金华市场监督管理局所属事业单位金华食品药品检验测试研究院公开招聘员工通知
金华食品药品检验测试研究院(金华药品不好的反应监测中心、金华实验动物中心)是金华市场监督管理局所属全额拨款公益一类事业单位,是承担国家对食品药品水平推行技术监督任务的法定检验机构,因工作需要面向社会公开招聘员工2名。现或有关事情通知如下:
1、报名要求及职位(一)具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;(二)具备与招聘职位需要相适应的学历、专业、技能条件及职位所需的其他条件;(三)拥有适应职位需要的身体条件;(四)具体招聘职位、人数、专业需要等详见下表。职位名字 | 职位类别及等级 | 招聘 人数 | 学历学位 | 专业 | 年龄 | 户籍 |
药品不好的反应监测员 | 专业技术十二级以下 | 1 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、护理、护理学、中西医结合、时尚病与卫生统计学 | 35周岁以下(1988年11月14日将来出生) | 浙江 |
食品检验员 | 专业技术十二级以下 | 1 | 硕士研究生及以上 | 食品工程、食品科学、生物学、化学 |
2、报名需要及说明
(一)学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及主管部门参考教育部公布的专业目录(《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审察认定。
国(境)外学历职员须获得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,所学专业按国内相近专业认定。(二)户口迁入时间的计算统一截至2024年11月14日。(三)有下列情形之一的,不纳入本次招聘范围对象:(1)现役军人和具备公务员身份累计未满5年(含试用期)的职员。(2)涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024年11月14日未满处分期限的。(3)面试职员不能考试报名招聘单位有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第三十条所列回避情形的职位。(4)具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序(一)报名与资格初审1.报名日期:通知发布之日起至2024年11月25日。2.报名方法:本次招聘采取互联网报名的方法。面试职员将所有报名材料的扫描件大全为压缩包(统一命名为报名职位+名字)发送至邮箱:1006429420@qq.com。报名所需材料:(1)《金华食品药品检验测试研究院招聘员工报名表》(见附件,电子版、本人亲笔签名扫描件各1份);(2)个人身份证(正、反面);(3)学历学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历职员需提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;(4)户口簿等其它有关材料。3.资格初审:招聘单位及其主管部门对考试报名职员是不是符合考试报名职位资格条件进行资格初审,初审结果通过邮件回复报名者。(二)考试方法资格初审通过人数达到职位招聘计划数3倍进入考试,不足招聘计划数3倍的,取消该职位招聘计划。考试使用笔试和面试相结合的方法。笔试、面试满分均为100分,按笔试50%、面试50%的比率计入总成绩,总成绩满分100分。1.笔试笔试主要考察各职位相应的专业技术常识、职业能力倾向测验及综合应用能力等有关内容。考试报名职员应携带有效期内本人身份证参加笔试。2.资格复审和面试(1)依据笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数1:3确定资格复审和面试入围职员(不足此比率的,按实质人数入围)。(2)参加资格复审职员需填写《公开招聘事业单位员工资格复审表》,同时应提供报名材料的原件与复印件。未按规定的时间地址参加资格复审的,视作舍弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报名时考试报名资格条件不相符者,取消面试资格;不足职员按笔试成绩从高分到低分予以递补。(3)面试主要考察语言表达、综合素质等有关内容。获得面试资格职员应携带有效期内本人身份证参加面试。面试设合格分数线,合格分数为60分。面试不合格者,不可以进入体检、考察环节。笔试、资格复审及面试时间、地址另行公告。面试职员可通过金华市场监管局门户网站(网址:http://scjgj.jinhua.gov.cn)查看考试成绩。(三)体检、考察依据总成绩(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比率确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作流程实行,成本自理。不按规定的时间、地址参加体检,视作舍弃体检。考察参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)实行。考察结果仅作为本次招考是不是录用的依据。体检、考察舍弃或不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。(四)公示、聘用经体检、考察均合格的职员,确定为拟聘职员,并在金华市场监管局(http://scjgj.jinhua.gov.cn)、金华人力资源和社会保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,将根据政策规定办理有关聘任手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是录用。拟聘用职员在公示前舍弃的,根据总成绩从高到低依次进行递补,完成公示后不再进行递补。拟聘用职员未在招聘单位规定时间内报到的,视同自动舍弃,取消聘用资格。拟聘用职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编职员,由本人与外贸原单位协商解除聘用关系后,在规定时间内办理聘用手续)。4、其他1.资格审察贯穿招聘工作全过程,无论在什么环节发现面试职员存在不能考试报名的情形或与招聘职位条件不符的,或提供不真实信息,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,均取消其考试报名资格或聘用资格。2.本次公开招聘设置最低服务期限,服务期为5年(含试用期)。咨询电话:0579-82318447;监督电话:0579-82828621附件:金华食品药品检验测试研究院招聘员工报名表.doc金华市场监督管理局2024年11月14日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








