2024年湖南长沙公安局治安管理支队招聘普通雇员简章

2024-12-26 来源：公务员报考网" 点击：336

　长沙公安局治安管理支队公开招聘普通雇员简章因工作需要，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发[2014]20号）的精神，经长沙人力资源和社会保障局批准赞同，长沙公安局治安管理支队面向社会公开招聘普通雇员7名，现或有关事

长沙公安局治安管理支队公开招聘普通雇员简章因工作需要，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发[2014]20号）的精神，经长沙人力资源和社会保障局批准赞同，长沙公安局治安管理支队面向社会公开招聘普通雇员7名，现或有关事情公布如下：1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则；2、职员管理合同管理：聘用的普通雇员根据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具备行政职务，不可以使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中根据规定约定试用期。3、报考条件1.系中华人民共和国公民；2.拥护中共的领导，热爱社会主义；3.身体健康、遵纪守法、品行端正；4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感；5.拥有招聘职位所需的其他资格条件。有下列情形之一的职员，不能报名面试；1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.曾被开除中共党籍或被开除公职的职员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；7.法律、政策规定不能聘用为政府雇员的其他情形的职员。4、招聘职位及条件详见《2024年长沙治安管理支队公开招聘普通雇员招聘计划表》（附件1）说明：1.40周岁以下是指1984年12月1日将来出生。45周岁以下是指1979年12月1日将来出生。2.考试报名职员的学历（学位）需要为国家认同的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。海外留学所获得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。3.2年以上从业历程，需要面试者提供与用人单位签订的劳动合同与该单位为面试者缴纳的社保证明（养老保险或医保），劳动合同存续及社保证明交费时间段重合部分超越2年以上，即可认定为具备2年以上从业历程。4.资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件的、故意隐瞒真实状况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。5、报名及资格审察聘用程序：发布信息报名条件审察考试体检考察确定拟聘用职员名单公示办理有关人事手续。（一）发布信息招聘简章、拟聘用职员公示通过长沙公安局官方网站（http://csga.changsha.gov.cn/）公布。（二）报名1.报名日期：2024年12月17日9：00-17:302.本次考试采取互联网报名方法进行，不设现场报名。考生自行下载、如实填写《报名登记表》并手写签名，将填好的《报名登记表》、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、劳动合同、社保证明等材料原件扫描，在在线报名的有效时间内打包上传到指定邮箱：164214964@qq.com。（文件夹名：报名职位+名字，扫描件命名：名字+身份证或学历证、），逾期概不再同意报名。3.报名时，考试报名职员要仔细阅读简章，需要符合所报职位的条件需要，如实填写本人有关信息，并保证信息的真实、准确、全方位。（三）资格审察1.审察时间：2024年12月18日9：00-12:002.审察地址：长沙公安局治安管理支队（长沙芙蓉区东二环一段1055号）。3.资格审察时须携带本人的考试报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、工作证明与考试报名职位所需的其他有关材料的原件和复印件。4.不按时参加资格审察或资格审察不合格的职员取消进入下一程序资格。6、考试（一）技能测试。1.考试具体时间、地址、方法另行公告。2.技能测试满分为100分。（二）面试。1.以各职位招聘人数为基数，根据技能测试成绩从高到低1:3比率进入面试。2.面试采取结构化面试的方法，总分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。3.具体时间、地址另行公告。4.面试合格分数线为60分（含60分），低于合格分数线的考生不进入体检程序。7、总成绩合成总成绩根据技能测试成绩占50%、面试成绩占50%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。8、体检1.体检对象以职位招聘数为基数，按1：1的比率，在达到面试合格分数线以上职员中以总成绩从高分到低分确定。若总成绩相同，面试成绩高者入围。如有体检不合格或舍弃者，按总成绩从高分到低分递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（低于两次）。2.体检由招聘单位组织推行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由个人承担。3.没有完成体检或体检不合格者不可以列为考察对象。9、考察（含资格终审）1.体检结束后，由长沙公安局治安管理支队对体检合格者采取走访调查、调阅档案、政治考察（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全方位的考察。2.当考察出现不合格或弃权，致使该招聘职位考察人选空缺时，则从考试报名同一职位职员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高的确定（同一职位递补低于两次），经体检合格后进行考察。10、公示、聘用与合同签订1.考察结束后，考察合格职员即为拟聘用职员。2.拟聘用职员在长沙公安局官方网站公示，公示5个工作日无异议后，办理有关聘用手续。3.聘用职员与长沙公安局治安管理支队签订聘用劳动合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。十1、咨询电话长沙公安局治安管理支队政治工作科：0731-84782100十2、监督电话长沙人力资源和社会保障局：0731-84907930?附件：1.《2024年长沙治安管理支队公开招聘普通雇员招聘计划表》2.《长沙公安局治安管理支队公开招聘普通雇员报名登记表》附件12024年长沙公安局治安管理支队公开招聘普通雇员计划表

序号	职位性质	职位类别	性别	招聘计划	职位条件			考核方法	备注
序号	职位性质	职位类别	性别	招聘计划	年龄	学历	需要
1	工勤辅助类	司机	不限	2	40周岁以下	高中及以上	驾照C证或以上驾照，驾龄5年以上无危险驾驶记录，熟知手工档皮卡车驾驶，适应野外驾驶和夜间驾驶，能服从管理，听从工作安排。	结构化面试、技能测试	遇特殊状况，需要加班时，应服从单位安排和调遣
2	工勤辅助类	厨师	不限	3	45周岁以下	高中及以上	有2年以上从业工作历程	结构化面试、技能测试	遇特殊状况，需要加班时，应服从单位安排和调遣
3	工勤辅助类	后勤	不限	2	45周岁以下	高中及以上	有2年以上从业工作历程	结构化面试、技能测试	遇特殊状况，需要加班时，应服从单位安排和调遣