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贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工职位计划表
贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工报名信息表
为进一步深化干部人事规范改革,打造和健全乡镇人才流动的良性机制,优化人才资源配置,依据工作需要,决定拓展贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工工作。为确保公开考调工作顺利拓展,特拟定本简章。
1、考调原则
公开考调坚持党管干部,坚持面向基层,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、角逐、择优,坚持能力素质与职位需要相适应,坚持综合考核与组织考察相结合的原则。
二 、考调计划
本次考调职位47个,考调计划为48人,其中行政机关考调20人,事业单位考调28人。具体职位详见附件《贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工职位计划表 》。
3、资格条件
考调对象
贵定县所辖镇及县直部门设在镇的派驻机构的公务员、事业单位员工。基层学校员工不列入本次考调对象。
考调条件
1.具备好的政治、业务素质,品行端正。
2.年龄38周岁及以下。
3.具备大学专科及以上学历。
4.新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;2018年以来录用选调生须根据有关规定到村任职满2年。事业单位员工须具备3年以上乡镇工作历程。
5.近三年考核为称职及以上等次。
6.具备正常履行职位职责的身体条件。
7.符合公开考调职位需要的业务水平等资格条件。
8.具备公开考调职位对应的身份。
9.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的,不能参加公开考调:
1.机关、事业单位新招录在试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的职员。
2.根据国家有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限的职员。
3.被开除中共党籍的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违法违纪正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的职员。
6.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的职员。
7.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。
8.考试报名职员与所考试报名单位及职位构成回避关系的。
9.不符合考调职位所需要的其他资格条件的职员。
10.法律、法规规定的其他情形。
4、考调程序
考调工作根据发布简章、报名、资格审察、评测、考察、公示、调动的程序进行。
发布简章
贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工的职位计划、考调程序及有关公告信息将通过贵定县人民政府网面向社会发布。
报名
1.报名日期:2024年9月9日至9月14日。
2.报名方法:报名采取现场报名方法,由各考调单位具体负责推行。
3.报名地址:贵定县金南大道3号贵定县人力资源和社会保障局5楼会议室。
4.报名材料:
①《贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工报名信息表》2份。报名信息表须如实、准确、完整填写,须本人签字确认。
②本人有效居民身份证及复印件1份。
③毕业证、学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及复印件1份。
④所在单位党委赞同考试报名证明1份。
⑤本人最近同底免冠一寸彩色照片5张。
⑥考试报名职位所需的其他材料。
5.需要注意的地方:
①每一个考试报名职员只能考试报名一个职位,不能一人同时考试报名多个职位。考试报名职员按回避有关规定,不能考试报名有回避关系的考调职位。
②考试报名职员应核对是不是符合所选职位需要的资格条件,需要如实、准确填写个人有关信息,提供真实、合法和有效的证件材料,不然视为故意隐瞒个人要紧信息,并取消其考试报名资格,责任由考试报名职员自负。
③考试报名职员未按考调单位需要提供报名信息和材料的,导致报名失败的,责任由考试报名职员自负。
④报名日期结束后,不再接收报名申请。未在规定时间段内报名的,视为报名失败。
⑤委托别人报名的,须出具委托书,携带双方身份证件。委托报名材料视同考试报名职员本人提供和填写,凡在综合考核等后续环节发现报名信息填显示错误误或提供的证件材料与报名时的不同而影响考调的,责任自负。
资格审察
资格审察由考调单位具体负责推行。资格审察根据哪个审察、哪个负责原则,由考调单位对照简章及职位表需要对考试报名职员所提交的报名材料进行现场审察,并核对考试报名职员身份信息。对符合报名要求且审察无误的,审察员工须在报名信息表上签字确认,并加盖单位公章。对不符合报名要求的,应向考生说明了解。
因考试报名职员未认真阅读或误读简章及职位表内容,考试报名不符合条件职位而致使资格取消的,后果由考试报名职员自负。因资格审察不严致使不符合报名要求的考试报名职员进入后续环节的,取消该考试报名职员资格并追究有关审察员工责任。
