2024年度黑河市直事业单位公开选调员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令（第652号））、《黑河市直机关事业单位公开遴选（选调）员工推行方法（试行）》（黑市组发〔2022〕7号）等法律法规及有关规定，为解决黑河直部分事业单位职员短缺问题，优化改变市直事业单位队伍结构，决定拓展2024年度市直事业单位公开选调工作。现或有关事情通知如下：1、选调职位公开选调职位为市直事业单位副科级（八级）及以下管理职位和十级及以下专业技术职位。具体选调职位详见《2024年度黑河市直事业单位公开选调员工职位计划表》（附件1，以下简称《职位计划表》）。2、报名范围黑河所辖各县（市、区）及以下在编在岗事业单位员工；自由贸易试验区黑河片区、五大连池风景区符合报考条件的事业编制职员。3、资格条件（一）报名职员应当拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；2.具备好的业务素质，品行端正，营业额突出，群众认同；3.具备2年以上基层工作历程；年度考核没基本合格及以下等次；4.具备公开选调职位需要的年龄、学历、工作能力和任职历程及其他资格条件；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.法律、法规及事业单位主管部门规定的其他条件。（二）具备下列情形之一的，不能参加公开选调：1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违法违纪正在同意有关机关审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的；5.根据有关规定，到乡镇单位、艰苦边远区域及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；6.尚在服务期或者提拔担任领导职务未满1年的；7.干部档案存疑或尚未认定了解的；8.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的；9.法律法规规定的其他情形。工作历程年限、任职历程年限和年龄的计算时间截至2024年9月。4、报名和资格审察（一）报名报名采取个人意愿的方法进行在线报名，也可在征得本人赞同后，由组织推荐报名。报名职员下载并填写《2024年度黑河市直事业单位公开选调员工报名表》（附件2，以下简称《报名表》），如实填写考试报名信息。报名职员在11月15日8:3011月21日17:00期间报名，限报一个公开选调职位，将报名所需材料通过邮件发送至选调单位公布的报名邮箱，邮件标题为名字+报名职位及代码+电话号码。报名日期以邮箱收到报名邮件时间为准，在规定时间以外收到的报名材料视为无效。报名所需材料（扫描件）：1.《报名表》，需加盖所在事业单位、主管部门及县级组织（人社）部门公章；2.本人有效期内身份证原件；3.本人考试报名学历的毕业证、学位证原件，《教育部学历证书电子注册备案表》。港澳台区域或国外留学报名职员需出具教育部留学服务中心认证的学历证明；4.全省机构编制互联网平台职员信息表及落编公告单，须加盖所在单位公章；5.《事业单位聘用合同》复印件，须加盖所在单位公章；6.本人最近免冠1寸照片（电子版，与报名表同版），文件名标注为本人名字；7.选调单位需要的其他报名有关证明材料，须加盖所在单位公章。（二）现场资格审察选调单位采取现场资格审察的方法对已提交报名申请的职员进行资格审察，选调单位电话公告报名职员资格审察时间及地址。报名职员应当在规定时间内如实提供报名材料原件及复印件1份，逾期视为自动舍弃选调资格。资格审察结果将以电话形式进行反馈，请报名职员维持通讯畅通。原则上各职位的资格审察合格人数与选调计划人数的比率应达到5:1。如未达到比率需要，按管理权限经市委组织部、市人社局赞同，可适合减少比率或调减或取消选调名额。资格审察贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，选调单位均可按规定取消其考试报名或录用资格。报名职员在报名后因工作单位或者职务发生变化而不符合资格条件的，不再作为选调人选。5、考试考试分为笔试和面试，均为百分制，考试总成绩为100分，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，分数保留小数点后两位。笔试时间定于11月30日9:00进行，领取准考证、笔试和面试时间、地址等有关事宜由选调单位电话公告考生本人，请考生维持通讯畅通，持本人有效身份证件参加考试。（一）笔试笔试采取闭卷考试的方法进行。结合工作实质，主要测试考生运用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力、政策理论水平、文字综合能力、专业能力等综合素质。选调单位可自行设置笔试合格分数线，低于合格线的不可以进入面试。