2025年上半年申请认定教师资格的职员，可以考试报名与申请认定教师资格学科、学段相一致的教师职位，面试资格审察时须提供相应教师资格证原件或教育行政机构出具的申请认定证明；2025年应届师范生，可以考试报名与《师范生教师职业能力证书》所载学科、学段相一致的教师职位，面试资格审察时须提供《师范生教师职业能力证书》。
2025年上半年申请认定教师资格的职员和2025年应届师范生，在审核确认时须提供相应教师资格证原件进行核验。资格条件中所指的《中文二级甲等及以上水平测试等级证书》《中文二级乙等及以上水平测试等级证书》，获得时间截止2025年3月11日。3.有下列状况之一者，不能考试报名⑴参与、支持、资助民族分裂破坏活动的职员。⑵受过各类刑事处罚的职员。⑶被开除中共党籍的职员。⑷被开除公职的职员。⑸尚未解除党纪、政纪处分或正同意纪律审察、监察调查的职员。⑹根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员。⑺尚处于国家、省和我州规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员（截止时间为2025年3月11日）。⑻最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。⑼现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘名额共计招聘119名，详见《职位和条件需要大全》。4、报名本次招聘实行互联网报名，报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务 专栏（https://www.jdpta.com/），报名日期为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。面试职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。报名按以下程序进行：（一）在线报名1.填报信息。面试职员登录报名入口，查阅公告，知道基本政策和需要，选择与自己条件相符的招聘职位，用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名网站中一个单位的一个职位；如实、准确、完整填写《2025年上半年阿坝州公开考试招聘中小学教师考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》）的各项内容。2.上传照片。面试职员须下载照片审核处置工具（在《考试报名信息表》上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。（二）资格初审面试职员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询州、县、市人力资源和社会保障局）。如因信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。考生应慎重选择考试报名单位及职位，资格初审通过后，不能更改考试报名单位及职位。（三）在线缴费资格初审合格后，面试职员应于2025年3月19日18:00前完成在线缴费（根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》川发改价格规〔2023〕473号规定缴纳笔试费每个人每科50元）。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。符合申请办理减免考务成本的面试职员，根据附件2《阿坝州事业单位2025年上半年公开考试招聘中小学教师考试报名需知》（以下简称《考试报名需知》）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。（四）职位调整实质报名人数与拟招聘职位的招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比率的，由州人力资源社会保障局调减该职位招聘名额或取消该招聘职位，调减招聘名额后，该职位考试报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该职位规定的开考比率。调减或取消的状况，由州人力资源社会保障局3月25日16:00前在阿坝州人力资源和社会保障局（https://rsj.abazhou.gov.cn/）网站向社会公布。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（五）打印报名表、准考证报名条件初审合格并交费成功（含减免成本）的面试职员，应于2025年4月15日09:00至4月19日24:00登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务 专栏打印本人准考证（保证字迹、照片明确）、《考试报名信息表》一份（供面试资格审察时用）。笔试当天，面试职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响笔试的，责任由面试职员自负。（六）提醒资格初审由州、县（市）人力资源社会保障局会同用人单位及其主管部门拓展。网上资格初审的结果仅作为面试职员参加笔试的依据，面试职员最后是不是符合所报职位条件需要以面试前的资格审察、体检、考察、公示、审核确认的结果最后确定。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、违反回避规范等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由面试职员本人承担。5、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。（一）笔试1.笔试科目笔试公共科目为《教育公共基础》，卷面满分100分。笔试专业科目为《专业学科常识》，包含《语文》《数学》《英语》《物理》《化学》《生物》《历史》《地理》《政治》《音乐》《体育》《美术》《科学》《信息技术》《心理健康》《学前教育》，卷面满分100分。考试报名者具体专业科目详见附件《职位和条件需要大全》。笔试总成绩按以下原则计算：笔试总成绩=（《教育公共基础》50%+《专业学科常识》笔试成绩50%）+政策性加分。2.笔试大纲（1）《教育公共基础》的笔试内容详见2012年4月13日发布的《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试概要。（2）《语文》《数学》《英语》《物理》《化学》《生物》《历史》《地理》《政治》《音乐》《体育》《美术》《科学》《信息技术》的笔试命题依据及标准为《普高课程标准（2017年版2020年修订）》《义务教育课程标准（2022年版）》。《心理健康》的笔试命题依据及标准为《中小学心理健康教育指导纲要（2012修订）》。《学前教育》的笔试命题依据及标准为《3|6岁儿童学习与进步指南》《婴幼儿园教育指导纲要》。3.笔试开考比率县（市）、乡（镇）中小学教师招聘职位有效考试报名人数与招聘职位的招聘名额形成差额即可开考；州属中小学教师职位笔试开考比率为有效考试报名人数与招聘职位的招聘名额之比高于3:1。4.笔试时间和地址笔试时间为2025年4月19日。具体笔试时间及地址详见本人准考证。5.笔试原始考试成绩查询笔试原始成绩于2025年网络情人节左右在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。对笔试缺考、零分等特殊状况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。此次笔试成绩合格分数线为参加本次笔试相同科目所有参考职员有效笔试成绩的平均分*70%。笔试缺考、笔试成绩为0分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。低于合格分数线的面试职员不可以进入下一环节。笔试成绩平均分将于网络情人节左右在阿坝州人力资源和社会保障局网站当令公布。6.政策性加分符合加分条件的面试职员，应于2025年4月14日至18日在工作时间按加分公告需要交往指定地址，以便审察。具体加分时间及地址在阿坝州人力资源和社会保障局网站另行公告，凡未在规定时间内办理加分登记和提供加分材料的，后果自负。具体加分条件、提交资料详见《考试报名需知》。政策性加分名单及加分状况，将在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公示。对反映加分有问题的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格。7.公布笔试总成绩笔试总成绩及职位排名由州人力资源社会保障局于2025年5月28近日在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。