山东医药技师学院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东医药技师学院建校于1977年，隶是山东人力资源和社会保障厅，是一所集技师、高级技工、本专科成人教育和职业技能等级认定为一体的全日制国家级重点技工院校，下设4个二级学院和2个系，开设中药、药品营销、药物制剂、生物制药、食品加工与检验、健康和社会照护等医药健康类特点专业。学院现占地面积551亩，建筑面积13.77万平米，在校学生达1.1万人。近年来学院办学成绩突出，先后建成了国家级高技能人才培训基地、国家里医药行业特有工种职业技能鉴别站、全国科普教育基地、山东医药行业在校大学生创业孵化示范基地、山东医药行业公共实训基地、齐鲁技能大师特点工作站、山东中医药文化宣传基地、第45和46届世界技能大赛中国集训基地、2021年省级科技成就转化中试基地及山东首批职业技能等级认定社会培训评价组织，获得了全国教育系统先进集体、山东技工教育特点名校、山东省级文明单位等荣誉称号。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘专业技术职位职员29名（初级专业技术职位22人，中级专业技术职位7人）。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（见附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.面试初级职位职员年龄应在40周岁以下（1984年6月将来出生），面试中级职位职员年龄应在45周岁以下（1979年6月将来出生）；5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.拥有职位需要的其他条件；7.符合山东事业单位公开招聘职员的其他有关条件；8.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（见附件1）。（三）有关需要1.在读非应届毕业生、现役军人不可以面试。2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。3.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站和山东医药技师学院网站公开招聘专题面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名报名日期：2025年6月30日9:007月4日16:00查看时间：2025年6月30日11:007月5日16:00报名职员登录山东医药技师学院网站公开招聘专题报名网址（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin）进行报名，按需要如实填写和提交资料，每个人限报1个职位。本次招聘的各类公告均通过山东医药技师学院网站公开招聘专题予以公布，不再进行电话或短信公告，请考生自行关注查看。因个人缘由未准时查询资格初审状况、公告消息而影响报名或考试的，后果自负。系统报名需要提交材料原件的扫描件如下（以下所有材料请根据报名网站需要提交，原件及复印件须在资格复审环节提供）：（1）面试职员身份证扫描件、最近免冠证件照。（2）全日制2025年毕业生面试的，提交身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告；非全日制2025年毕业生面试的，提交身份证、教育部学籍在线验证报告；别的人员面试的，提交身份证和国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（须在2025年7月31日之前获得相应的学历学位证书）。（3）在职职员面试的，提交用人单位出具的赞同面试介绍信（模板见附件2），对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，由本人提出书面申请（模板见附件2），经学院赞同后，可在体检或考察时提供。（4）留学归国职员需提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，对于暂时未获得海外学历学位认证职员，允许提供承诺书（模板见附件2）报名考试，并于2025年8月31近日获得学历学位认证。（5）招聘职位有专业技术职务资格需要的，面试职员需提供有关资格证书或聘用在相应专业技术职位的证明材料（须在招聘公告发布日之前获得）。（6）招聘职位有研究方向需要的，面试职员需提供毕业学校、教务处或研究生处出具的研究方向证明（模板见附件2）。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考职位需要一致的专业方向，则不需要提供此证明材料。（7）招聘职位有大赛获奖需要的，面试职员需提供相应技能大赛的类别等次文件及获奖名次等证明材料（须在招聘公告发布日之前获得）。（8）面向残疾人招聘的职位，须提供有效期内符合职位需要的残疾类别和残疾等级的《中国残疾人证》（须在招聘公告发布日之前核发）且为山东户籍（山东生源）或《中国残疾军人证》（五级至八级，须在招聘公告发布日之前核发）且为山东户籍，符合职位需要残疾类别和残疾等级的残疾人可面试面向残疾人招聘职位。（9）招聘职位有工作历程需要的，需提交劳动（聘用）合同和相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计（截止日期为招聘公告发布日之前）。（10）招聘职位有其他条件需要的，根据需要提供证明材料。（11）本人签名确认的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《面试事业单位职员诚信承诺书》（在报名网站中打印）。如个人信息、上报材料或研究方向不符合专业需要的，将不予审核通过。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过的报名信息不可以更改。
