椒江区卫健系统事业单位招聘医学类员工通知
依据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《台州事业单位公开招聘职员推行方法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动管理的推行建议》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定,台州椒江区卫生健康系统事业单位在浙江中医药大学面向全国招聘13名医学类职员,本次招聘职员是事业单位正式在编职员。现或有关事情通知如下:
1、椒江介绍(具体见附表1)2、招聘对象条件面向全国招聘符合考试报名条件的职员,户籍不限,需符合以下条件:1、有好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备好的职业道德;3、身体健康;4、拥有招聘职位所需的资格条件(详见附表2)。3、招聘职位计划(详见附表2)4、招聘程序和办法(一)信息发布平台1、椒江区人民政府网站(http://www.jj.gov.cn);2、健康椒江先锋和椒江劳动人事公众号;3、各有关高校官方网站;其中,椒江区人民政府网站和健康椒江先锋为发布其他有关信息的指定平台。(二)报名方法、时间及地址1、报名方法:考生在招聘会现场直接报名,现场报名时考生应携带填写完整的报名表(附件3,贴最近1寸正面免冠证件彩照1张)、身份证、学历(学位)证书、就业协议书(或推荐表)、个人简历及成绩单、获奖证书,与其他考试报名职位所需材料的原件及复印件各一份。2、报名日期和地址:现场招聘会报名地址在浙江中医药大学滨文校区体育馆体育场(浙江杭州滨江区滨文路548号);报名日期为2024年11月30日(周六)上午9:0012:00,笔试安排当天下午进行,笔试、面试具体时间地址另行公告。(三)资格审察:用人单位或主管部门对报名职员进行现场资格审察;开考比率为1:2,不然该职位不开考或按该职位的原开考比率相应缩减招聘职位计划数,对部分急切需要、紧缺专业的职位,可依据实质状况确定。(四)考试形式:考试工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。(1)硕士研究生以面试等方法进行,考试总分均为100分,面试合格分为60分,不足60分者即淘汰。(2)应届本科毕业生以笔试、面试等方法进行。考试总分均为100分,笔试和面试成绩各占50%。笔试采取闭卷方法,考试内容为所报名职位专业常识。面试根据招聘计划数的1:5比率(硕士研究生不计算在内),依笔试成绩从高到低择优进入。面试合格分为60分,不足60分者即淘汰。考试总成绩分组从高到低排序,按不高于1:2的比率择优确定体检对象(部分急切需要、紧缺专业的职位,依据实质状况确定)。被确定为体检对象的,可现场直接签定就业协议书。同一招聘职位考试报名职员中,同等条件下高层次人才优先。(五)体检、考察与聘用:体检对象凭就业协议书参加体检(具体时间、地址另行公告)。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2016〕140号。体检合格者确定为考察对象,考察参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)。体检、考察合格职员确定为拟聘用对象,在椒江区人力资源和社会保障局官方网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议,按规定办理聘用手续。拟聘用职员办理聘用手续时,应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)有关信息。拟聘用职员需要在规定时间内报到(以公告为准,特殊状况限逾期2个月),无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。公示前遇舍弃、体检、考察不合格者可在体检对象中依次替补,公示后不再替补。5、有关事情说明1、需在2025年9月30近日获得国家教育部门认同的合法院校学历、学位证书。出过生日期以公安机关发放的身份证为准。2、招聘条件有关说明:各职位所列的学历专业范围由招聘单位依据招聘职位特征参照教育部有关专业目录进行设定。部分专业涉及名字更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名字不同,但所学方向相同相近的,一般可同意面试,并以招聘单位审核建议为准。3、面向应届毕业生职位的对象为2024年、2025年普通高校毕业生,或同期毕业并获得学历学位认证书的留学职员(含中外合作办学毕业生),本次招聘可按应届毕业生身份面试。4、依据中央、省、市有关文件需要落实两个同等对待,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在职员招聘、职称晋升、职位聘用、薪资待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。5、符合条件的医学类人才,可以根据《椒江区社会事业人才进步三十七条》规定,享受相应的人才打折政策。6、事业单位正式在编职员不能考试报名。考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供不真实材料,一经查实,取消面试资格。考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律状况的,取消面试资格。7、曾受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员、原为机关事业单位员工被辞退未满5年的职员,均不能考试报名。8、聘用后签订事业单位聘用合同,实行试用期和服务期管理规范,新聘用职员至少须在椒江区卫生事业单位服务满5年才允许流动(不含住院医师规范化培训期)。新聘用到大陈镇卫生院职员根据我局深化海陆一体化管理推行建议实行服务年限需要。新聘用专技职员按正常考试报名年限连续考试三次后仍未获得相应专业技术资格(执业资格)的由用人单位和区卫生健康局予以解聘,报区人力资源和社会保障局备案。9、招聘工作由椒江区卫生健康局组织推行,椒江区人力资源和社会保障局参与指导监督。6、联系方法联系单位:椒江区卫生健康局人事科教科联系电话:0576-89039611、89069368联系人:阮老师、张老师邮箱:wsjrjk@163.com附件: 1、椒江介绍2、台州椒江区医疗卫生单位招聘职位大全3、椒江区卫健系统事业单位招聘员工报名表附件.docx台州椒江区卫生健康局台州椒江区人力资源和社会保障局2024年11月13日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