资格审察贯穿公开考调全过程,在任何环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的,取消其考试报名资格,责任由考试报名职员自负。
经资格审察合格的职员不能改报其他职位。
报名及资格审察结束后,将在贵定县人民政府网上公布资格审察合格人数。
资格审察合格人数与考调计划数达到3:1比率及以上方可开考。对报名人数未达到规定比率的职位,经县公开考调工作领导小组办公室研究赞同后,可减少开考比率,但不能低于2:1。职位考调计划数降低的,考试报名该职位的考试报名职员所报职位不再进行调整;取消考调职位的,考试报名该职位的考试报名职员在规定时间内可以申请改报符合条件的其他职位,如无合适职位改报或自愿舍弃改报的,视为报名失败。改报职位截止时间为2024年9月18日17:00。
评测
评测分为笔试、面试。评测总成绩按百分制计算,按四舍五入法保留两位小数。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
笔试。笔试为闭卷考试,重点测查考试报名者用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力,与政策理论水平、文字表达能力等综合素质,满分为100分。合格分数线为60分。未达到笔试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。笔试结束后,笔试成绩将在贵定县人民政府网上公布。笔试时间和地址另行公告。
面试。依据笔试成绩从高分到低分按面试人选与各职位计划考调数3:1以内的比率确定进入面试职员。
面试采取结构化面试,面试成绩满分100分,合格分数为70分,未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。面试时间和地址另行公告。
考察
考察实行差额考察,依据评测总成绩从高分到低分按考调计划数+1的数额确定进入考察环节职员,如该职位的评测成绩合格职员等于或者少于考调计划数,则该职位的评测成绩合格职员均列为考察对象。同一职位考试报名者评测总成绩名次出现末位并列的,四舍五入前总成绩高的确定为考察对象;四舍五入前总成绩相同的,则面试成绩高的确定为考察对象;面试成绩相同,同时确定为考察对象。
考察工作由考调单位具体负责推行。考察工作突出政治标准,全方位考察德、能、勤、绩、廉状况和人岗相适程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入县直机关。考察组可以采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法,依据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织部门、纪检监察机关、机关党组织的建议,并审核干部人事档案,核实公务员登记表,与其他需要核实的状况,如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实质状况。
考察结束后,职位计划出现空缺的,从该职位成绩合格职员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
经考察无适合人选的,可取消或降低考调人数。考察不合格或入选人选舍弃考调致使资格职位计划出现空缺的,从该职位成绩合格职员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
公示
考察合格职员确定为拟考调职员,由县公开考调工作领导小组办公室对拟考调职员名单进行为期5个工作日的公示,同意社会监督。
公示期间有举报并经查实影响考调的,取消考调资格;一时很难查实的,待查实并做出结论后再决定是不是赞同考调。
调动
经公示无异议职员确定为拟调动职员。拟调动职员在接到公告后于5个工作日内到新单位报到。调动实行试用期规范,试用期为1个月,试用期间拟调动职员的人事、薪资、福利待遇等关系仍保留在外贸原单位。试用期满,由考调单位依据拟调动职员试用期间表现状况出具鉴别建议。试用期满且考察合格的职员根据干部管理权限呈报县委组织部、县人力资源社会保障局办理调动手续。试用期间考察不合格的,不予调动,并返回外贸原单位工作。拟调动职员原工作单位无特殊状况,不能拒绝考调单位办理拟调动职员调动有关手续。
因试用期满考核不合格出现职位空缺的,考调单位报县公开考调工作领导小组赞同后可在考察合格职员中进行递补。
事业单位员工办理调动手续后,要准时与外贸原单位终止聘用合同,并根据空岗竞聘有关政策办理聘岗手续。
5、纪律监督
考调工作同意同级纪检监察部门和社会各界监督。资格审察贯穿整个考调过程。考试报名职员和员工要严格遵守考调简章和有关规章规范,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将根据有关规定处置。
6、其他事宜
本次考调考试不指定考试教程和内容,不举办或委托任何组织或个人拓展考试培训。
考试报名职员要密切关注发布在贵定县人民政府网的考调有关公告信息,考试报名职员未阅读或误读而引起的后果自负;因考试报名职员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,导致考调单位没办法联系本人的,导致的后果由考试报名职员自负。
本次公开考调特殊状况和未尽事宜,由县公开考调工作领导小组研究决定。
咨询电话:0854-5220087
0854-5233021
贵定县公开考调工作领导小组办公室
2024年8月30日
原标题:贵定县2024年县直部店面向基层公开考调员工简章
文章来源:http://www.guiding.gov.cn/xwdt/tzgg/202408/t20240830_85523444.html