文山州广播电视局直属事业单位2025年紧缺职位招聘通告

为进一步加大文山州广播电视人才队伍建设，加快引进高层次急切需要紧缺人才，依据《2025年文山州事业单位紧缺职位招聘通告》的有关需要，现将文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘有关事情通告如下。

1、招聘计划2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘计划共4名。招聘的职位类别、年龄需要、学历学位、专业需要等条件详见《2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘计划表》（附件1，以下简称《职位计划表》），考试报名职员可通过文山州人社网（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看。2、招聘条件凡符合招聘基本条件和拥有《职位计划表》需要条件的职员均可报名参加面试。（一）招聘的基本条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.具备好的政治素质和道德品行。3.拥有招聘职位需要的学历层次和所需的专业或其他资格。4.拥有职位需要的身体条件。5.拥有考试报名职位所需的其他条件。6.新进职员年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月及将来出生），具体以《职位计划表》为准。（二）不符合报名要求的情形1.文山州内各级财政供养的在职在编职员。2.现役军人。3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员。4.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员。5.机关事业单位公职职员曾被开除的。6.聘用后即与招聘单位有关职员构成回避关系的。7.在读的非应届毕业生。8.吸毒职员。9.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。10.法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形3、招聘程序2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘，参加集中招聘，通过互联网招聘方法进行。由文山州委组织部、文山州州人力资源社会保障局会同文山州广播电视局、监督部门一同组织推行。（一）时间安排2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位集中招聘报名日期：2024年11月13日09:00至11月30日18:00；面试时间：2024年12月，具体事情另行公告。首轮招聘出现空岗情形的，经文山州广播电视局研究，报文山州人力资源社会保障局备案赞同后，可以当令组织多批次招聘，原则上应于2025年9月30近日完成所有聘用工作。（二）报名方法2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘参加集中招聘，通过互联网报名的方法进行。本次招聘考试不收取报名费。1.网站报名：文山州人事考试报名网站（https://220.164.79.75/wssyexam）；2.手机报名：微信关注文山州人社局公众号，注册个人信息（注册账号可用于PC端登录），通过在线考试报名网址进行考试报名。3.报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交考试报名申请、报名条件审核、报名状况查询、打印准考证等。符合报名要求及职位需要的报名职员，互联网报名须上传《2025年文山州事业单位紧缺职位招聘报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证及考试报名职位所需的其他有关证明材料。4.2025年应届毕业生可凭学校就业推荐表或就读院校出具的学历学位证明报名（须于2025年底前获得相应的毕业证、学位证与考试报名职位所需的其他有关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、职位需要的资格证原件等，届时不可以出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。（三）资格审察2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘不限开考比率。报名结束后，文山州广播电视局组织将对考试报名职员提交的报名信息进行资格审察。资格审察合格者，方可参加后续的考核招聘工作。特别提醒：资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均取消面试或者聘用资格。（四）考试方法2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘，通过结构化面试方法进行考核。考核成绩按百分制计算，面试考核成绩须设置最低合格分数线。面试考核成绩未达面试最低合格分数线的职员，不能参与后续的招聘过程。（五）考察体检根据考试报名职员成绩由高到低顺序以招聘职位数等额确定拟进入考察体检职员，考察体检由文山州广播电视局负责。考察主要对拟聘用职员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格者，不能参与后续的招聘过程。体检应到具备体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由参检职员承担。体检不合格者，不予聘用。（六）公示和聘用考察体检合格职员作为拟聘用职员，由文山州广播电视局在文山州人社网上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按有关规定和程序办理聘用手续。（七）递补因下列情形之一致使拟聘职位出现空缺的，文山州广播电视局可以根据本职位考试报名职员的综合成绩从高到低顺序递补，并向文山州人力资源社会保障局备案：1.考试报名职员体检或者考察不符合需要的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选舍弃聘用的；4.未在规定时限内报到的；5.致使拟聘职位空缺的其他情形。4、要紧提示（一）本通告所附有关文件与通告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，考试报名职员在报名时，需要准确、如实地提供本人的信息及联系方法。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。（二）若考试报名职员毕业证上的专业名字未在发布计划的专业需要中，考试报名职员如觉得所学专业与拟考试报名职位专业需要相近或一样的，可向文山州广播电视局提交审核，由文山州广播电视局负责审定。（三）考试报名职员在面试过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等状况，合理安排好出行时间。（四）本次紧缺职位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（五）其他未尽事宜，请在工作时间内与文山州人力资源社会保障局或文山州广播电视局联系，联系电话和通告（公告）发布网站如下：文山州人力资源和社会保障局：0876－3990854文山州人力资源和社会保障局网站：https://wszrsj.ynws.gov.cn/文山州广播电视局：0876-30372755、纪律需要（一）考试报名职员在考试报名过程中，应准时登录有关网站知道招聘工作进程和有关事情的通告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网查询通告（公告）或联系电话不畅通而导致的后果，由本人自负。（二）对违反招聘纪律、填报不真实信息报名或在考试中弄虚作假的考生，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处置。（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行，对违反规定的，将依法给予组织处置或处分。6、监督招聘工作同意州纪委州监委驻州委宣传部纪检监察组、机关纪委和社会的监督，对调查属实的按有关规定严肃处置。现将举报电话公布如下：文山州广播电视局机关纪委：0876 3037275附件：1. 2025年文山州广播电视局直属事业单位紧缺职位招聘计划表.xls2. 2025年文山州事业单位紧缺职位招聘报名表.xls文山州广播电视局2024年11月7日

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