2025年7月4日16:零零后，学院尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因个人缘由未准时查询资格初审状况、压哨报名而影响报名或考试的，后果由面试职员自负。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。2.资格初审初审时间：2025年6月30日11:007月5日16:00学院依据面试职员的报名信息进行资格初审，报名职员通过在线报名系统查看资格初审结果。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。3.在线缴费交费时间：2025年6月30日11：007月6日16：00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员登录报名网站准考证打印、《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《面试事业单位职员诚信承诺书》（资格复审时需上交）。打印准考证时间等具体有关事宜请准时关注学院网站公开招聘专题。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于机关事业单位职员录用考试怎么收费的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的规范，收取笔试每个人每科50元，面试每个人每场次70元。拟享受减免考试报名费的面试职员，在报名平台完成报名信息填报时，须在是不是享受减免考务费栏选是，并上传有关证明材料，经审核通过后减免考务费。非最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象此栏选否并正常交费。减免考务费所需上传材料包含：（1）最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的区县乡村振兴部门出具的有关证明。（2）本人身份证。（正反面扫描在一页上传）报名结束后，面试职员达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘多人的，按规定比率相应核减招聘人数。取消和核减职位状况通过学院网站公开招聘专题公布，请面试职员交费成功后，注意关注取消或核减职位的公告，维持通讯畅通。其中，实习指导师职位采取简化程序，无报名比率需要，免笔试，在线报名审核通过后直接进行现场资格审察，按实有资格审察合格人数确定进入面试职员，面试成绩即为考试总成绩。4.资格复审笔试结束后，依据笔试成绩，根据规定比率确定进入面试职员名单，并进行现场资格审察。参加现场资格审察职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要将在学院网站公开招聘专题公布，请准时关注，不再单独公告。现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准，审察不符合职位资格需要的，取消其面试资格。在资格审察过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补，并向社会公布。（三）考试考试采取笔试和面试相结合的方法，其中简化程序的职位采取直接面试的方法进行。1.笔试（1）笔试时间：笔试具体时间登录学院网站公开招聘专题查看，考生凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（2）笔试地址：见笔试准考证。（3）笔试内容：笔试科目均考一科，教育类（G类）职位笔试内容为教学入门知识（教育学、心理学等专业常识），综合类（A类）职位笔试内容为公共入门知识。笔试总分为100分，为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，分数线由学院依据职位招聘人数和笔试成绩状况确定。（4）笔试结束后，招聘计划在达到笔试合格分数线以上的面试职员中，依据笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选；合格人数达不到规定比率的，按实有合格人数确定面试人选；笔试合格职员出现空缺的职位，取消该职位招聘。考生可以凭本人信息登录报名入口查看个人笔试成绩。进入面试人选名单和笔试合格分数线在学院网站公开招聘专题公布，请准时关注，不再电话公告。2.面试（1）面试时间：面试具体时间在学院网站公开招聘专题公布。考生凭笔试准考证、面试公告单和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。（2）面试地址：见面试公告单。（3）面试组织：面试前我院组织面试资格复审。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。未按规定时间参加现场资格审察的视为舍弃。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学院网站公开招聘专题公布。为了面试工作的顺利进行，递补的截止时间定为面试之近日一天的9时，届时将不再递补。教育类（G类）职位面试包括试讲和答辩两个环节，试讲70分，答辩30分；综合类（A类）职位面试使用结构化面试方法进行。面试总分为100分，面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比率百分制合成人高考试总成绩（简化程序的职位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据总成绩由高分到低分排序。面试职员若出现总成绩并列的，根据笔试成绩由高分到低分排序；简化程序的职位面试职员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分排序。面试职员考试总成绩在学院网站公开招聘专题公布。（四）考察体检依据考试总成绩和招聘职位，由高分到低分按计划招聘人数1:2的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处置到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写作考察材料。体检在三级甲等医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对舍弃或体检、考察不合格导致的空缺，从进入同一招聘职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在省人力资源社会保障厅网站和学院网站公开招聘专题统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，学院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员实行事业单位职员控制总量管理有关规定，薪资、福利实行国家、省、市有关事业单位职员标准。6、咨询及监督电话联系人：陈老师联系电话：0538-8941679监督电话：0538-89425787、其他1.本次公开招聘统一考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.有关证明材料模板山东医药技师学院2025年6月23日附件1：省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：有关证明材料模板

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