2022年度梅河口市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）通知（1号）

依据《事业单位人事管理条例》、《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》（吉政办发〔2010〕16号）、中共吉林委组织部、吉林人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）、《关于积极促进高校毕业生就业全方位做好2020年全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社联字〔2020〕13号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘教育系统事业单位员工，现或有关事宜通知如下:

1、招聘计划

本次公开招聘共涉及教育系统50家事业单位，194个职位，计划招聘420人。会计职位14人，教师职位406人；教师职位中：初中56人（含心理健康教师7人），小学75人（含心理健康教师7人），婴幼儿园267人（含心理健康教师4人），高中4人（含心理健康教师1人），职高4人。

招聘范围：

（一）专项招聘：

2022年毕业的高校毕业生，与2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘职位及条件详见《附件1: 《2022年度梅河口市事业单位公开招聘员工（1号通知）职位及其资格条件大全》中1至48职位。

（二）公开招聘：

具体招聘职位及条件详见附件1:《2022年度梅河口市事业单位公开招聘员工（1号通知）职位及其资格条件大全》中49至194职位。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.拥有适应职位需要的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁以下。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以2022年5月12日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合职位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

（二）职位条件

符合职位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。受疫情影响，暂未获得教师资格证书的职员，持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即中小学教师资格考试NTCE成绩，婴幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）可报名参加考试；依据2022年《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的公告》精神，2022年应届师范生获得《师范生教师职业能力证书》的可报名参加考试。

（三）拥有招聘职位需要的其他资格条件

定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

（四）有下列情形之一的职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

4.现役军人。

5. 三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。

6.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，统招普通高校在读的非2022年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）。

7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

8.梅河口市公办在编教师不在本次招聘范围之内。

（五）回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名方法

此次公开招聘考试的报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网进行。

（一）在线报名

时间：2022年5月27日9:00至5月29日16:30。

拥有资格条件的考生登陆http://www.jlrcks.com.cn，选择相应考试报名单位、考试报名职位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。每名考生只允许考试报名一个职位。资格审察通过后不可以再改报其它职位。考生错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的，责任自负。

（二）资格审察及查看审察结果

时间：2022年5月27日9:00至5月30日11:30。

由梅河口市教育局成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年） 》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）》《研究生学位授与和人才培养学科目录（2018年4月更新）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。在符合专业等其他条件首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。

考生须准时登陆http://www.jlrcks.com.cn，查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，审察截止前可改报符合资格条件的其它职位。审察截止时间为5月30日11:30，未改报、虽然改报但仍未通过审察、因时间缘由不可以完成审察的，均视为考生自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。审察结果查看截止时间为5月30日11:30。通过资格审察的考生，务必准时在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

（三）交费及确认

时间：2022年5月27日9:00至5月30日16:30。

考生通过资格审察后，请登陆http://www.jlrcks.com.cn，进行在线缴费。考生未在规定时间内完成在线缴费，视为自动舍弃报名。在线缴费后概不退费，考试所收成本用于各项考试支出。在线缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。

怎么收费：

本次考试笔试85元/人，其中包括报名费25元/人，笔试考务费60元/人。

（四）开考比率

本次招聘各职位均不设开考比率。

（五）下载打印《准考证》

因受疫情影响，笔试及下载准考证打印时间另行公告，请考生随时关注考务网站http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/。用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地址和需要等在准考证上注明,并凭《准考证》按需要参加笔试、面试。

（六）需要注意的地方

1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与通知规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节紧急的通报所在单位、学校。考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，资格审察员对考生报名信息真实性有异议的，可以需要考生传真发送学历、学位等有关资格证明材料，考生应准时提供，不然审察员有权不予资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。

4.进入面试职员,面试时需要携带笔试准考证,请考生妥善保管,面试时间另行通知公告。

5.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜，不然后果自负。

6.招聘职位限梅河口市户籍的，户籍时间截止点以本人身份证签发日期为准，即二代身份证签发日期为2022年5月12日之前。

4、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

（一）笔试

笔试时间以准考证为准。

招聘职位笔试科目详见附件1。教师职位（心理健康教师职位除外）笔试科目为教育公共常识（包含教育学、心理学、教育有关法规、教学法）30分，专业常识70分，合计100分。会计、心理健康教师职位的笔试科目为通用常识30分，专业常识70分，合计100分。

笔试采取闭卷的方法进行,不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试一试卷除语文职位含有作文题以外，其余职位全部使用客观题形式,使用机读标准化答卷卡,考生统一用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划1:3的比率确定面试人选，不足1：3比率的，按实质参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。好似一职位面试人选超越50人，需要进行加试确定面试人选，具体策略详见后续补充通知。

依据《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号）第（九）条：全省事业单位公开招聘员工时，对符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。在考试成绩相同的状况下，其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先聘用。符合打折政策的考生，在5月30日11：30前，将本人身份证、退伍证件，与毕业证等原件扫描电子版发送至指定邮箱：mhk4303045@163.com，规定时间内不发送的视为考生自动舍弃此打折政策。

梅河口市公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘照顾政策及有关需要注意的地方详见附件2。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

笔试时间、考试知识点及需要注意的地方详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

笔试考试结束一周后,考生可在报名入口http://www.jlrcks.com.cn查看笔试成绩。

（二）资格条件复审

进入面试职员资格条件复审时间、地址及有关事宜请考生关注考务网站通知，不再另行公告。请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。

由梅河口市教育局成立的资格审察小组负责进入面试职员的职位招聘条件复审。申请复审时，面试职员应根据招聘职位条件需要向资格审察小组提供与本人考试报名时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、学历证、教师资格证等有关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。在职职员资格条件复审时，应一并提供所在单位赞同考试报名的证明。

经职位资格条件复审，不符合招聘职位条件的，取消面试资格，在考试报名同一职位的职员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

（三）面试

面试形式详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地址另行公告，请随时关注考务网站。

（四）总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比率折合后再大全，保留小数点后两位。

5、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比率确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者或在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的职员优先）；没符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方法确定人选）。体检由梅河口市人力资源和社会保障局和梅河口市教育局组织推行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合单位实质用人需要状况确定。

体检合格的,由梅河口市教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。

6、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7个工作日。

7、聘用

（一）严格持证上岗，所有拟聘职员在办理聘用手续前须获得招聘职位条件中需要的相应学科、层次的教师资格证书。

（二）对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。

（三）被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格,依据招聘单位实质状况确定是不是递补；需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

9、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：

吉林人才网http://www.jlrc.com.cn/

梅河口市人民政府网站http://www.mhk.gov.cn/

梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/

2.考务网站：

梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，请考生随时关注有关考务公告。

3.政策咨询电话:

04354223522 梅河口市教育局人事科

04354303045梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

附件1：2022年度梅河口市事业单位公开招聘员工（1号）职位及其资格条件大全

附件2：梅河口市公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘照顾政策及有关需要注意的地方

梅河口市人力资源和社会保障局

梅河口市教育局

2022年5月12日

文章来源：http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/gsgg/202205/t20220512_8448529.html