1比率确定拟聘用人选。4.需要注意的地方⑴考生应严格根据招聘职位资格条件需要报名，并对报名时提交的信息和有关材料真实性、准确性负责。⑵考生报名时需提供的材料：身份证和学历证书（原件及复印件）、《教育部学历证书电子备案表》、《家属随军报告表》、《永安市事业单位考试聘用员工报名登记表》、4张最近一寸彩色证件照。4、考试本次招聘考试，采取公共科目笔试和面试相结合的方法，笔试和面试成绩满分均为100分。笔试。笔试科目：《综合入门知识》，题型全部为客观题，考试时间120分钟。笔试时间：2025年5月11日（星期日），上午9:00-11:00。笔试地址：详见准考证。考试报名者应按准考证上确定的时间和地址参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证，未能同时提供上述证件的考试报名职员一律不能参加考试。领取准考证：考试报名者于5月7日-5月8日持身份证前往永安市人力资源和社会保障局考试录用调配科领取准考证。面试面试工作根据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》等有关规定实行。进入面试的考试报名者名单和面试的时间、地址将在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn）公布，在规定时间未到面试考场的视为自动舍弃面试资格。（三）考试总成绩计算方法考试总成绩由参加事业单位考试（笔试+面试）成绩和军官功绩量化分两部分组成，考试成绩和军官功绩量化分按6：4的比率计算，具体计分方法为：考试成绩60%+军官功绩量化分40%=考试总成绩。5、体检、考核、选岗、公示和聘用（一）体检依据考聘人数以1：
1的比率，总成绩从高分到低分确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准实行；因体检缺席或不合格出现的缺额，按该职位总成绩从高分到低分依次递补（体检时间另行公告），体检成本由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。考试报名者对体检结果有疑问的，考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不能告知复检项目，自行体检的结果一律无效。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用。（二）考核体检合格的考生进入考核，考核参照《公务员录用考察方法（试行）》规定实行。（三）选岗、公示与聘用经笔试、面试，体检、考核结果均合格的职员为拟聘人选，聘用职位确定根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，若总分并列，则按笔试成绩高者的顺序优先选择；若笔试成绩相同，则按面试成绩高者的顺序优先选择;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试,考试报名者名次按加试的面试成绩排列。若体检或考核不合格的，可按职位从高分到低分依次递补。拟聘人选名单将在永安市人民政府网进行不少于7日的公示，拟聘人选经公示不影响聘用的，按程序办理职员入编和签订聘用合同等有关手续。6、其他事情本次招聘回避、监督等有关事情，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的公告》（人社部规〔2019〕1号）、《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人发〔2012〕33号）等有关规定进行。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合职位需要情形或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由永安市人力资源和社会保障局负责讲解。招聘工作政策咨询电话:永安市人力资源和社会保障局考试录用调配科：0598-3804783。附件：
1.《2025年永安市事业单位专项招聘随军家属职位信息表》2.《永安市事业单位考试聘用员工报名登记表》永安市人力资源和社会保障局2025年4月8日附件1：随军家属职位.xlsx附件2：永安市事业单位考试聘用员工报名登记表.doc
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