江西交通技师学院2024年下半年劳务派遣职员招聘通知江西交通技师学院是经省人民政府批准设立的一所以交通为特点,培养交通行业技能人才为主,集职业教育、技能培训、职业技能认定为一体的综合性公办、全日制学校,是正处级全额拨款事业单位,荣获全国交通运输行业文明单位、全省五一劳动奖状、全省出色高级技工院校、全省交通运输先进单位、省劳动教育特点示范学校、省红色基因传承示范校。学校办学条件优越,占地面积19.2万平米,总体建筑面积达9.94万平米。拥有教职工300余人,学校实训设施设施总值5000余万元,拥有汽修、汽车推广、现代物流、高速公路收费与监控等实训场地20余个,电商创业孵化基地1个,实习实训场地总面积2.8万平米。现依据工作需要,面向社会招聘劳务派遣员工8名,具体如下:1、基本需要1.拥护中共的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具备好的职业道德。3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院进步作出贡献。2、招聘职位、人数、条件
招聘职位 | 招聘人数 | 职位条件 |
宿舍管理员 | 4 | 专业不限、学历不限,需要住校,负责宿舍管理及保洁守卫等工作,具备基本阅读能力,女人45周岁及以下,男士55周岁以下。 |
守卫 | 2 | 专业不限、学历不限,具备较好的语言表达能力,负责门卫治安管理等工作,值班期间需要住校,年龄55周岁及以下。 |
驾驶员 | 1 | 专业不限、学历不限,需要住校,持有B1类及以上汽车驾照,拥有3年以上驾驶经验;熟知当地路况,拥有好的安全行车意识和丰富的汽车驾驶、养护经验;无犯罪、无重大交通责任事故记录,无一个周期内扣满12分的状况,年龄55周岁及以下。 |
总服务台管理员 | 1 | 专业不限、学历不限,需要住校,熟知宾馆运营步骤,拥有好的交流协调能力、应对处置能力,能熟练用办公软件,年龄45周岁及以下。 |
3、报名日期长期有效,招满为止。4、报名方法1.在线报名凡有意面试者,将详尽真实的个人简历、有效期内的二代身份证(正反面)、学历、最近一寸免冠电子照片等材料发送至报名邮箱jxjtjx1958@163.com。邮件主题及附件请注明名字+联系电话(比如:张三+13907910000)。2.现场报名报名地址:江西交通技师学院交通大楼402室(新建区西山镇302国道旁)联系人:刘老师联系电话:0791-87368651工作时间:上午8:30-12:00、下午14:00-17:005、资格审察及面试考察1.学院将严格对照职位条件需要,对报名职员进行资格审察。2.通过资格审察的面试者需携带本人身份证、学历证与职位需要的证件原件、复印件到江西交通技师学院参加面试,详细情况电话公告。3.资格审察贯穿本次招聘的每个环节,发现面试者条件不符合招聘需要或弄虚作假,取消其聘用资格。4.面试采取实操+结构化面试方法进行,主要考察面试者的综合剖析、言语表达和专业能力。5.面试总分100分,面试者面试成绩不能低于60分,面试得分从高分到低分1:1进入体检、考察等环节。6.通过面试职员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、违法犯罪记录。7.通过考察的面试职员在我校指定的地址进行体检。8.依据考察、体检结果确定拟聘用人选,并在学院官方网站公示,公示期7天。9.因考察不合格、体检不合格或主动舍弃聘用资格等缘由产生的职位空缺,依据面试成绩从高分到低分递补。6、薪资待遇1.试用期两个月,试用期满考核合格后与劳务派遣公司签定两年期劳动合同。试用期间因个人缘由导致不可以正常完成工作安排等状况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。2.正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医保、工伤保险、失业保险、生育险)。其中,个人应承担的部分,由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。3.薪资待遇面议。
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