百万英才汇南粤怀集县2025年事业单位公开招聘员工公告为深入推行百万英才汇南粤行动计划，持续优化我县事业单位人才队伍结构，依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57 号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）等有关规定，怀集县人力资源和社会保障局决定组织我县事业单位面向社会公开招聘事业单位员工。现就有关事情公告如下：1、招聘职位怀集县事业单位职位16个共招聘35名员工，具体招聘单位、职位、人数和资格条件详见《百万英才汇南粤怀集县2025年事业单位公开招聘员工职位表》（附件1）。2、招聘对象招聘对象为国家统一招生的普通高校应、往届毕业生（非在职）和社会上具备国家承认学历的大学专科以上毕业职员，含符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和公告规定的港澳应、往届毕业生。其中：（一）国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生（非在职）须于2025年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书；（二）在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生（非在职）须于2025年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书；（三）国家统一招生的普通高校往届毕业生（非在职）于2024年9月30近日获得毕业证书、学位证书；（四）其他面试职员须于报名首近日获得相应毕业证书、学位证书。3、招聘条件（一）面试职员应当拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.考试报名年龄为18至35周岁；硕士研究生放宽至40周岁、博士研究生放宽至45周岁。7.招聘公告需要的其他条件。（二）下列职员不能考试报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。面试职员年龄、工作历程和有关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2025年8月11日。4、报名（一）报名日期和方法本次招聘实行互联网报名。面试职员请于2025年8月12日上午9:008月18日17:00,共5个工作日，登录全国事业单位招聘网报名网站（https://www.qgsydw.com）报名，每位考试报名职员只能选报一个招聘职位。（二）报名步骤1.提交考试报名申请。面试职员应仔细阅读本公告（含附件），准确把握具体职位的资格条件，确认符合条件后在公告规定时间登录招聘系统，按网上提示办法进行注册、上传报名材料，填写个人资料信息并完成在线报名。报名材料如下：（1）填写报名表，并上传本人最近免冠2寸正面彩色证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）；（2）有效身份证件正反面扫描件（扫描在A4纸的同一面）；（3）符合职位需要的学历学位证书、学信网学籍验证报告扫描件；国（境）外院校毕业生在报名时还须同时提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函；（4）专业技术资格或职业（职业）资格等证书扫描件（职位有职称、职业资格需要的需提供）；（5）中共党员（预备党员）证明材料扫描件；（6）其他证明材料扫描件。上述材料需要PDF格式，显示需要明确、完整。2.初步审核。在线报名实行诚信考试报名，面试职员报名时，报名网站自动依据考生填写的资料，对考试报名职员专业、学历学位等职位条件进行初审，不再进行人薪资格初审。报名成功，视为通过系统初审，不另行公告。考试报名职员应认真对照招聘公告规定的考试报名条件和招聘职位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告需要的任何条件之一的，均不能报名。考试报名职员须对报名材料的真实性和完整性负责。3.报名确认。面试职员请于2025年8月18日9:00至19日16:00登录招聘系统确认是不是参加笔试，未按规定时间进行确认的面试职员视为舍弃考试资格。4.准考证打印。完成报名和报名确认的考生，请于2025年8月22日10:零零后，自行登录报名入口全国事业单位招聘网下载准考证打印，不再另行公告。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请考生妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，需要同时携带准考证和本人有效居民身份证原件（与报名时一致）。（三）其他需要（1）面试职员须诚信考试报名，按招聘对象类别对应考试报名，报名表填报的个人信息和提交的资料需要真实、准确。凡提供不真实材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（2）面试职员须按《广东2025年考试录用公务员专业目录》（附件2）设置的专业名字及代码进行考试报名，所学专业应符合考试报名职位的专业需要。所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位类型不等同于考试报名专业，不可以作为考试报名专业的依据。面试职员只可考试报名一个符合招聘条件的职位，职位多报无效。考生所学专业（含国外学历学位）未列入《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘职位专业条件为专业（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名字为该专业的上一级学科（代码为4位数）或学科门类（代码为2位数），可按前款规定以相近专业考试报名。（3）2025届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生以非最高学历考试报名的，须于2025年9月30近日获得最高学历毕业证书、学位证书；2025届在境内就读的中外合作办学毕业生以非最高学历考试报名的，须于2025年12月31近日获得最高学历毕业证书、学位证书；其他面试职员以非最高学历考试报名的，须于面试资格复审前获得最高学历毕业证书、学位证书。逾期未获得的，不能聘用。（4）港澳学习、留学回国职员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。面试职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。在国（境）内就读获得国（境）外学历、学位的职员，需获得由教育部所属的有关机构出具的学历、学位认证函。（5）考生不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位，凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。具体根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。5、考试本次招聘按有关规定实行角逐性选拔考试，考试使用先笔试后面试方法进行。（一）笔试1.考试内容：综合类：公共入门知识；专业类：职位所需的常识。2.考试形式：使用闭卷形式。3.笔试时间：预计2025年8月下旬（以准考证内容为准）。4.笔试地址：详见准考证。5.笔试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局在统筹当地区事业单人才需要及聘用职员基本能力水平的基础上划定，准时向社会公布，笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）统一公布。（二）面试1.入围面试人选：在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按每一个招聘职位人数1:3比率确定入围面试人选。如招聘人数与面试人数未达到1:3比率，则按实质入围人数确定面试人选。2.资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试职员是不是符合本公告基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。资格审核合格的，方可列为面试对象并参加面试。对不符合招聘条件的，取消面试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或其主管部门应当在同一职位笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。3.面试方法：面试采取结构化面试的方法进行。4.成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。5.面试由怀集县人力资源和社会保障局依据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范（试行）》组织推行。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定，并准时向社会公布。具体面试时间、地址等事情另行公告。（三）综合成绩综合成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%（综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，合格成绩为60分）。好似一职位职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。综合成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定，准时向社会公布。6、体检与考察笔试、面试结束后，依据综合成绩从高到低顺序，按职位招聘人数1：
1从综合成绩合格考生中等额确定体检人选。体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》规定组织推行。体检不合格的，不能列为考察对象。对体检合格者，根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》有关规定进行考察。考察不合格的，不能列为拟聘用对象。7、公示与聘用（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在怀集县人民政府网站（https://www.huaiji.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用职员根据规定实行试用期规范，试用期满不合格的，取消聘用。（二）现属机关事业单位在编职员、国有企业正式职员的，拟聘用职员须与外贸原单位解除聘用或人事关系后按有关规定办理聘用手续。拟聘用职员在招聘单位规定的期限内未能与原所在单位解除聘用或人事关系的，取消聘用资格。（三）聘用职员为事业单位编制职员，享受国家和省政策规定的薪资待遇。本次招聘所有职位均设5年服务年限（含试用期，下同），期间可考试报名公务员。8、递补出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据体检、考察、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。9、其他事情（一）本次招聘不收取面试职员成本，不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）请面试职员考试前认真阅读准考证的需要注意的地方，准考证是面试职员参加笔试、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管，遗失不补。面试职员参加考试时，需要同时携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往中国大陆通行证），证件不齐全者，不能参加考试。（三）本次公开招聘中如涉嫌违纪违规行为，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置》（人社部令35号）追究责任。（四）面试职员对本次招聘有疑问的，报名期间可致电怀集县人力资源和社会保障局、招聘单位或主管部门咨询（咨询电话详见附件3）。咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。附件1：百万英才汇南粤怀集县2025年事业单位公开招聘员工职位表.xlsx附件2：广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls附件3：咨询电话.xls怀集县人力资源和社会保障局2025年8月6日

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