山东农业大学2024年公开招聘员工简章通知

1、山东农业大学介绍

山东农业大学坐落在雄伟壮观秀丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特点，融农、理、工、管、经、文、法、艺、教等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东首批五所应用基础型特点名校之一，山东高水平大学冲一流建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业水平位居省属高校前列，深造率平均在39%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国革新创业典型经验高校50强。学校现有在校生35579人，其中本科生29209人，博士、硕士研究生6370人。现有教职工2571人，教师中有教授、副教授1060人，中国科学院院士1人，中国工程院院士2人，长江学者、国家杰青等国家级人才50余人，泰山学者等省部级人才140余人。学校拥有12个博士后科研流动站，11个一级学科博士点，26个一级学科硕士点、15个专业学位授权类别；2个国家重点学科，2个农业农村部重点学科，21个省级重点学科；1个省高峰学科，4个省优势特点学科，1个省培育学科；农林学科连续6年入选QS世界大学学科排名推荐400强，2个学科进入ESI全球排名前1，6个学科进入ESI全球排名前1%。有1个全国重点实验室，3个国家工程研究中心，2个国家工程技术研究中心，80余个教育部、科技部、农业农村部、山东等省部级重点教学科研平台。改革开放以来，学校获得包含国家技术创造一等奖在内的国家级科技成就奖42项，省部级以上科技成就奖400多项。获得国家级教学成就奖9项，其中国家级教学成就特等奖1项、一等奖2项，省级以上教学成就奖103项。建校以来，培养了以10余名中国科学院院士、中国工程院院士与多位长江学者、国家杰青等为杰出代表的各类出色人才40万余人。近者悦，远者来。山东农业大学真诚欢迎海内外有志之士代理山东农业大学，同心筑梦，共创辉煌！2、招聘职位和人数依据省委组织部、省人力资源社会保障厅有关规定需要，结合工作需要，本次面向社会公开招聘博士10人，其中教师职位9人、教辅职位1人，具体详见《山东农业大学2024年公开招聘员工职位大全表》（附件1）。3、职员范围和条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。4.具备招聘职位需要的专业或技能条件。5.博士应届毕业生应于2024年12月31近日获得相应学历学位证书。6.面试高级职位员工年龄应在50周岁以下（1973年12月将来出生），面试中级职位员工年龄应在40周岁以下（1983年12月将来出生）。7.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关规定和需要。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。港澳台职员面试按有关规定实行。（二）职位条件具体招聘职位及条件需要，详见《山东农业大学2024年公开招聘员工职位大全表》（附件1）。4、人才层次及待遇（一）教师职位1.第一层次人才在本学科范围研究处于国际学术前沿、具备世界一流学术水平，入选两院院士、国外发达国家院士或拥有相当水平的杰出人才。2.第二层次人才学术造诣高深、在教学科研方面获得国内外同行公认的要紧收获，具备较强的领导和组织协调能力，可以带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或维持国际先进水平的领军人才，包含国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成就获得者，或拥有相当水平的高层次人才。3.第三层次人才在教学科研方面获得突出学术成就，有较强的团队领导和组织协调能力、可以带领本学科赶超或维持国内先进水平的中年轻人拔尖人才，包含国家级重点人才工程、研究计划年轻人项目获得者，或省级重点人才工程、研究计划、教学科研成就获得者，或拥有相当水平的高层次人才。4.第四层次人才科研能力突出、进步潜力大，具备较好的工作基础并获得本学科范围高水平的教学科研成就，可以推进本学科飞速发展的出色年轻人人才。5.第五层次人才具备比较扎实的教学科研工作基础和较强的革新意识，在本学科专业范围获得较高水平代表性成就的出色年轻人博士（后）。6.别的人才对于学科进步需要的别的人才可依据具体状况，采取一事一议的方法，对人才进行评价。（二）教辅职位从事教学辅助、实验室管理等工作。（三）人才待遇对达到学校1、2、三层次的人才，按一事一议一人一策研究确定待遇，根据长聘制聘用到相应职位，可享受年薪制。对达到4、第五层次人才依据实质状况预聘或直聘到高级职位，对其他急切需要紧缺博士一般聘用到中级职位，提供以下待遇：1.科研启动费：入校后依据不同学科供需状况、科研水平、教学潜力等提供5-300万不等的科研启动费。2.安家费与住房保障:（1）学校根据不同状况提供5-100万不等的购房补贴。（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限低于3年，过渡期间的房租及租住事情根据学校有关规定实行。初次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安3000元/月的租房和生活补贴，发放3年。3.人才保障政策：学校提供好的科研条件和工作环境，对引进的年轻人人才依据其学科方向，为其配备指导师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，优先推荐国家和省人才项目申报。5、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东农业大学人事处、人才办网站（https://rsc.sdau.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察报名日期：本次招聘自简章发布之日起5个工作日后，学校依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止。符合职位需要的面试职员按需要如实填写面试材料通过邮件的方法报名（邮件附件内容须小于5MB，发送到附件1职位大全表相应报名邮箱），邮件主题为面试职位名字+招聘单位+专业+名字，如：面试教师170+林学院+植物学+张三。每个人限报一个职位。面试职员须提交以下报名材料（所有材料均提供电子版，材料不全者不予受理）：1.有本人签名的《山东农业大学职位面试申请表》（附件2，以名字+申请表命名）、《山东农业大学面试职员登记表》（附件3，以名字+登记表命名）和个人简历（包含个人学习工作历程、发表论著、承担项目、获得的成就、奖励等，以名字+简历命名），所需材料须填写准确、完整。2.面试职员需提交身份证、国家承认的学历和学位证书，国外留学职员面试的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或境外学历、学位认证函；应届生面试的，提交身份证、毕业生就业推荐表或由所就读学校研究生院（处）开具的授与何种专业学位证明。3.面试职员还需提供招聘职位对于研究方向、其他条件需要等各项需要的证明材料。4.在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察和体检时提供。以上所有报名材料的原件及复印件须在报到面试时提供。（三）考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级职位职员的招聘采取简化程序直接面试的方法组织，面试成绩即为总成绩。面试采取试讲、答辩的方法进行，主要考察面试职员的政治理论素养、专业常识、思维能力、语言表达、基础教学与是不是拥有面试职位的基本素质和基本技能等。面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的职位，取消该职位招聘计划。（四）考察体检学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选。考察依据实质状况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方法进行，主要考察面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。体检按规定组织，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对面试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，并办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。6、联系人及联系方法学校网址：www.sdau.edu.cn人才政策咨询，联系人：王老师，联系电话：0538-8249858。报名事宜及职位状况咨询，联系人及联系方法见附件1。7、其他其他未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅有关规定实行。附件1：山东农业大学2024年公开招聘员工职位大全表.xls附件2：山东农业大学职位面试申请表.doc附件3：山东农业大学面试职员登记表.xls山东农业大学2024年12月13日

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