细心的小伙伴会发现有的职位在设置职位条件时会在性别需要中标注“男士”或“女人”等,如下:

图片截自2024山东直公务员职位表
公考职位表中为何要限制性别?如此合理吗?记者要告诉大伙的是,其实这是有缘由的!下面跟着永岸公考一块儿认识一下:
法律规定,不能安排妇女从事的工作职位
国内《劳动法》规定:禁止安排女人职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他忌讳从事的劳动。譬如煤矿、安全生产监督、边防警察职位,所以,这种拥有体力劳动和危险性的职位仅允许男士考试报名。
考虑到工作种类、工作强度等原因
由于考虑到工作种类、强度等原因,部分职位也会限制性别。
无论是国家公务员考试还是省考,大多数职位还是偏向于基层,有的特殊职位考虑到工作性质和强度等原因,也会规定只允许男士考试报名。譬如应对处置、常常加班或值夜班的工作,这种职位工作强度较大,而且有肯定的危险系数,一般也会标注仅限男士考试报名。
因工作单位是什么原因
部分职位因工作单位是什么原因,职位也会限制考生性别。譬如女子监狱、女子看守所、妇联等职位,一般会仅限女人可报。
按男女平等就业原则进行职位等比招录
依据法律规定,按男女平等就原则进行职位等比招录。招录人数在2人以上的职位,男士和女人的职位招录比较平均。譬如某职位今年招录6人,那样允许限招男女各3人。
在考试报名公务员时,必须要看清职位表中的每一项需要,全部符合后再考试报名,条件不符是没办法通过审核的。假如实在想考试报名,建议大伙在提交考试报名申请前向用人单位咨询,问了解该职位的工作内容, 能否适合放宽条件 ,假如还不可以考试报名,把目光投向其他职位是最好的选择。
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