中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）2025年公开招聘高层次人才公告为加大校（院）师资队伍建设，适应学科建设进步需要，推行好人才强校策略，中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）面向社会公开招聘5名编制内高层次人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现或有关事情公告如下：1、招聘职位本次招聘有关信息在南京人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）（http://dx.nanjing.gov.cn/）等网站发布，具体职位、数目、资格条件等详见《中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）2025年公开招聘高层次人才职位信息表》（以下简称《职位信息表》）。2、招聘条件（一）面试职员应拥有以下条件：1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.品行端正，团结同志，廉洁奉公。3.适应职位需要的身体条件。博士研究生年龄在35周岁以下（1989年3月7日将来出生）；具备副高级职称的，年龄在40周岁以下（1984年3月7日将来出生）；具备正高级职称的，年龄在45周岁以下（1979年3月7日将来出生）；特别出色或党校亟需紧缺的高层次人才可适合放宽年龄限制。4.拥有《职位信息表》中职位需要的其他资格条件。5.热爱党的干部教育事业，具备有关学科教学科研能力，能胜任职位职责。（二）有下列情形之一的，不能面试：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。2.面试职员与招聘单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。4.国家另有规定限制面试到事业单位或者事业单位有关职位的职员。3、招聘程序（一）报名1.报名日期：所有招聘职位自公告发布之日起同意报名，拟于4月和11月进行考试，具体时间视职位报名状况确定。校（院）将准时公示每期招聘结果，职位招满即止，未招满的职位报名有效期截至2025年12月31日。2.报名方法：在线报名，报名邮箱njdxzzrsc02@163.com。3.报名材料：（1）《中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）2025年公开招聘高层次人才报名表》；（2）博士学历学位证书（应届毕业生需提供博士在读证明）、各层次职称证书及聘书；（3）留学回国职员需提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；（4）博士论文提纲和摘要（PDF格式）、1篇公开发表学术论文代表作（PDF格式）、《科研成就清单》。报名职员应付提交材料的真实性负责。（二）资格审察校（院）成立审察小组，对面试职员资格进行审察。审察结果将通过电话和报名邮箱公告面试职员，资格审察通过职员参加试讲答辩、综合考评。本次招聘不设开考比率，不收取报名费和考试费。（三）考试方法和推行方法本次招聘高层次人才，由中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）根据公开招聘有关规定和备案后的策略组织推行。1.?试讲答辩依据招聘专业方向确定试讲题目，并提前一周公告面试职员。试讲后，评委依据面试职员博士论文、代表作、试讲内容等提问，面试职员答辩。试讲答辩为百分制，成绩合格线为60分。2.?综合考评按职位招聘人数1：2的比率确定进入综合考评职员。综合考评主要考察思想政治素质、职位匹配度、专业常识水平、个人综合素养等。综合考评为百分制，成绩合格线为60分。3.?总成绩计算根据试讲答辩占50%，综合考评占50%计算总成绩。（四）体检考察考试结束后，依据总成绩按职位招聘数1：
1的比率，从高分到低分确定参加体检考察职员。如总成绩相同，可对总成绩相同的职员组织加试。体检前，现有工作单位的面试职员需由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明，应届毕业生需提交《就业推荐表》原件。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检合格职员，由校（院）对其思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。（五）公示与聘用依据考试、体检和考察结果，校委会研究决定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京人力资源和社会保障局、中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）网站公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。对公示无异议职员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由校（院）为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用职员应在校（院）规定时间内办理报到和有关手续，因个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。应届博士毕业生须于2025年12月31近日获得并提供相应的学历学位证书原件或《海外学历学位认证书》。因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，按总成绩从高分到低分依次进行递补。聘用审批后不再递补。4、有关待遇受聘职员享受事业单位在编专业技术职员薪资待遇。向符合校（院）《高层次引进人才暂行方法》条件的受聘职员提供20万元购房补贴、免费过渡公寓住房，与科研启动经费15万元。5、工作纪律面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。6、咨询监督（一）咨询电话组织人事处：025－86752046，025－86752053（二）监督电话机关党委（纪委）：025－86752057附件：1.中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）2025年公开招聘高层次人才职位信息表2.中共南京委党校（南京行政学院、南京雨花台干部学院）2025年公开招聘高层次人才报名表3.科研成就清单中共南京委党校2025年3月7日

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