2025年度蚌埠卫生健康委委属医院“校园招聘”通知
为加快我市卫生健康事业进步,满足人民群众的医疗服务需要,缓解卫生健康系统职员紧缺的矛盾,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的公告》(蚌人社发〔2019〕29号)等有关规定,经市委编委批准,报市人力资源和社会保障局备案,蚌埠卫生健康委5家委属医院拓展2025届“校园招聘”工作,公开招聘146名编制内员工,现就有关事情通知如下:
1、招聘原则坚持民主、公开、角逐、择优的原则。2、招聘计划招聘计划(职位)见附件。招聘有关信息于2024年11月8日在蚌埠卫生健康委员会(http://wjw.bengbu.gov.cn)、蚌埠人力资源和社会保障局及有关媒体上同步发布。后续考试事情将在蚌埠卫生健康委员会(http://wjw.bengbu.gov.cn)网站发布。3、招聘条件招聘对象为2025届具备普通高等院校全日制本科及以上毕业生(包含普通高等院校往届毕业生毕业当年参加面向社会招收的住院医师规范化培训职员,2025年规范化培训结束且合格职员)与符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)热爱医疗卫生事业,具备好的职业道德,遵纪守法,无不好的行为记录;(四)身心健康,能适应职位需要;(五)公开招聘职员职位表中的“30周岁及以下”为“1993年11月及将来出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的职员,不能考试报名:(一)不符合职位招聘条件的职员;(二)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘考试报名职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;(三)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;(四)有与招聘职位职业道德需要不相符的不好的记录的;(五)法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、招聘程序此次招聘工作根据发布通知、在线报名、资格复审、面试、体检与考察、公示等有关程序依次进行。(一)在线报名1.报名方法准时间。考生登录蚌埠人事考试在线服务大厅(网址http://www.bbrsksfwdt.cn)报名。统一报名日期为2024年11月19日9:00至11月26日17:00,逾期不再受理在线报名。2.报名需录入的信息。考试报名职员登录报名入口进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本状况、教育历程等信息,上传本人电子照片(最近免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方法。3.相关需求(1)考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。(2)每位考试报名职员限报一个职位,并用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。(二)资格初审各用人单位及其主管部门对考试报名职员进行资格初审。考试报名职员报名(指在线报名“提交审核”)后至2024年11月27日17:00之前登录蚌埠人事考试在线服务大厅查看资格初审结果。通过审察的,不能改报其他职位;未通过审察的,应于2024年11月27日17:00之前改报其他职位。(三)职位取消、核减和改报考试报名同一职位的考试报名职员,确认考试报名人数与招聘职位计划数之比应高于2:1,不足规定开考比率的,取消或相应核减该职位计划数。部分备注为紧缺专业职位不设开考比率,具体状况见《2025年度蚌埠卫健委委属医院“校园招聘”职位计划表》。被取消招聘职位的考试报名职员,可于11月28日8:00-10:00改报其他符合条件的职位,逾期不再受理。降低招聘计划数职位的考试报名职员不能改报其它职位。对于改报的考试报名职员,于11月28日12:00前完成资格审察。(四)资格复审在线报名审核通过职员请于12月1日上午8:30-11:00、14:30-17:00前往蚌埠卫生健康委员会大门北侧一楼会议室(蚌埠蚌山区南湖路568号)进行现场资格复审。资格复审时,考试报名职员应提供资格审核的有关材料(包含本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表、职位所需其他有关证明材料)和报名条件审察表等。以上所有证件均需要原件及复印件。凡不根据指定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,取消其参加下一环节资格。若本人确因特殊缘由没办法到现场办理的,可委托别人代办。代办人须携带本人有效居民身份证原件及委托人身份证原件和所有有关材料在规定时间内办理。资格复审合格职员现场发放面试公告书。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每个人80元标准收取考试报名费。(五)面试拟定于12月中旬在蚌埠组织。具体时间地址见面试公告书。安徽以外的高校考生凭机票、火车票等凭证由各招聘单位发放交通补贴,补助低于火车硬卧、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准,最高低于800元。面试总成绩满分按100分计算。采取结构化面试,主要考查面试职员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。对因招考人数较多,需要安排2个及以上面试小组的职位,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最后成绩。具体办法为:考生面试最后成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。待面试结束后,在纪检部门监督下大全面试分数,依据面试职员面试成绩,根据与公布的职位招聘计划数1:1比率,从高分到低分依次等额确定体检入围职员名单。如考生面试成绩相同,则采取加试的办法,加试策略另行公布。设定面试最低分数线为70分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。(六)体检与考察体检由市卫生健康委统一组织推行。考察由市卫生健康委和各招聘单位负责组织推行。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用操作手册(试行)有关内容的公告》(皖人社发〔2017〕10号)和根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。体检成本由考试报名职员自理。考察工作依据拟聘用职位的需要,采取多种形式,全方位知道学会考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面状况与在学校的表现,同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察结果为不合格。体检、考察出现缺额的,根据规定程序和时限,在同职位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补,有效递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束,不再递补。体检合格职员与招聘单位签订高校毕业生就业三方协议。(七)公示对体检、考察均合格的拟聘用职员名单在市人力资源和社会保障局和市卫生健康委网站公示7个工作日。(八)签约聘用公示无异议的或虽有反映但经核查不影响聘用的拟聘用职员,按有关规定和有关报批程序,办理聘用手续,并按规定签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31近日提供招聘职位所需要的有关层次的学历、学位等证书的考试报名职员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。5、工作纪律为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,招聘全过程同意市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的职员,凡与考试报名职员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。6、其他事情1.本《通知》由蚌埠卫生健康委负责讲解。2.招聘各环节及后续有关事宜均在蚌埠卫生健康委网站上发布,不再通过电话或短信公告,逾期责任自负,请考生准时关注网站有关信息。3.本次招聘不指定任何教程、复习提纲,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策咨询电话:0552—3110982(蚌埠卫生健康委人事科)监督举报电话:0552—3132033(蚌埠纪委监委驻市卫健委纪检组)、0552—3125632(蚌埠人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)在线报名技术咨询电话:0552-12333附:2025年度蚌埠卫生健康委委属医院“校园招聘”职位计划表.xlsx蚌埠卫生健康委员会2024年11月8日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