（二）面试资格审察州教育局负责组织面试资格审察工作。面试资格审察职员的确定：根据招聘职位名额，依据面试职员的笔试总成绩，从高分到低分按1:2的比率确定面试资格审察职员，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格审察。若招聘名额与面试资格审察人数之比不足1:2，仍视为有效比率。面试资格审察具体时间、地址及职员名单于2025年6月13近日在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布，不再另行公告，请面试职员注意查阅。面试职员应按有关公告需要在规定时间内到指定地址进行面试资格审察。面试资格审察有关手续见《考试报名需知》。未在规定时限内参加面试资格审察的，视为面试职员自动舍弃面试资格。面试资格审察不合格或面试职员自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位的面试职员中，按笔试总成绩由高到低的顺序确定递补职员，递补只进行一次。递补职员，由面试资格审察组织单位依据面试职员在《考试报名信息表》上所留联系电话直接公告其在规定的时间、地址进行面试资格审察。因联系电话错留或不畅通致使不可以按时参加递补职员面试资格审察的，视为自行舍弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格审察职员。（三）面试面试职员的确定：面试资格审察合格的职员，确定为面试职员，发放面试公告书。假如招聘名额与面试资格审察合格人数之比不足1:2，将面试资格审察合格的职员全部确定为面试职员。面试当日凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。未按规定的时间和需要到面试考场候考的视为缺考，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审察或缺考导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，仍视为有效比率，面试正常进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入下一环节。面试采取上一堂本学科教学模拟课方法进行。面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。（四）公布体检职员名单面试工作结束后，由州人力资源社会保障局于面试后3个工作日在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布面试职员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并公布进入体检环节的职员名单。6、体检、考察及公示（一）体检各招聘职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检职员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先的职员、学历层次（学历层次高者优先），面试成绩（面试成绩高者优先）、公共科目笔试成绩（公共科目笔试成绩高者优先），依序优先确定为体检职员。若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检在二级乙等及以上综合性医院进行，由州、县（市）人力资源和社会保障局组织。体检职员名单及体检时间、集合地址随面试职员考试总成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目根据人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。根据我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免材料详见《考试报名需知》。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级乙等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补，不再递补。（二）考察考察由主管部门会同招聘单位组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对面试职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅面试职员的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核面试职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补，如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。（三）公示考试、体检、考察合格者由州人力资源社会保障局确定为拟聘用职员，并在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示内容包含拟聘用职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。拟聘用职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。7、办理聘用手续经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的面试职员，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用建议，填写《阿坝州事业单位公开招聘员工审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘员工登记表》，经主管部门审批后，统一报州人力资源社会保障局审核确认。通过审核确认的面试职员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。8、最低服务年限和聘用管理（一）本次招聘职员实行最低服务期规范，招聘职员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。（二）州属事业单位公开招聘的专业技术职员，无基层工作历程的，聘用后5年内须由用人单位及其主管部门安排到基层训练2年。（三）本次招聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。9、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。10、其他（一）公招过程中如有调整、补充等事情，在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加报名、笔试、政策性加分、面试资格审察、面试、体检、考察、递补、审核确认的，责任由面试职员自负。（二）请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。（三）阿坝州人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）本公告由阿坝州人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责讲解。招聘职位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责讲解。十1、有关咨询、监督电话（一）报名要求及政策咨询电话：阿坝州人力资源和社会保障局 0837－2822793阿坝州教育局 0837－2821942汶川县人力资源和社会保障局 0837－6448627理县人力资源和社会保障局 0837－6822488茂县人力资源和社会保障局 0837－7420300松潘县人力资源和社会保障局 0837－7233359九寨沟县人力资源和社会保障局 0837－7725772小金县人力资源和社会保障局 0837－2787580黑水县人力资源和社会保障局 0837－6723833马尔康市人力资源和社会保障局 0837－2852109壤塘县人力资源和社会保障局 0837－2379710若尔盖县人力资源和社会保障局 0837－2298284红原县人力资源和社会保障局 0837－8991643（二）网站技术咨询电话：028－86740101（省人事人才考试评测基地）（三）公共科目笔试考务咨询电话：028－86623723（省人事考试中心）（四）纪律监督电话：州纪委监委驻州委组织部纪检监察组 0837|2855872附件：1.阿坝州2025年上半年公开考试招聘中小学教师职位和条件需要大全2.阿坝州2025年上半年公开考试招聘中小学教师考试报名需知阿坝州人力资源和社会保障局2025年3月7日
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