（二）面试面试采取结构化面试的方法进行，重点测试考生基本素质和职位适应能力。主要包含综合剖析能力、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语表达能力、举止仪表和专业能力等要点。依据笔试成绩由高到低的顺序根据面试人数与选调名额3:1比率确定面试职员（假如进入面试最后一名成绩出现并列，则并列职员一同进入面试环节）。在面试环节前，考生主动舍弃公开选调面试资格，该职位可以进行递补，递补严格根据笔试成绩从高到低顺延进行，递补职员原则上低于公开选调计划人数的2倍。如未达到比率需要，按管理权限经市委组织部、市人社局赞同，可适合减少比率或调减或取消选调名额。考生面试成绩低于60分的，不予确定为体检和考察对象。6、体检和考察（一）体检体检不作为本次选调工作的必经程序，选调单位结合实质状况自行确定是不是进行体检。体检由选调单位组织推行，成本由考生本人自理。体检在二级甲等以上综合性医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）组织推行。（二）考察公开选调实行差额考察的方法，依据考试总成绩由高到低的顺序确定考察人选（若按顺序确定的考察人选最后一名出现并列，笔试、面试成绩不同，以笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩相同，则并列职员一同纳入考察范围），考察人选与计划选调人数的比率一般不高于2:1，同一职位可采取多于选调名额1名确定考察人选。突出政治标准，选调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与选调职位的合适程度进行全方位考察。采取个别谈话、实地走访、同考察对象面议等方法，充分听取考察对象所在党组织、单位有关领导同事、组织（人事）部门和纪检监察机关的建议。查看社会信用记录、审核干部人事档案，与其他需要核实的状况。考察对象所在单位应当配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。7、公示、试用与聘用（任职）选调单位依据职位需要和考察状况，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟聘用职员，不唯分取人。拟聘用职员名单由各招聘单位在本部门网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，按管理权限分别报市委组织部、市人社局备案；对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开选调资格，并或有关状况通报其所在单位组织（人事）部门。选调单位依据工作需要，可以对拟聘用职员设置试用期，一般低于6个月。试用期内，拟聘用职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，根据有关规定办理调动和聘用（任职）手续；考核不合格的回外贸原单位工作，有关状况按管理权限分别报送市委组织部、市人社局。对拟聘用职员未设置试用期的，在报市委组织部、市人社局备案后，根据有关规定办理调动和聘用（任职）手续。8、有关需要（一）原则上应当需要报名职员根据公开选调职位明确的职位层次平级考试报名，调入后按公开选调职位兑现有关待遇，结合拟聘用职员实质合理分配职位。（二）报名职员需仔细阅读通知及其附件内容，尽快提交报名信息，并维持通讯畅通。因不遵守规定或个人疏忽导致的所有后果由本人自行承担。（三）本次公开选调不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，不收取报名费。（四）本次公开选调报名、考试、考察等各环节工作均由选调单位负责组织推行，同意社会监督，监督电话详见《职位计划表》。附件：1.2024年度黑河市直事业单位公开选调员工职位计划表2.2024年度黑河市直事业单位公开选调员工报名表中共黑河委组织部黑河人力资源和社会保障局2024年11月13日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 行测（50集全）7w+播放 考试知识点全方位2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）3.8万播放 领取讲义行测刷题课（2025年新版、全国通用）3.2万播放 考试知识点梳理2025年江苏考申论刷题班2人团价680元，速抢名额2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题（考试前突击）17w+播放 考试真题解说2021-2024年江苏考申论考试真题（考试前突击）7w+播放 ABC类全方位解说2022-2024年山东考申论考试真题（考试前突击）4.8w播放 考试真题梳理，考试知识点全方位2023-2024年浙江考申论考试真题（考试前突击）2w+播放 面对面告诉你写