衡水冀州区纪委监委机关公开选调员工的通知依据中央纪委国家监委及省、市纪委监委相关需求，为进一步加大我区纪检监察干部队伍建设，充实区纪委监委机关工作力量，经研究，决定在全区范围内公开选调员工。具体通知如下：1、选调单位及职位数目公开选调员工9名。2、选调范围冀州区区直单位非科级领导职务在编在岗公务员。3、考试报名条件1.中共党员（含预备党员），政治素质好，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，清正廉洁。2.高等学校本科及以上学历，专业不限。3.年龄35周岁以下职员（1988年6月及将来出生）；具备以下情形之一的，年龄可适合放宽至40周岁以下（1983年6月及将来出生）：①有纪检监察、巡视、巡察、公安、法院、检察院、司法、审计、金融、财会、法律等有关工作历程；②所学专业为法学类、工商管理类、中国语言文学类、计算机类、马克思主义理论类等相近或有关专业。以干部人事档案专项审核认定信息为准。4、具备好的政治素质和道德品行，严守政治纪律和政治规矩，党性观念和自律意识强，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。5、近3年年度考核等次均为称职及以上等次。6、具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质。7、有下列情形之一的不能报名：（1）被开除中共党籍的；（2）因犯罪受过刑事处罚，与因犯罪情节轻微让人民检察院依法作出不起诉决定或者让人民法院依法免予刑事处罚的；（3）遭到过党纪政务处分的；遭到诫勉、组织处置等影响期未满或者期满影响用的；（4）正在同意审计、纪律审察或者涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的；有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作紧急失职、导致重大损失或者恶劣影响的；（5）干部档案有涂改造假，或者三龄二历一身份等要紧信息存在疑问尚未认定的;（6）正在被依法列为失信联合惩戒对象的;（7）试用期未满或未达到最低服务年限或有其他限制性规定的；（8）考试报名者不能考试报名选调后即构成公务员法第七十四条规定的回避关系的职位；（9）法律法规规定的其他情形。4、推行步骤本次选调工作根据个人报名、资格审察、笔试、面试、体检与考察、公示与办理有关手续的程序进行。（一）个人报名通过区政府网站、区融媒体公众号发布选调通知，根据报名职员个人意愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名的方法进行。报名人数与选调人数之比高于2:1，达不到比率，按2:1比率缩减选调职位名额，直至符合比率需要。1、报名日期与地址时间：2024年6月12日上午9点--6月14日下午5点地址:冀州区委组织部干部一室联系电话：86120092、报名材料报名需提供材料：①《冀州区纪委监委机关公开选调职员报名表》一式两份，报名职员所在单位主要负责人签字并加盖公章；②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;③最近小二寸免冠蓝底照2张及电子版（格式为jpg格式，大小为30KB以下，文件名以本人名字+身份证号码命名）;④纪检部门出具的廉洁自律状况证明；⑤法院出具的非失信实行人证明材料；⑥招考单位所需提供的其他证明材料。（二）资格审察区委组织部、区纪委监委对报名职员进行资格审察，确定参加笔试职员。报名职员提供的有关材料需要真实准确，凡存在不真实问题的，将取消本人选调资格。资格审察工作贯穿于公开选调工作一直，凡发现考试报名者不拥有报考条件或者提供不真实材料的，立即取消其选调资格，问题紧急的追究有关职员责任。（三）笔试由区人社局委托第三方机构进行。1、笔试内容。笔试不划定考试范围、不指定考试用书，重点测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。2、时间地址。笔试时间、地址以《笔试准考证》为准。3、公布笔试成绩。采取适合方法公布笔试成绩、进入面试人选。（四）面试由区人社局委托第三方机构进行。1、确定进入面试职员名单。根据公开选调数目与面试人选比率一般为1：1.5（四舍五入），以该职位笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人选，比率内末位笔试成绩并列的都进入面试；公开选调数目与面试人选比率达不到1：1.5的，组织现有笔试合格职员进行面试。2、面试组织。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分，使用体操式打分法计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试设最低合格分数线，低于60分的职员将取消考录资格。比率内末位笔试成绩并列的，都列为面试人选。面试职员须持《面试准考证》、身份证参加面试。3、考试综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，考试综合成绩保留2位小数。（五）体检与考察依据考生综合成绩从高到低的顺序排名，按考察人选与拟选调计划1:1的比率，确定考察人选。比率内末位考生综合成绩如出现并列，依次按笔试成绩较高、学历较高、基层工作历程较长的顺序确定，以上三项均相同的一并进入体检、考察，由选调工作领导小组依据体检、考察状况，择优确定拟选调职员。1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。因体检不合格或未按规定参加体检出现的选调名额空缺的，按该职位总成绩从高到低的顺序依次集中进行一次递补。2、考察。由区委组织部、区纪委监委组成人高考察组，对拟录用职员进行考察、同时审核有关职员档案。考察组通过民主评测、个别座谈等方法，全方位知道考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现与应回避的状况。（六）公示与办理有关手续选调工作领导小组依据考察状况和职位需要，择优确定拟任职职员，在区政府网站、区融媒体公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，根据有关程序办理调动手续。附件：冀州区纪委监委机关公开选调职员报名表.doc中共衡水冀州区委组织部2024年6月11日

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