昌吉市自然资源局所属事业单位引进高水平专业技术人才通知为深入推行新年代人才强州策略，补充昌吉市城乡规划专业技术人才，依据《昌吉州急切需要紧缺人才引进管理方法（试行）》（昌州人才发〔2024〕2号）规定，经自治区人力资源和社会保障厅备案，昌吉市自然资源局所属事业单位昌吉规划设计研究院面向社会引进高水平专业技术人才4人。1、引进范围及条件（一）引进范围：学历、年龄、专业、职称资格等符合招聘职位需要的高校毕业生，具体需要详见职位表（附件1）。（二）引进条件：1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，品行端正，具备好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪状况；2.具备好的思想素质和道德品质；3.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；4.具备符合职位需要的学历专业和工作能力；5.符合引进职位年龄需要（45周岁及以下是指1979年1月6日后出生）和职称资格需要，同时还需拥有以下条件之1、入选省部级及以上人才计划项目，在省部级及以上掌握、协会、研究会担任委员及相当层次以上职务，作为团队核心成员参与省部级及以上科研技术项目并通过验收，获得省部级职能部门及以上专业性奖项，在本学科范围或产业界具备较高影响力或公认度的人才，可适合放宽年龄条件。6.符合引进职位需要的其他资格条件。涉及引进职位需要的年龄、学历等条件的，截止日期为发布通知当日（2025年1月6日）。下列职员不在此次引进范围：1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的，受刑事处罚、行政处分尚未解除的，立案审察尚未作出结论的;2.国家机关、事业单位在编在职员工，未经所在单位和具备相应人事管理权限的组织人事部门赞同考试报名的；3.过去在公务员、事业单位试用期内因违纪违规、考核不合格被不予录用（聘用）未满5年的，或在机关、企事业单位遭到开除处分未满5年的;4.考试报名职员聘用后构成回避关系的；5.被开除中共党籍的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。2、引进程序本次引进根据报名、资格审察、考核、考察、体检、公示、聘用的程序进行。（一）报名1.报名日期：2025年1月6日-2025年1月14日。2.符合考试报名条件职员，在规定报名日期内根据通知及引进职位条件需要，将报名表（附件2）、个人身份证（有效期内）、学历证书、职称（业）资格证书，与省部级及以上专业性荣誉或担任省部级及以上协会或掌握职位及职位需要的其他印证资料扫描件提交至805375594@qq.com邮箱，其中：国家机关、事业单位在编在职职员须提供所在单位和具备相应人事管理权限的组织人事部门赞同考试报名证明扫描件。考生须保证信息和所提供资料的真实准确完整，未完整准确提交的，报名结束后不予受理。3.考试报名职员须自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件3）进行考试报名，因个人理解有误、提交信息不真实、提交信息有误或提交信息缺失等缘由导致的后果由考试报名职员自行承担。（二）资格审察1.资格审察时间：2025年1月6日-2025年1月15日，由昌吉市人社局、昌吉市自然资源局依据考生提交信息和有关印证资料，对考生进行资格审察。考生可通过报名表预留的邮箱查看本人资格审察结果，请考生在资格审察期间关注预留邮箱信息，并维持电话畅通。资格审察不合格职员不能进入考核环节。2.资格审察中涉及到专业条件及课程需要的，依据国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件3）进行审核。（三）考核考核主要包含城乡规划实务及规划技术职位应当拥有的专业能力和常识、职位匹配度、工作历程、综合剖析能力、工作协调能力与责任意识、人际交流与应变能力等方面内容，考核采取专业测试和面议方法进行。考核的具体时间、地址、需要注意的地方等有关事宜以昌吉市自然资源局公告为准，请有关考生维持联系方法畅通，注意接收公告。（四）考核结果公布通过昌吉州人民政府网公布考核结果，同时公布入闱考察职员名单。（五）考察由昌吉市自然资源局对入闱考察环节考生的证件、有关资料、个人档案原件及个人真实状况进行复核，并采取多种形式对个人政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况等进行详细考察。考察不合格者不能进入下一环节。（六）体检1.由昌吉市人社局按规定对入闱体检职员组织体检，体检项目及标准实行《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检项目（试行）》（附件4）和《自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检通用标准（试行）》（附件5）。2.体检不合格或对体检结果有异议的考生，自被告知结果5日内，经本人书面申请，统一组织复检一次，复检结果为最后结果。体检合格者进入公示环节。（七）公示通过昌吉州人民政府网对确定的拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，经调查核实状况，凡违反事业单位公开招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格。（八）聘用公示无异议的，由州人力资源和社会保障局下发聘用文件，引进单位与拟聘职员在1个月内签订聘用合同，并办理编制和聘用手续。聘用后实行1年试用期，在昌服务时间不少于5年。3、待遇保障（一）引进人才可免费提供拎包入住式人才公寓，引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议的，在昌吉州初次落户并购房，给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学出色硕士研究生给予一次性购房补贴30万元、其他985高校、境外排名前100名高校毕业出色硕士研究生给予一性购房补贴15万元，211高校出色硕士研究生给予一性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比率退还购房补贴。（二）引进人才可不受单位职数限制，直接聘任至相应专业技术职位。4、其他事情（一）本通知确定的时间、地址等有关事宜，如因特殊状况需要变更的，通过昌吉州人民政府网发布变更通知。网站查看方法：昌吉州人民政府网站-公开-人力资源和社会保障局-人事及公务员招考（https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html）。（二）面试职员自报名至拟聘用职员公示（资格审察、考核、考察、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便员工联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。本通知由昌吉州人社局、昌吉市自然资源局负责讲解。咨询电话：0994-2503062 0994-2351029 0994-2347609监督电话：0994-2206005附件：1.附件1 昌吉市自然资源局所属事业单位面向社会引进高水平专业技术人才职位表.xlsx2. 附件2 昌吉市自然资源局所属事业单位引进高水平专业技术人才报名表.docx3.附件3 国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx4.附件4 自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检通用标准（试行）.doc5.附件5 自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检项目（试行）.xls昌吉州人力资源和社会保障局2025年1月6日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位