遵义云数据进步管理局2024年面向基层公开选调事业单位员工通知为进一步拓宽选人用人途径,优化干部队伍结构,加大云数据干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市级机关事业单位面向基层公开择优选调员工方法》等有关文件精神,依据工作需要和编制状况,遵义云数据进步管理局决定面向基层公开选调直属事业单位员工,现通知如下。1、选调职位及数目选调职位遵义云数据进步中心管理岗员工1名、专技岗员工1名,选调职位具体条件详见《遵义云数据进步管理局2024年面向基层公开选调事业单位员工职位表》。选调范围1.遵义所辖县及县以下机关事业单位在编在岗的具备正式干部身份的职员。2.市属逆向流动范围单位在编在岗的具备正式干部身份的职员。选调条件1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的政治、业务素质,作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认;3.具备大学本科及以上学历;4.身体健康,年龄在35周岁及以下;5.具备3年及以上县级及以下机关事业单位基层工作历程;6.符合最低服务年限需要,且截止报名时,在现编制所在单位工作满1年;7.年度考核均为称职及以上等次;8.未遭到过党纪、政务处分;9.符合拟选调职位需要的其他资格条件;10.符合法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的,不能考试报名1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。5.遭到诫勉、组织处置等影响期未满或者期满影响用的。6.新录用乡镇公务员在乡镇工作未满5年的。7.根据国家和省市有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。9.乡镇党政领导班子成员任职不满3年的。10.通过减少进基础知识槛等打折倾斜政策录用的职员,未满最低服务年限的。11.法律法规规定的其他情形。考试报名者不能考试报名任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款、《事业单位领导职员管理规定》第三十条约所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。以上涉准时限需要的,计算时间均截止到报名截止之日。2、选调方法和程序公开选调采取考试与考察相结合的方法,根据发布通知、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。报名、资格审察1.报名报名日期:2024年十月30日至11月5日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。报名地址:新蒲新区府前路建投大厦2号楼435办公室报名方法:采取现场报名方法进行。考试报名者下载并如实填写《遵义云数据进步管理局2024年面向基层公开选调事业单位员工报名表》,填写电子版后打印并签字确认,经所在单位、主管部门及同级组织人事部门审察赞同考试报名后,在报名时提交。考试报名者只能选报一个职位,因错报、误报和瞒报导致的所有后果,由考试报名者本人承担。委托别人报名的,视同考试报名者本人报名。考试报名条件。考试报名者报名时还需提供以下材料:本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人干部身份证明材料复印件;选调职位需要的其他资格条件证明材料原件及复印件;个人最近免冠证件照片;聘用合同复印件;参加工作以来年度考核表。以上材料涉及委托别人报名的,还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。注:以公务员身份考试报名的,需提供自愿舍弃公务员身份承诺书。2.资格审察遵义云数据进步管理局在收到考试报名者提交的《报名表》及有关材料后,现场对考试报名者进行资格审察,对符合条件的,在《报名表》相应地方签署建议,不能拒绝报名;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向考试报名者一次性告知,并说明理由。资格审察贯穿整个选调过程,任一环节一旦发现资格不符者,立即取消选调资格。报名和资格审察结束后,在遵义云数据进步管理局门户网站公布各职位报名人数及考试时间、地址。资格审察合格人数与选调计划数比率须达到3:1方可开考,不然取消选调职位,并于11月6近日将选调计划调减或取消的职位在上述官方网站公布。选调职位取消的,考试报名该职位的考生可以在11月7日17:30前申请改报符合条件的其他职位。考试考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩均按百分制计算,四舍五入法保留小数点后两位数字。1.笔试笔试采取闭卷考试方法,重点检验考试报名者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力、职位专业技能等综合素质。测试时间、地址另行公告,考试报名者须持本人身份证和报名表参加笔试。笔试成绩通过遵义云数据进步管理局门户网站公布。单个职位报名人数小于或等于30人的,不进行笔试直接进入面试环节。2.面试确定面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序,按面试人选数与选调计划数3:1比率以内确定面试人选。同步在遵义云数据进步管理局门户网站公布面试职员名单。面试面试采取结构化的方法进行,主要测试考生的专业水平、剖析、解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表风韵等方面的能力。面试设最低分数线,面试成绩需达到75分及以上方能进入下一环节。面试时间、地址另行公告。考试结束后2个工作日内,遵义云数据进步管理局将考试成绩报遵义人力资源社会保障局备案,并在遵义云数据进步管理局门户网站上发布面试状况和排名状况。考察考察工作由市云数据进步管理局负责组织推行,须在考试结束后15个工作日内完成。在面试成绩达到75分以上的面试职员中,依据面试成绩从高到低进行排序,按考察人数与选调计划数2:1的比率确定拟考察对象。同一职位考生面试成绩末位并列的,均确定为拟考察对象。考察对象名单在遵义云数据进步管理局门户网站公布。考察根据《公务员录用考察方法》和贵州的有关规定实行,考察突出政治标准,全方位知道考察对象的德、能、勤、绩、廉,与公开选调职位的适应程度与是不是需要回避等方面的状况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,同时强化对意识形态等方面内容的考察。遵义云数据进步管理局选派2人以上组成正式干部考察组,采取实地走访、广泛听取建议、查阅干部档案等方法进行,进一步核实身份及考试报名资格,做到全方位、客观、公正,并据实作出明确考察结论。考察后出现职位空缺的,在空缺职位面试成绩75分以上的考生中按从高到低的顺序依次进行递补考察。确定拟调动人选遵义云数据进步管理局根据面试成绩从高到低的顺序,提出拟调动人选建议,经局党组集体研究后确定拟调动人选体检拟选调职员需进行体检,体检工作由遵义云数据进步管理局组织。体检须在我市县级以上综合性医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。体检合格的,进入下一环节;体检不合格的,从考察人选中依次递补;如考察人选体检均不合格的,该职位取消。公示与办理调动手续经体检合格的拟选调职员,报遵义人力资源和社会保障局备案,并在遵义人力资源和社会保障局、遵义云数据进步管理局门户网站与拟调动职员所在机关进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没问题或反映问题不影响任用的,遵义云数据进步管理局根据有关规定报遵义人力资源社会保障局审批后,办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的,取消选调资格。拟调动职员需要在规定的时间内到岗并健全有关调动手续;对不可以按期办理调动手续的,取消其选调资格。3、工作需要和纪律监督本次公开选调工作在遵义纪委市监委派驻市教体局纪检监察组和社会的监督下进行,严格实行选调策略及回避政策。参加公开选调的职员不能弄虚作假,一经发现,一律取消选调资格,并视其情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责任导致考察失真失察的,公开选调计划取消。员工涉嫌违纪的,移送纪检监察部门处置。本次公开选调工作讲解权归遵义云数据进步管理局所有,未尽事宜由遵义云数据进步管理局商遵义人力资源和社会保障局研究确定。遵义纪委市监委派驻市教体局纪检监察组联系电话:27613171遵义云数据进步管理局联系电话:27616533,27616565附件1：遵义云数据进步管理局2024年面向基层公开选调事业单位员工职位表.doc附件2：遵义云数据进步管理局2024年度面向基层公开选调事业单位员工报名表.doc2024年十月18日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位