12月28日下午17:00)前未点击确认提交的考试报名职员,审核单位没办法审核其报名信息,即视为自动舍弃报名;④考试报名职员填报的专业名字需要与毕业证书一致,如专业名字后面带括号或其他说明的,也需要如实填报。考试报名职员故意隐瞒要紧信息或提供不真实考试报名材料的,一经查实,取消进入下一个环节资格。每位考试报名职员均需上传考试报名职位所需的有效《居民身份证》、毕业证书、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》(带微信二维码)与考生觉得需提供的其他资料扫描件。符合下列条件之一的职员还应提供相应证明的扫描件:(1)烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;(2)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员;(3)见义勇为职员。3.网上资格初审及交费(1)资格审察单位将依据招聘条件及职位需要,对考试报名职员提交的有关信息资料进行网上资格审察。考试报名职员提交成功后,审核职员将在24小时内完成资格审察。(2)考试报名职员在提交报名信息后在资格初审期间登录毕节市就业创业公共服务平台(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查看是不是通过资格审察。通过资格审察的,不能再修改个人信息及考试报名其他职位。资格审察不合格职员,在资格审察期间可修改报名信息并重新确认。(3)在线缴费确认通过资格审察的考试报名职员须于2023年12月26日9:0012月30日17:00前在毕节市就业创业公共服务平台(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)缴纳100元报名费。未在规定时间内交费视为自动舍弃。报名费委托毕节市人力资源开发有限责任公司收取。资格审察贯穿整个公开招聘工作的一直,在公开招聘过程中的任一环节发现考试报名职员资格条件不符合需要、提供的材料或信息不实的,立即取消其招聘资格。(三)职位的调减或取消通过网上资格初审并成功交费的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比率的职位,需降低或取消该职位招聘计划。招聘职位计划降低或取消的状况在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号上公布。职位招聘计划削减的,该职位的考试报名职员不再进行调整;职位招聘计划被取消的,已考试报名职员可申请改报,若符合改报职位考试报名条件的,由员工予以调整考试报名。职位招聘计划取消且本人无意愿改报其他职位的,退还报名费。改报职位和退费的有关事宜另行公告。资格初审合格职员名单通过百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号进行公布。6、考试考试采取笔试、面试和体能测试方法进行。(一)笔试1.笔试形式:闭卷考试,总分100分,笔试成绩以60%的比率计入考试总成绩;2.笔试内容:公安入门知识、政治理论常识、法律法规常识。本次笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何培训机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次笔试无关,请考生提升警惕预防被骗;3.笔试时间及地址:考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证,笔试时间及地址详见笔试准考证,领取日期及地址等有关事宜另行公告,请考生密切关注百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号。如因考生未准时查阅公布信息致使未能参加笔试的,责任由考生本人承担;4.笔试分数查询通知在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号发布。(二)资格复审1.资格复审对象。根据笔试成绩从高到低与招聘职位计划数3:1比率人数进入资格复审;同一职位考生出现笔试考试成绩名次末位并列的,则同时确定为现场资格复审对象。2.资格复审采取现场审察方法进行,主要审察考试报名职员是不是符合考试报名资格条件,确认其报名时提交的信息是不是真实、准确。审察内容包含身高测量、视力测量和资料审核。身高测量、视力测量由现场医务职员推行,全程同意监督;身高测量、视力测量合格的职员方可参加后续资料审核环节。3.资格复审职员名单、时间、地址在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号上公布。考生须关注复审有关通知,如因考生未准时查阅公布信息致使未按时参加现场资格复审的,后果由考生自行负责。4.资格复审需提交资料(1)本人有效居民身份证原件及复印件一份(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证);(2)毕业证书原件及复印件;(3)烈士遗属和警察、辅警、军人遗属、退役军人、见义勇为职员提供有关证明材料原件及复印件一份;(4)军衔下士及以上退役军人、退出国家综合性消防救援队伍四级消防士及以上职员提供有关证明材料原件及复印件一份。5.资格复审有关需要(1)员工依据招聘职位的资格条件,对考生报名信息表及有关资料进行审察并签署审察建议;现场资格复审合格职员,根据程序进入下一环节;资格复审不合格职员或提交材料信息不实,影响资格审察结果的,取消进入下一环节资格;(2)因资格复审不合格或考生舍弃资格复审而产生空缺职位的,按笔试成绩从高到低依次递补;递补结束后,根据实质合格人数进入下一环节;(3)资格复审贯穿招聘全过程,若故意隐瞒本人要紧信息或弄虚作假,一经查实,立即取消进入下一环节资格;(4)资格复审合格职员名单在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号上公示。