贵州医科大学2025年科研助理选聘公告为全方位贯彻落实《省教育厅关于做好2025年高等学校开发科研助理职位吸纳毕业生就业工作的公告》和《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财务部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理职位吸纳高校毕业生就业的公告》（国科发区〔2020〕132号）精神，结合学校实质需要，现就2025年科研助理选聘事宜公告如下：1、选聘原则（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；（三）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。2、选聘对象及人数选聘2025年科研助理240名，具体选聘职位及需要见《贵州医科大学选聘2025届毕业生担任科研助理有关需要大全》（附件1）。3、选聘条件（一）具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质；（二）具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；（三）遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善；（四）安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感；（五）具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力；（六）面试职员仅限于2025年应届毕业生；（七）面试职员应于2025年8月31近日获得学历及学位证书；（八）身心健康，符合面试职位需要的身体条件；（九）符合面试职位需要的其它具体资格和条件；4、用工形式及薪资待遇（一）用工形式：编外合同制；（二）薪资标准：2130元/月；（三）根据贵阳有关标准缴纳社会保险。5、选聘程序（一）报名1.报名起止日期：本公告发布之日起至2025年6月30日止。2.报名方法：使用邮件报名方法，符合面试条件者，请将报名表（附件2）、个人简历、就业推荐表（毕业证、学位证）扫描件、身份证扫描件发送到报名职位指定联系人的邮箱（详见附件1），邮件主题请注明为名字+面试科研助理。3.报名需要：（1）面试职员只能选择一个职位进行报名；（2）面试职员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格；面试职员须如实填报有关信息，并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供不真实信息、无效证明或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格。（二）资格审察资格审察由各单位组织审察小组，对网上申报材料进行审核。审核结果由各单位进行公示。（三）面试面试由各单位组织推行，面试地址、形式由各单位另行公告。面试时间：2025年7月4日面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节。面试成绩计算：同一职位面试职员面试成绩末位并列的，由选聘科研助理的老师决定。（四）公示面试结束后各单位将面试结果报送学校人事处，选聘结果在贵州医科大学官方网站（http://www.gmc.edu.cn）公示，公示时间为3个工作日。公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。（五）聘用手续办理拟聘用职员应在规定时间内到各单位所属的人事部门报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同的，取消聘用资格。6、其他说明（一）面试职员须仔细阅读本选聘公告；（二）所有聘用职员须服从学校工作期限及职位管理需要；（三）劳动合同三个月一签，合同期内有以下情形者，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：1.本人自愿辞职；2.经用人单位考核不合格职员；3.违反国家及学校有关规定的。未尽事宜由贵州医科大学人事处负责讲解。附件：1.贵州医科大学选聘2025届毕业生担任校内科研助理有关需要大全2.贵州医科大学2025年选聘科研助理报名表贵州医科大学人事处2025年6月24日附件1：贵州医科大学选聘2025届毕业生担任科研助理有关需要大全.xlsx附件2：贵州医科大学2025选聘科研助理报名表.doc

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