赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术职员通知

为加大医疗人才队伍建设，赣县区人民医院考核拟招聘34名专业技术职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

（一）应拥有的基本条件

1、具备中国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具备好的品行；

4、具备适应职位需要的身体条件。

（二）下列职员不拥有报名条件

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、现役军人；

5、在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员；

6、法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的。

除此之外，依据有关政策规定，考试报名与考生有回避关系职位的考生，应该实行回避。

（三）具体招聘职位及学历、年龄和专业需要

1、招聘职位、专业方向及需要：详见《赣县区人民医院合同制专业技术职员招聘职位计划表》（附件2）。

2、30周岁以下（1992年 1 月1 日将来出生），身体健康，符合修订后的《公务员录用通用体检标准（试行）》规定的身体条件。

2、考核招聘程序

1、报名

（1）时间：2022年 7月18日至7 月31日（星期一至星期五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

（2）地址：赣州赣县区人民医院医务科

地址：赣州赣县区梅林大街10号

联系电话：07974430260

（3）材料需要：报名者须携带填报好的《赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术职员报名表》（附件1）、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职称资格证、执业资格证、规范化培训合格证等原件及复印件，与最近免冠正面蓝底一寸彩照2张到区人民医院医务科现场报名，不受理在线报名。

2、资格审察：报名同时对考试报名职员提供的有关证件及材料进行资格审察，资格审察合格后方可参加考核。资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），如报名职员出具不真实材料，一经发现则取消聘用资格。

3、考核：笔试+面试考试的方法进行，面试内容主要考察应试者专业技能操作及与职位相适应的人际交往、交流协调、应变能力等素质。笔试和面试成绩均按百分制计，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

考核的时间、地址另行公告。

4、考察：依据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比率（只有1人考试报名的，考核总分应高于70分）确定考察对象；考核考察内容为：德能勤绩廉等方面的状况和现实表现状况。

5、体检：按招聘计划1:1的比率，从考察合格职员中确定体检对象。

面试职员在招聘过程中因考核考察、体检、公示等环节出现职员空缺的，均可按规定依次进行递补。

6、聘用：体检合格职员名单在赣县区人民医院网站进行公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，报区卫健委审核通过后，办理录用手续，试用期考核合格后签定正式聘用合同。2022年应届规范化培训结业职员、考取中级职称资格职员须于2022年12月31近日获得相应的证书材料或考试成绩通过，不然取消聘用资格。

附件：1、赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术职员报名表

2、赣县区人民医院合同制专业技术职员招聘职位计划表

赣县区人民医院

2022年7月13日

文章来源：http://www.ganxian.gov.cn/gxzf/zdly/202207/21c7732650734e38805bf7bef528ceb8.shtml