中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南局集团公司）2025年度应届高校毕业生招聘通知中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南局集团公司）2025年度应届高校毕业生招聘工作已启动，现或有关事情通知如下：1、介绍中化地质矿山总局河南地质局，是具备独立法人资格的中央驻豫厅局级地勘单位。中化地质河南局集团公司是中化地质矿山总局河南地质局的企业化运行平台（以下简称中化河南地质局技术岗

地质、资源环境、水文等有关专业方向

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大学本科及以上

4、招聘程序（一）报名1.报名日期：第一批：2024年11月7日-2025年1月31日第二批：招聘时间待定第一阶段报名日期开始后将示报名状况组织面试，如满足用人单位招聘需要，第二阶段招聘工作不再进行。2.报名方法：有意面试者请将《高校毕业生面试简历》（本人签字的扫描件，附件），自荐书，学校就业推荐表（扫描件，学校尚未下发可省略），在校期间学习成绩单（扫描件），各类获奖证书、资格证书（扫描件）及其他面试材料（研究生学历职员还需提供本科毕业证书和本科期间学习成绩单）以压缩文件的形式发送至指定电子邮箱文件名字请务必用需要职位+学校+专业+学历+名字的格式。（二）资格审察依据招聘职位条件对面试者所学专业、基本条件、在校表现等状况进行资格审察和初步甄选。（三）笔试依据职位工作需要状况，用人单位决定是不是组织拓展笔试与笔试形式。（四）面试1.依据资格审察和初步甄选的状况，用人单位将准时以邮件、短信或电话方法公告进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行公告。2.面试由用人单位组织推行。用人单位公告面试职员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动舍弃面试。3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，与《高校毕业生面试简历》。材料不全不可以参加面试；院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。4.用人单位依据招聘职位特征和实质需要，确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘职位实行同一面试标准。5.用人单位依据面试成绩排名由高到低提出各招聘职位拟录用人选和递补人选建议名单。（五）确定拟录用职员面试结束后，依据面试者的综合成绩，经党委会审定后，确定拟录用名单。以电话、邮件、网站公示等方法公告拟录用职员，未录用的也将以电话、邮件等形式进行告知。（六）体检在办理接收手续前，毕业生需在具备职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康情况不符合职位需要的，按就业协议约定处置。（七）正式录用请签约毕业生按规定时间到用人单位办理报到手续，逾期未报到视为自动舍弃录用资格。用人单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）等有关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件的，取消录用资格。5、其他事情如某职位未招聘到适合人选，将视需要按程序进行调整或进行二次招聘，请面试职员注意官方网站有关信息。如招聘程序有变动将通过官方网站发布信息，请面试职员准时关注网站最新动态。附件: 高校毕业生面试简历

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