萧县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘通知
依据《关于做好2024年大学生乡村大夫专项计划招聘工作的公告》(皖卫函〔2024〕246号)文件需要和有关规定,现将我县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘有关事情通知如下:
1、招聘程序萧县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘工作根据发布招聘通知、报名与资格复审、专业测试、体检考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。2、招聘计划经核准,萧县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘6人(见附件1:萧县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘职位表)。3、招聘条件招聘职员范围为2024届医学专业高校毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生),且需要符合以下条件:(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)职位所需的专业或技能条件;(五)适应职位需要的身体条件;(六)职位所需的其他条件。招聘职位表中的30周岁以下为1993年11月1日将来出生。限萧县户籍指2024年11月6近日为萧县户籍的职员可以考试报名。有下列情形之一的职员,不能考试报名:(一)不符合职位招聘条件的职员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;(六)根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;(七)法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位。4、报名与资格复审报名日期:2024年11月8日至11月14日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(不含节假日)。报名地址:萧县政务服务中心B座11楼卫健委1108室(萧县德舆路与复兴路交叉口北)。请考试报名人持本人有效居民身份证、学历证书、招聘职位规定需要的有关证明等原件及复印件。填写《萧县2024年度大学生乡村大夫专项计划招聘职员报名登记表》(附件2),最近4张正面免冠二寸彩色照片到县卫健委现场报名,报名信息需要真实、准确、有效。属国家规定的择业期内未落实工作单位或符合其他有关政策规定的职员按2024年应届毕业生同等对待的职员,应提供其档案等有关材料所在单位证明与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位,并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。为确保新进职员水平,确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到2:1的,取消该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员,可于职位被取消后3日内到萧县卫生健康委员会人事股改报其他职位。资格复审确认工作与现场报名同时进行。若发现有关资料信息虚假或不符合需要的,取消考试资格。资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程。5、专业测试专业测试采取笔试+面试的方法进行。(一)笔试。笔试科目为《医学公共入门知识》,满分为100分。成绩保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考试时间:2024年11月23日(星期六)上午08:0010:00考试地址:安徽宿州萧县,具体详见《准考证》。请考生携带身份证于2024年11月21日-22日至原报名地址领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动舍弃。为确保新进职员基本素质,笔试设置最低控制分数线,考试报名职员的笔试成绩须达到60分及以上,方可进入下一环节。对于同一职位按笔试成绩从高分到低分排名前2名考生入围面试人选名单并在萧县人民政府网公示,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试职员。(二)面试。面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分。实质参加面试职员等于职位招聘计划数的,面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检考察程序。(三)合成总成绩。考试最后成绩按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成确定。最后成绩、面试成绩计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。依据职位招聘计划数和考试报名职员考试最后成绩,从高分到低分,按1:1比率等额确定体检、考察对象。如考试最后成绩相同,则以笔试成绩得分高者优先。若考生笔试、面试成绩均相同,则采取加试的办法,加试策略另行公布。6、体检考察体检考察工作由萧县卫生健康委会同萧县人力资源社会保障局负责组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实行。体检成本自理。体检时间另行公告。考生不按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃体检资格。考察工作依据拟聘用职位的需要,采取多种形式,全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现,同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的,根据规定程序和时限,在同职位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补。7、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员,由萧县卫生健康委报萧县人力资源社会保障局,在县人民政府网公示7个工作日。拟聘用职员名单公示后出现职位空缺的,不再递补。8、聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年11月30近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员,取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》规定,招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。大学生乡村大夫入编后应当在村卫生室继续服务高于6年(不含参加规范化培训时间),须在签订聘用合同之日起3年内考取执业(助理)医师资格,若未能按期获得相应资格,则解除聘用合同,终止人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。9、工作纪律为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,招聘全过程同意纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的职员,凡与考试报名职员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。10、有关事宜1.本《通知》由萧县卫生健康委员会、萧县人力资源和社会保障局负责讲解。2.考生应认真阅读本次专项招聘通知,准确理解有关政策与需要。在专项招聘期间,应准时登录招聘信息发布网站,知道招聘有关信息。因个人缘由错过要紧信息,影响考试聘用的,责任自负。3.本次招聘不指定任何教程、复习提纲,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策咨询电话:0557-5038611(萧县卫健委人事股)0557-5021930(萧县卫健委基卫股)0557-5027073(萧县人社局事业股)考务咨询电话:0557-5037531(萧县人事考试中心)监督举报电话:0557-5021335、0557-5028410上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件:附件1:萧县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘职位表.xls附件2:萧县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘职员报名登记表.doc萧县卫生健康委员会萧县人力资源和社会保障局2024年11月6日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








