2023年贵州毕节市金沙县公安局招聘辅警80人策略

2024-11-18 来源：公务员报考网" 点击：363

　金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作策略为适应新年代公安工作进步，加大警务辅助职员队伍建设，依据《贵州公安机关警务辅助职员条例》规定，结合金沙县公安局工作需要，决定公开招聘警务辅助职员80名。为确保招聘工作顺利拓展，特拟定本策略。

金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作策略

为适应新年代公安工作进步，加大警务辅助职员队伍建设，依据《贵州公安机关警务辅助职员条例》规定，结合金沙县公安局工作需要，决定公开招聘警务辅助职员80名。为确保招聘工作顺利拓展，特拟定本策略。

1、招聘原则及程序（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名及资格审察、考试（含体能测试）、体检、考察政审、公示、签订合同等程序进行，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开。2、招聘计划及职位本次计划公开招聘警务辅助职员80名，职责为帮助人民警察拓展巡逻、值守、基础信息采集等工作，具体职位及条件详见《金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。3、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象及考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和品行，具备为人民服务的思想，遵纪守法；4.年龄需要：18周岁及以上（2005年12月21日及以前出生）、35周岁及以下（1987年12月22日及将来出生），年龄认定以本人有效身份证为依据；5.学历、资格等需要见《职位表》；6.具备正常履行面试职位职责的身体条件和心理素质；7.拥有拟考试报名职位所需的其他资格条件。（三）符合下列条件之一的职员，同等条件下优先聘用：1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；3.见义勇为积极分子和先进个人；（四）以下职员不能考试报名1.不可以坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的；2.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为紧急的个人不好的信用记录的；3.因违法违规被开除辞退解聘的；4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；6.其他不适合从事辅警工作的。4、信息发布、报名及资格审察（一）信息发布招聘信息于2023年12月12日在金沙县人民政府门户网站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）及金沙公安公众号平台（微信号：gzjsga）上发布。（二）报名日期及地址1.报名日期：2023年12月21日至12月22日，上午9:0012:00、下午14:0017:30。2.怎么报名：现场报名。3.报名地址：金沙县公安局办公楼门卫室（地址：金沙县民兴街道黄山路）。（三）报名需要1.报名须提供以下材料（报名材料原件经审核后退还本人，复印件不再退还）：（1）填写完整的《金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员报名表（以下简称〈报名表〉)》（附件2）1份，与《诚信考试报名承诺书》（附件3）1份。（2）身份证、毕业证书原件及复印件。（3）最近同底1寸免冠彩色照片8张（1张粘贴在《报名表》正面，另外7张粘贴在报名表背面）。（4）考试报名职位需要的其他有关材料原件及复印件。2.考试报名职员须按需要填写《报名表》，信息填写虚假、不完整或填写错误的，责任自负；由别人代为报名的，需同时提交书面委托书及受委托人身份证，若报名信息出现遗漏或错误由本人承担责任。3.考试报名职员须认真阅读《策略》，根据有关规定、条件及需要进行报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与考试报名职位所需条件和需要不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，责任由本人承担。（四）资格审察资格审察由金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室组织，金沙县公安局具体负责推行。依据考试报名职员填写的信息，对照《策略》和招聘职位所需的资格条件进行资格审察，并予以确认。资格审察贯穿整个招聘工作的一直，在招聘中任一环节发现资格条件不符合需要的，随时取消进入下一环节资格，已聘用的，取消聘用资格。每位面试者只能考试报名一个职位。职位报名数与招聘计划数达不到3∶1比率的，该职位招聘计划予以降低或取消，降低、取消的职位在网上进行公示。职位招聘计划降低的，考试报名该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由考试报名该职位的考生本人申请，经员工审核赞同后，给予改报其他符合考试报名条件的职位。5、笔试笔试工作在金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组领导下，由招聘工作领导小组办公室组织推行。（一）笔试内容为职业能力测试、党的二十大精神理论常识、公安入门知识、法律法规常识，分值为100分；笔试方法为闭卷考试。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办辅导培训机构。（二）笔试时间另行通知，笔试地址详见《笔试准考证》。（三）《笔试准考证》发放时间另行通知。考生须凭本人有效《居民身份证》（含《居民临时身份证》）原件到原报名处领取。考生须持有效《居民身份证》（含《居民临时身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。（四）笔试结束后，成绩将在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上公布。6、面试、体能测试及总成绩（一）面试面试工作在金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组领导下，由招聘工作领导小组办公室组织推行。