2024年江西科技师范大学博士人才招聘通知

2025-01-29 来源：公务员报考网" 点击：360

　江西科技师范大学2024年博士人才招聘通知1、招聘单位介绍江西科技师范大学位于享有物华天宝、人杰地灵盛誉的历史文化名城、军旗升起的地方-江西南昌，是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的要紧基地、全国职业教

江西科技师范大学2024年博士人才招聘通知1、招聘单位介绍江西科技师范大学位于享有物华天宝、人杰地灵盛誉的历史文化名城、军旗升起的地方-江西南昌，是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的要紧基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一，是江西公费师范生培养高校。主要有枫林、红角洲两个校区，占地面积2159亩，在校生达28000余人。现有硕士学位授权一级学科14个，拥有硕士专业学位授权类别16个。拥有ESI世界排名前1%学科2个（化学、材料学），省十四五双一流立项建设潜力学科2个（教育学、化学），省高水平学科1个（设计学）。现有61个本科专业招生，涉及有教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等10个学科门类，13个本科专业达成一本招生。拥有国家特点专业建设点2个和国家级一流本科建设点9个，省级一流专业建设点27个，省级特点及品牌专业18个。省级教学团队16个，省级教学实验教学示范中心5个，省级精品类、课程思政师范类等课程103项。建有省2011协同革新中心1个、省高校高水平革新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省发改委工程研究中心3个、省高校工程技术研究中心2个、省高校人文社会科学重点研究基地3个、省哲学社会科学重点研究基地2个、省软科学研究基地1个、省文化艺术科学重点研究基地1个、省非物质文化遗产研究基地1个、省科协智库研究基地1个、省科研革新团队3个；建有博士后科研工作站 1 个，被评为全国出色博士后科研工作站。现有教职工1776人，其中专任教师1488人，副高级以上专业技术职务职员639人，具备博士学位教师504人。享受政府特殊津贴专家15人、国家百千万人才工程人选1人、教育部新世纪出色人才支持计划人选1人、中央宣传部宣传思想文化年轻人英才1人、全国出色教师2人、大国工匠1人、全国年轻人职位能手1人、省双千计划人选（赣鄱英才555工程人选）18人、赣鄱俊才支持计划各子项目入选者46人（含井冈学者12人、省主要学科学术和技术带头人8人、省高层次高技能领军人才3人、省百千万人才工程23人等）、省杰出年轻人人才资助计划人选5人、省出色高技能人才（江西能工巧匠）1人、省年轻人科学家1人、省年轻人科学家（井冈之星）培养对象计划人选10人、省教学名师6人、省模范教师5人、省金牌研究生导师1人、省金牌教授1人、省金牌年轻人教师2人、省中年轻人学科带头人32人、省高校中年轻人骨干教师89人等省部级以上出色人才239人次。学校恪守明德精业的校训规范，紧跟教育现代化节奏，促进师生全方位进步，服务地方经济社会建设，致力于建设建成全国一流职业技术师范大学。热诚欢迎海内外各类出色人才代理我校，携手事业进步，共创美好将来。2、招聘计划

?序号	单位	职位类别	学科或专业需要	需要数目	联系人及联系方法
1	文学院	专任教师岗	中国语言文学	10	陈绪平
			汉语国际教育
			媒体传播学
			戏剧与影视学
			艺术学理论类
2	旅游与历史文化学院	专任教师岗	企业管理（含∶财务管理、市场推广、人力资源管理）、旅游管理、课程与教学论、中国史、工商管理	10	黄军
3	外国语学院	专任教师岗	英语语言文学、外国语言学及应用语言学	8	吴昊
		科研为主岗	法语语言文学、外国语言学及应用语言学
4	经济管理与法学院	专任教师岗	工商管理、管理科学与工程（可授管理学、工学学位）、应用经济学、计算机科学与技术（可授工学、理学学位）、软件工程、数学、统计学（可授理学、经济学学位）、公共卫生与预防医学（可授医学、理学学位）、理论经济学、公共管理	9	徐自生
5	教育学部	专任教师岗	教育学、教育经济与管理（可授管理学、教育学学位）、心理学（可授教育学、理学学位）	16	易安雯
		教辅岗	历史地理学
			民俗学（含∶中国民间文学）
			教育学
6	马克思主义学院	专任教师岗	马克思主义理论	9	李建强
7	美术学院	专任教师岗	美术学类、设计学（可授艺术学、工学学位）	11	徐光达
8	体育与健康学院	专任教师岗	体育学	8	邓艺华
9	云数据科学学院	专任教师岗	基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论	13	刘招
			11			化学化工学院	专任教师岗	化学、材料科学与工程（可授工学、理学学位）、化学工程与技术、环境科学与工程（可授工学、理学、农学学位）	17	刘峰
化学、教育学类、地球化学、生物学、材料科学与工程（可授工学、理学学位）、化学工程与技术、环境科学与工程（可授工学、理学、农学学位）、冶金工程、农业资源与环境、轻工技术与工程、系统科学、矿业工程、纺织科学与工程、学科教学
化学、教育学类、地球化学、生物学、化学工程与技术、材料科学与工程（可授工学、理学学位）、冶金工程、农业资源与环境、轻工技术与工程、系统科学、矿业工程、纺织科学与工程、学科教学、环境科学与工程（可授工学、理学、农学学位）
12	信息与机电工程学院	专任教师岗	电子科学与技术（可授工学、理学学位）、控制科学与工程、计算机科学与技术（可授工学、理学学位）、信息与通信工程、电气工程、物理学、仪器科学与技术、机械工程、材料科学与工程（可授工学、理学学位）、仪器科学与技术	17	罗强
13	土木工程学院	专任教师岗	土木工程	7	吴浪
14	材料与能源学院	专任教师岗	材料科学与工程（可授工学、理学学位）	16	杨干兰
			化学
15	生命科学学院	专任教师岗	生物学、药学（可授医学、理学学位）	14	黄建华
			生物工程、生物医学工程（可授工学、理学、医学学位）
			食品科学与工程（可授工学、农学学位）
16	药学院	专任教师岗	药学（可授医学、理学学位）、化学、材料科学与工程（可授工学、理学学位）、生物学、化学工程与技术、生物医学工程（可授工学、理学、医学学位）、生物工程	14	陈振华
			中药学（可授医学、理学学位）、中医学、中西医结合
17	继续教育学院	行政岗	应用经济学	2	罗林,潘之波
			成人教育学
18	中共建军精神研究院（八一精神研究中心）	科研为主岗	马克思主义理论、政治学、中国史、军事思想及军事历史、军队政治工作学、图书情报与档案管理、哲学类	9	刘琳
19	数字化社会与地方文化进步研究中心	科研为主岗	历史学、文学、哲学、管理学	9	习罡华
20	江西有机功能分子重点实验室	科研为主岗	物理化学（含∶化学习物理）	10	赵丰孟玮胡韬
			生物学
			化学
			材料科学与工程（可授工学、理学学位）
			化学工程与技术
21	江西柔性电子重点实验室	科研为主岗	光学工程、应用化学、化学工程与技术、高分子化学与物理、物理化学（含∶化学习物理）、机械工程	11	杨汉珺
22	江西光电子与通信重点实验室	科研为主岗	材料科学与工程（可授工学、理学学位）	10	黄振
			电子科学与技术（可授工学、理学学位）
			物理学
			动力工程及工程热物理
			光学工程
			机械工程
			控制科学与工程
			计算机科学与技术（可授工学、理学学位）
23	教育教学水平评估中心	行政岗	理学、工学	2	温伯颖
24	资产与实验室管理处	教辅岗	化学、生物学、药学（可授医学、理学学位）、环境科学与工程（可授工学、理学、农学学位）、材料科学与工程（可授工学、理学学位）	6	龙传南
			化学工程与技术、生物医学工程（可授工学、理学、医学学位）、生物工程
			机械工程、仪器科学与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程（可授工学、农学学位）、中药学（可授医学、理学学位）、医学技术（可授医学、理学学位）
25	教育技术与信息中心	教辅岗	计算机应用技术	2	黎虹