(三)面试1.依据笔试成绩从高到低的顺序,按同一职位招聘计划人数与面试人数1:3比率确定面试职员,同一职位考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该职位的面试职员;2.面试方法。面试采取结构化面试的方法进行,面试总分为100分,以40%的比率计入考试总成绩;3.面试时间及地址:考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证,面试时间及地址详见面试准考证,领取日期及地址等有关事宜另行公告,请考生密切关注百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号,如因考生未准时查阅公布信息致使未能参加面试的,责任由考生本人承担。(四)体能测试1.参加体能测试考生于测试当日持本人有效居民身份证、面试准考证进入考场参加体能测试。2.体能测试内容为:纵跳摸高,410米往返跑,1000米跑。测试方法和评分标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》文件实行。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,凡其中一项测试不合格者,不予进入下一环节。3.体能测试所有项目均当场次进行并予以确认,对事后考生提出的复试申请一律不予受理;考生对本人或别人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事情的,需当场向监督职员提出,对事后考试报名职员提出异议或举报问题的申请一律不予受理。4.参加体能测试职员名单、时间、地址通过百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号进行公布。(五)总成绩计算总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。总成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方法确定进入下一环节的对象。总分数查询通知在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号发布。7、体检体能测试结束后进入体检环节,依据职位招录计划数根据总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,因考生缘由,招聘单位24小时内没办法联系到考生的,视为自动舍弃。舍弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,并根据总成绩从高到低且体能测试合格职员依次递补。对于需要进一步检查方能出结论的职员,可以进行一次复检,体检结果以复检结论为准。体检时间及地址另行公告,体检成本由考生自理。8、考察政审考察政审工作由百里杜鹃管理区公安局成立考察组具体负责推行,政审内容、标准和办法根据《贵州公安机关录用人民警察政治考察工作推行细节(试行)》等有关规定实行。政审时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件,第三确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确,考察时若发现考察对象提交的信息和材料不实或不相符等状况,考察结论为不合格,取消拟聘用资格。9、公示及办理聘用手续(一)公示经笔试、面试、体能测试、体检及考察合格的职员,确定为拟聘用职员并通过百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号进行公示,公示期为5个工作日,同意社会监督;公示期间有举报并查实有紧急问题影响聘用的,取消拟聘用资格,一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。(二)聘用公示期满后无影响聘用问题的,拟聘职员与百里杜鹃管理区公安局签订《劳动合同》;试用期为3个月,试用期内不合格的取消聘用资格。薪资标准根据《百里杜鹃管理区公安机关警务辅助职员层级化管理工作推行策略(试行)》有关标准实行,即以3000元/月为基本薪资,并按逐年考核晋升机制晋升相应薪资等次,同时根据有关规定缴纳五险一金(五险:养老保险、医保、生育险、失业保险、工伤保险;一金:住房公积金)。如遇政策变化需调整有关待遇,根据变化后的政策实行。10、工作需要及需要注意的地方(一)招聘工作同意纪检监察部门和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象的发生;员工和考生如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,按干部管理权限和有关规定对有关职员给予相应的纪律处分,并对考生取消招聘资格;(二)在招聘过程中,各项招聘信息均在百里杜鹃管理区管理委员会官方网站及百里杜鹃管理区公安局毕节市人力资源开发有限责任公司公众号进行公布,不再另行公告,请考生密切注意公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负;(三)本通知由百里杜鹃管理区公安局面向社会公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话:08574899912(百里杜鹃管理区公安<分>局)08578221314(毕节市人力资源开发有限责任公司)技术指导:08578216868(毕节市就业创业公共服务平台)监督电话:08574899926附件1:百里杜鹃管理区公安(分)局面向社会公开招聘35名警务辅助职员职位表.xlsx
附件2:在线报名步骤.docx
百里杜鹃管理区公安局2023年12月12日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