依据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比率以内（含3:1）确定面试职员。同一职位考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试职员。进入面试的面试职员须持《面试准考证》和有效《居民身份证》（含《居民临时身份证》）原件到指定地址进行面试。面试时间、地址及有关事宜另行通知。面试采取结构化面试方法进行，总分为100分，面试成绩当场公布，面试成绩未达60分的职员不予进入体能测试环节。（二）体能测试体能测试在金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组领导下，由招聘工作领导小组办公室组织推行。面试获得有效成绩的面试职员即进入体能测试环节。体能测试结果为合格或不合格。体能素质按三能达标标准进行测试，评测项目为410米、1000米，有一项及以上不合格者，体能测试为不合格。未参加体能测试或体能评测不合格的考生，取消进入下一环节资格。在参加体能测试前，须签订本人身体情况确认书。体能评测中，考生对本人或别人体能评测项目结果有异议或有举报事情的，应在该项目评测结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。体能测试时间、地址及有关事宜另行通知。（三）总成绩计算总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩60%＋面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位体能测试合格职员的总成绩出现末位并列的，第一依据《策略》中同等条件下优先聘用原则确定进入下一环节对象；若同等条件下优先聘用原则没办法确定进入下一环节职员，则笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩也相同，通过复试面试的方法确定进入下一环节的对象。7、体检（一）体检职员从参加体能测试合格职员中依据职位招聘计划数按总成绩由高到低顺序等额确定进入体检环节对象。因体检不合格或考生舍弃体检资格而产生的空缺职位，从参加体能测试合格职员中按各职位总成绩由高到低依次进行递补。（二）体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。（三）体检工作由招聘领导小组办公室组织，体检统一在指定的县级及以上综合医院进行并出具体检结论。8、考察政审体检合格职员确定为考察政审职员，考察政审工作由金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室组织，金沙县公安局具体负责推行。考察政审工作成立考察政审组，由两名以上员工组成。考察根据《贵州公安机关录用人民警察政治考察工作推行细节（试行）》有关规定实行，考察突出政治标准，全方位知道考察人选的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行观、能力观、作风观、廉洁观。在考察政审中，经审定有《招聘通知》规定以下职员不能考试报名所列状况之一的，取消进入下一环节。因考察政审不合格或考生舍弃考察政审资格而产生的空缺职位，从参加体能测试合格职员中按各职位总成绩由高到低依次进行递补。9、公示及合同签订（一）公示经笔试、面试、体能测试、体检、考察政审合格的面试职员，确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上进行为期7个工作日的公示，同意社会监督。公示期间有不好的反映并经查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格；一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。（二）合同签订对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，与金沙县公安局签订劳动合同，明确双方权利与义务后派遣到考试报名职位工作。被聘用职员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用职员试用期1个月，试用期间发放试用期薪资（正式薪资的80%)。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同；试用期满考核不合格或试用期间出现不可以胜任职位工作，或紧急违反规章规范的，取消聘用资格。10、有关待遇及管理本次招聘的警务辅助职员薪资标准包含薪资和五险一金（养老保险、医保、生育险、工伤保险、失业保险、住房公积金），每月应发薪资为3200元（含个人应缴纳五险及个人应缴纳住房公积金部分），并依据金沙县经济社会进步状况、财政状况等进行动态调整。十1、组织保障本次招聘成立金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组（简称招聘工作领导小组），未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。十2、工作需要及需要注意的地方（一）纪律监督招聘工作主动同意纪检监察机关和社会各界监督。员工和面试职员要严格遵守有关规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处置；（二）信息公开在招聘过程中，各项招聘信息（如降低或取消职位等内容）都将在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上发布，请考生密切关注，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。咨询电话： 0857-7225069（金沙县公安局），咨询时间：工作日上午8:3012:00，下午2:306:00。监督电话： 0857-7229441（金沙县纪委监委）

附件：1.：金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员职位表.xls

2.金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员报名表.doc

3.诚信考试报名承诺书.doc

4.体能评测项目和标准.xls

金沙县公安局2023年公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室2023年12月12日

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