注：1.1.以上招聘职员在报到时应获得博士学历、学位证书，国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。应届博士毕业生最迟应于2024年12月31近日获得学历及学位证书；2.博士年龄40周岁以下（1984年1月1日将来出生）。营业额突出博士在符合上级部门有关需要首要条件下，可适合放宽年龄限制。3、面试方法1.报名日期：即日起至2024年12月31日，招满即止。2.报名方法：凡有意面试者，可直接与面试部门联系，并通过扫描招才引智微信二维码投递简历（简历需含学习和工作历程、工作营业额、代表性成就），微信二维码附后。3.联系方法：人事处：陈老师0791-83810190jxksdrsc@163.com学校网址：http://www.jxstnu.cn/学校地址：江西南昌红角洲学府大道589号（红角洲校区）4、考核、考察1.考核方法：领军人才、学科带头人及高职称职员采取直接面议的方法考核；博士采取面试、试讲等方法考核，择优录取，考核内容为综合素质、有关专业常识、专业技能等。面试时间、地址：定时拓展，具体时间由面试部门公告。2.学校组织对面试职员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作历程、任职资格等状况进行考察。5、体检1.依据考核成绩，从高分到低分，按职位招聘人数1：1的比率择优确定体检职员。2.在指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西申报认定教师资格职员体检方法》实行，体检有关安排另行公告。6、录用经考核、考察、体检合格，公示无异议后，办理有关聘用手续（试用期三个月）。7、待遇1.基本引进待遇：（1）学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴、安家费、购房补贴和科研启动费等，安家费、购房补贴和科研启动费标准见《全职引进人才享受打折待遇参照表》，博士学位津贴按每月1000元发放。《全职引进人才享受打折待遇参照表》

人才类别	科研启动费（万元）				购房补贴	安家费
	人文社会科学类		自然科学类		（万元）	（万元）
			理科	工科
领军人才	面谈
国家级高层次人才	面谈
省部级高层次人才	23-43	43-93		93-143	57-107	博导：15 正高：12 博士且副高：10 博士（后）：8
学科带头人	15	20		25	27-37
年轻人学术骨干	10	15		20	22-27
出色年轻人博士	5	10		15	22

（2）出色人才视状况可在相同种类其他人才享受的打折待遇的基础上追加购房补贴4-25万。（3）来校后三年内未受聘副高职称的高层次人才，可按副高职称标准发放绩效薪资，三年后，按所聘职位兑现绩效薪资待遇；首聘期考核合格的高层次人才，可继续享受绩效薪资按副高职称标准发放三年。在外贸原单位已获聘校聘专业技术职务，且符合我校校聘职位设置，来校后予以续聘。2.提供事业编制。3.实行差异化的人才引进待遇：对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才，采取一人一策模式和特殊政策手段协商引进待遇。4.校聘教授、副教授：根据《校聘教授、副教授管理暂行方法（修订）》，可视营业额状况申请校聘教授、副教授职位。5.住房待遇：依据学校房源状况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后根据公租房租住标准收取租金。6.配偶及子女：根据《高层次人才配偶安置方法（试行）》，视人才及配偶状况分类安置配偶工作；解决子女入托问题。7.医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。8.符合条件者可享受南昌人才政策：具体参见南昌新人才10条。二〇二三年12月18日

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