曾都区事业单位2024年专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生通知为贯彻落实三支一扶职员服务期满就业政策，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北委组织部 湖北人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》（鄂人社发〔2022〕29号）、《关于印发〈随州县乡事业单位公开考核聘用三支一扶服务期满高校毕业生推行方法〉的公告》（随人社发〔2020〕5号）精神，结合我区实质，现将曾都区事业单位2024年专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生有关事情通知如下：1、招聘职位曾都区事业单位职位16个。具体招聘职位类别、单位及数目详见《曾都区事业单位2024年专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生职位表》（附件1）。2、招聘对象2017年以来通过全省统一组织考试方法公开招募参加曾都区三支一扶计划，服务期满且年度考核均为合格以上等次的三支一扶高校毕业生（已或曾被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位员工的除外）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备职位所需的专业常识、业务能力或技能条件；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.拥有职位所需的其他条件。（二）有以下情形之一的不能考试报名1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；6.法律法规规定的其他情形。4、招聘方法采取公开报名，面试的方法进行。5、报名及审核（一）报名日期与方法1.报名日期：自通知发布之日起至12月18日，工作日，上午9:00--11:00、下午15:00--17:00。2.报名方法：考生到曾都区人才服务局（沿河大道沿河小区14号楼）报名，现场进行资格审察。联系电话：0722-3225618。（二）报名有关需要1.考试报名职员应仔细阅读招聘通知和《诚信考试报名承诺书》（附件3），如实填写有关信息和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名材料的，一经核实立即取消报名条件或聘用资格。2.现场报名时，考试报名职员须签订《诚信考试报名承诺书》（附件3），提供《曾都区事业单位2024年专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生报名表》（附件2）、最近免冠1寸照片2张、有关证明材料原件及复印件（身份证、学历证、三支一扶期满证书等所要的其他各类材料），所有复印件须经考试报名职员本人亲笔签名。3.考试报名职员在报名时，只能选择一类职位进行报名，不需填报单位。4.整个报名考试过程中，考生请不要随便更换报名时填报的手机号码，以免没办法接收到有关信息。6、面试工作（一）面试时间、地址及报到需要1.面试时间：2024年12月22日，上午9:00开考。2.面试地址：详见准考证。3.参加面试的考生应根据本通知规定的时间，携带准考证和身份证，按时到达候考室，抽签决定面试顺序。参加面试的考生，于12月22日上午8:00开始进入候考室集中封闭管理，上午8:30前未到达候考室的考生视同自动舍弃面试资格。（二）面试内容、方法及计分方法1.面试贯彻突出能力，为用而考原则，主要评测考生适应职位需要的素质和能力，包含专业水平、语言表达能力、应变能力、综合剖析问题和解决问题的能力，求职动机、价值观和进步潜力等。2.面试采取结构化面试方法。3.面试满分为100分。7名评委独立评分，去掉1个最高分和1个最低分，其余5名评委的平均分即为考生的最后面试成绩（分数精准到小数点后两位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。面试设最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者不可以进入下一环节。（三）面试成绩发布面试成绩将通过曾都区人民政府官方网站发布。7、体检、考察按招聘职位计划数1∶1的比率，依考生面试成绩，按考试报名的职位类别分别从高分到低分确定进入体检、考察人选。考试报名同一职位类别的考生面试成绩相同时，组织加试。（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织推行，成本由考生自行负担。有关行业有职业准入规定的，按有关规定实行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，需在初检结果出来后3日内完成。（二）考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察工作策略根据有关规定和实质需要拟定，考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面议等方法进行，全方位知道考试报名职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。考察中应当对考试报名职员的考试报名资格进行第三复审。（三）考生自愿舍弃、体检或考察不合格的，公告考生以书面形式确认后，根据职位面试成绩排名依次递补体检或考察职员。8、公示选岗（一）考察、体检合格的，确定为拟招聘职员，在曾都区人民政府网站上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，确定为拟聘用职员。公示期间有反映影响录用问题并查证属实的，不予录用；公示期间反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用，问题查实过程不影响录用程序。（二）区人社局组织拟聘用职员选岗。第一顺序，若考生原服务单位提供的有职位，在考生和原服务单位双向选择一致的状况下可优先选原服务单位；第二顺序，分类别，按面试成绩从高到低依次选岗，因考生舍弃选岗的，依面试成绩从高到低依次递补。9、聘用选岗结束后，由曾都区人社局发出聘用公告，招聘单位及其主管部门根据职位设置管理和职位聘用有关规定和程序为招聘职员办理聘用手续，与招聘职员签订聘用合同，实行有关政策规定的薪资待遇。聘用后不再约定试用期，最少应在接收单位工作满2年，继续学习深造、离职辞职与通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到或不服从职位安排的，取消聘用资格。产生的缺额，不再递补。10、违纪违规行为处置对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。通知中有关政策口径由曾都区人社局负责讲解。咨询电话：0722-3317529，纪检监督电话：0722-3310159。附件：1.曾都区事业单位2024年专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生职位表2.曾都区事业单位2024年专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生报名表3.诚信考试报名承诺书曾都区人力资源和社会保障局2024年12月十日

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