关于为赤城县公安局公开招聘警务辅助职员的通知依据工作需要，赤城县公安局委托显荣（天津）企业管理股份公司面向社会公开招录警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，根据公开、公平、择优的原则实行公开招聘工作。2、招聘人数公安辅警50名（男士42名，女人8名）。主要从事公安警务辅助工作，在公安机关一线警务辅助职位帮助民警拓展工作。其中女辅警主要从事接警员、留置看护等工作，需要可以胜任24小时值班、异地出差等勤务需要。3、招聘条件1、具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，守旧工作秘密，具备勤勤恳恳的精神，思想上、政治上积极需要进步，无被开除或辞退历程。3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，没有明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理疾病，直系亲属无精神病史。4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。5、具备国家承认的大学专科及以上学历（通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式获得学历）毕业生和高中（中专）以上学历的退役职员，有专业专长职员均可考试报名。6、18周岁至35周岁。7、户籍不限（同等条件下赤城户籍优先）。8、身心健康，体态端正，男士身高高于165cm，女人身高高于158cm。过于肥胖或消瘦者，不可以聘用，正常范围为18.5BMI＜24。BMI指数是用体重千克数除以身高米数的平方得出的数字。9、在同等条件下，优先招聘职员条件（依据工作需要，可适合放宽学历条件和年龄条件，需要提供对应能力的专业资格证书或技能等级证书，报名时备注有关状况）：（1）烈士、因公牺牲公安民警的配偶子女（须提供有关证明文件）、在职公安民警配偶子女的；（2）有肯定的写作能力、熟练操作办公软件（word、excel、ppt等）、互联网制作的；（3）熟练学会新媒体制作编辑、视频剪辑、运营技术的；（4）具备A1驾照，且具备2年驾驶经验的；（5）具备计算机编程等专业专长的；（6）具备摄影、新闻、播音等专业专长的；（7）具备散打、武术、体育专业专长的；（8）具备法律专业专长的；（9）见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，特别符合公安工作需要的。10、有下列情形之一的，不能考试报名：（1）本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；（5）曾被行政拘留、司法拘留的；（6）被吊销律师、公证员职业证书的；（7）被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；（9）国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的。4、招聘程序根据发布招聘通知、报名、资格审察、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。招聘工作由显荣（天津）企业管理股份公司组织进行。具体推行步骤为：（一）发布通知2024年4月28日，在赤城县人民政府网、赤城融媒、赤城县公安局公众号发布招聘通知。（二）公开报名本次招聘采取现场报名的方法，报名的同时进行资格审核和心理健康测试。1、报名及资格审核时间：2024年5月8日2024年5月15日上午9:0011：30；下午2:305:002、报名地址：显荣（天津）企业管理股份公司。地址：赤城县赤城镇阳光年代住宅小区A6号楼1单元101-201室（阳光小区东门北临街30米）。3、报名方法：采取现场报名的方法。报名时须携带本人户口本、身份证、毕业证（及网上学历认证）原件及复印件，提供小二寸最近同版红底照片3张，退役军人需提供退伍证原件及复印件。依据工作需要，可适合放宽学历条件和年龄条件的职员，需要提供对应能力的专业资格证书或技能等级证书原件及复印件，报名时备注有关状况。4、报名费：每个人100元。5、报名考务费减免对象和方法。享受城乡最低生活保障家庭、原农村建档立卡贫困家庭的面试职员可减免报名考务费。符合减免条件的面试职员，请将以下有关证明材料上报报名处。（1）享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。（2）原农村建档立卡贫困家庭的提供县、区级乡村振兴部门出具的原建档立卡户证明及扶贫手册。（三）资格审察和心理健康测试由显荣（天津）企业管理股份公司组织专业职员，依据招聘条件对报名职员逐一进行资格审察，资格审察通过后，进行心理健康测试（心理健康测试使用达标制，评测不达标的，不予进入体能测试环节）、体能测试、笔试和面试。通过资格审察和心理健康测试的于2024年 5月17日到报名处领取体能测试准考证。（四）组织考试体测时间及具体考试安排另行公告。1、体能测试体能评测根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》组织推行。体能测试前，组织参考职员进行体重和身高的测量。评测项目为：10米4往返跑、1000米（800米）跑、纵跳摸高。评测标准：男士：①10米4往返跑：合格标准131。②1000米跑：合格标准425。③纵跳摸高：合格标准265厘米。女人：①10米4往返跑：合格标准141。②800米跑：合格标准420。③纵跳摸高：合格标准230厘米。通过体能测试的职员参加笔试。具体考试时间、地址、需要注意的地方详见笔试准考证。本人凭笔试准考证和身份证参加笔试。2、笔试由显荣（天津）企业管理股份公司负责聘请异地专家命题，采取百分制，闭卷考试，主要测试公安理论入门知识、公共入门知识、行政职业能力测验，笔试成绩占总成绩的40%，考试成绩由显荣（天津）企业管理股份公司对姥爷布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。3、面试依据招聘名额，按笔试成绩由高到低1：2的比率确定参加面试职员名单，比率内末位笔试成绩如出现并列，一同进入面试。显荣（天津）企业管理股份公司聘请专业职员组成面试小组，采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的60%。4、综合成绩综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。依据招聘名额，按总成绩由高到低1：1的比率确定参加体检职员名单，比率内末位综合成绩如出现并列，依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的顺序确定。5、体检统一组织到指定医院进行体检，体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定实行，体检成本自理，体检不合格根据综合成绩依次递补。体检合格的进行毒品毛发测试，毒品测试不通过的根据综合成绩依次递补。（五）政审、复审体检结束后，进行政审，有政审不合格职员，根据综合成绩依次递补。政审结束后，统一进行复审，有复审不合格者，根据综合成绩依次递补。（六）确定人选及公示依据考试综合成绩、体检、政审、复审状况，确定拟聘职员。拟聘职员名单由显荣（天津）企业管理股份公司进行公示，公示期为7个工作日。5、有关待遇（一）签订合同公示期满后，对公示无异议的或者有举报经查不属实而不影响聘用的，由显荣（天津）企业管理股份公司与招聘职员签订劳动合同，派遣至赤城县公安局统筹安排工作职位。劳动合同期限三年，试用期一并计算在合同期限内。试用期间不可以适应工作、不服从职位安排或违反有关规定的，退回显荣（天津）企业管理股份公司。（二）薪资待遇警务辅助职员薪资标准：工作第一年薪资标准为2800元/月（包括养老、医疗、失业、工伤、大额医保个人负担部分）。转正定职后，依据有关规定，按期增涨薪资。6、组织管理有下列情形之一的，解除合同。1、在合同期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。2、因病或其他缘由不可以胜任工作的。3、年度考核不合格的。4、未经单位批准，从事其他活动，影响正常工作的。5、其他法律法规规定或协议约定可解除合同情形的。7、其他事情1、同意报名单位指定为显荣（天津）企业管理股份公司，不设立其他委托机构或个人。2、凡考生未在规定时间内按需要参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。3、本次招聘职位为劳务派遣性质，不占用地方编制。4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消面试资格，问题紧急的要追究责任。5、新聘用职员将进行岗前培训，如培训不合格，解除聘用合同。报名咨询电话：13323138519 （微信同号）显荣（天津）企业管理股份公司2024年4月28日

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