• 欢迎访问公务员报考网!提供2025年全国公务员考试时间、成绩查询、报名时间、报名入口、报考条件、职位表、考试公告、考试科目、考试大纲、历年真题、分数线查询等公考资讯。

公务员报考网

2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知

2024-11-25   来源:公务员报考网"    点击:710   

 忻州师范学院高层次人才引进通知1、学校概况忻州师范学院始建于1958年,是经教育部批准组建、山西政府主管的全日制普通本科高校,是忻州唯一的普通本科高校,为我省三所本科师范院校之一,是教育部、财政部确定的首批国家级人才培养模式革新实验区,被国
忻州师范学院高层次人才引进通知1、学校概况忻州师范学院始建于1958年,是经教育部批准组建、山西政府主管的全日制普通本科高校,是忻州唯一的普通本科高校,为我省三所本科师范院校之一,是教育部、财政部确定的首批国家级人才培养模式革新实验区,被国务院授与全国唯一的两基工作先进单位荣誉称号。学校新校区占地面积约1619亩(含一期和二期),总建筑面积49.08万平米。现有全日制普通本专科生近20000人,在编教职工1300余人。有43个本科专业,涵盖法、教、文、史、理、工、管、经、艺等9个学科门类,国家级一流本科专业建设点1个,教育部、财政部确定的特点专业建设点3个,国家级综合改革试点专业1个,省级一流本科专业建设点7个,省级优势特点专业1个。为深入推行人才强校策略,统筹推进硕士学位授权立项建设单位工作及我院中长期进步规划,进一步加大学科梯队建设,优化师资队伍结构,现面向海内外招聘出色博士及其他高层次人才。2、引进对象、方法及待遇引进对象包含高层次人才和人才团队,引进方法分全职引进和柔性引进两种。1、二层次和人才团队采取柔性或全职引进的方法,第三层次使用全职引进的方法。(一)高层次人才引进高层次人才分为三个层次。第一层次、第二层次人才依据其学术水平、工作能力和实质贡献确定待遇,实行一事一议。以下为各层次人才相应条件和待遇(各项待遇均为税前金额)。

人才层次

引进对象

待遇(依据其学术水平、工作能力和实质贡献确定)

小计

薪资/工作生活补贴

安家费

科研启动费

来晋工作奖励

第一层次

国家级高层次人才。年龄原则上在55周岁及以下(柔性引进高层次人才,依据实质需要年龄可放宽)

60-1300万

全职:

每年50-100万

柔性:

每年10-100万

全职:80-200万

全职:

理工科200-1000万;人文社科50-300万

柔性:50-600万

/

第二层次

省级高层次人才。年龄原则上在45周岁及以下(柔性引进高层次人才,依据实质需要年龄可放宽)。

36-185万

全职:每年10-30万

柔性:每年6-30万

全职:30-55万

全职:

理工科100万;

人文社科30万

柔性:

30-60万

/

第三层次

出色的博士毕业生(双证)、出站的博士后。年龄在40周岁及以下,成就突出或学科专业急切需要的博士年龄可适合放宽,但不可以超越45周岁。

34-107万

享受相应人事政策薪资

1.服务年限5年:9-32万;

2.服务年限8年:15-57万。

文科10-15万元

理科15-20万元

博士:生活补助10万,科研经费5万;

博士后:生活补助20万,科研经费10万。

(二)人才团队团队应符合学校的学科专业布局与规划,其主要成员具备一同的研究方向,且有两年及以上团队合作研究历程。须满足下列条件之1、国家自然科学基金委革新研究群体;国家级教学团队;教育部革新团队;省级科技革新重点团队;省级高校革新团队;由海内外高水平大学、科研机构知名教授领衔,成员由2名及以上海内外高水平大学、科研机构具备博士学位或副教授职称人才组成的团队。人才团队实行特事特办、一事一议的政策,待遇由双方协商确定。(三)其他待遇1.学校为1、二层次人才提供实验室、办公室等必要的工作条件。2.学校与高层次人才协商一致并签订工作合同后,高层次人才来校面试产生的往返交通成本(两次)、住宿费(一晚)及体检费均可报销。3.在政策允许范围内为高层次人才协调解决其配偶就业、子女入学问题。对配偶具备硕士研究生学历学位者,可以人事代理方法解决其配偶工作,工作期限与其服务期一致。4.全职引进的博士研究生,来学校后根据学校有关规定享受每年2万元博士津贴。5.全职引进的高层次人才来学校后,学校依据省财政厅、省人力资源与社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究职员来晋工作推行方法》(晋财教〔2020〕96号)精神,为其申报来晋工作奖励。标准为: 博士毕业生每个人一次两性生活补助10万元、科研经费5万元;博士后研究职员每个人一次两性生活补助20万元、科研经费10万元。6.博士及以上高层次人才在服务期,学校可以参考个人意愿在服务期内提供80平方米周转房,如在忻州购房,可享受忻州公积金对博士高层次人才的打折政策。7.引进获得境外博士学位职员,其水平一般高于国内相同种类型博士学位水平。3、引进计划我院2024年拟引进博士45名,专业不限。各单位联系人及联系方法:

单位

联系人(名字+办公电话+邮箱)

中文系

姚老师18003505162 gtw1000@163.com

马克思主义学院(筹)

刘老师18003505363 772793329@qq.com

外语系

杨老师18003505032 523522854@qq.com

音乐系

孙老师18003505252 sy1638@163.com

物理系

张老师18003505099 282101776@qq.com

舞蹈系

王老师18003505762 2656517892@qq.com

体育系

辛老师15110571333 xzsyxf@126.com

数学系

兰老师18003505690 ws_lan@126.com

生物系

张老师13934009381 wj123-2007@163.com

美术系

白老师18003505667 376344190@qq.com

旅游管理系

张老师18003505359 361858010@qq.com

历史系

王老师18003505581 416294603@qq.com

经济管理系

岳老师18003505356 365084597@qq.com

教育系

任老师18903509951 rlcxmu@163.com

计算机系

冯老师18835063331 fenglp@yeah.net

会计系

侯老师18003505545 411867621@qq.com

化学系

范老师18003505219 fjf3034832@126.com

法律系

仝老师18135051189 tqxlaw@163.com

电子系

任老师13994137076 renguofeng926@sina.com

地理系

林老师18003505756 lcc286@163.com

公外部

李老师18003505886 1796283292@qq.com

基础部

葛老师18935017606

517654522@qq.com

4、报名及面试面试职员将个人简历电子版发送至各单位联系人或者忻州师范学院人事部邮箱xzsyrsc@163.com。面试职员的报名、面试和考察不受时间限制,全年有效。面试职员在来校面试条件不拥有时,可组织网上面试,正式录用后,随时办理入职手续。欢迎加入大家的团队,共谋进步,收获将来!5、联系方法联 系 人:张老师 白老师联系电话:03503339058电子邮箱:xzsyrsc@163.com学院主页网址:http://www.xztu.edu.cn/

免费学习资源(关注可获得最新开课信息)2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2025年系统课 行测(50集全)7w+播放 考试知识点全方位2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2025年系统课 申论31讲(申倩主讲)3.8万播放 领取讲义2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知行测刷题课(2025年新版、全国通用)3.2万播放 考试知识点梳理2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2025年江苏考申论刷题班2人团价680元,速抢名额2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题(考试前突击)17w+播放 考试真题解说2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2021-2024年江苏考申论考试真题(考试前突击)7w+播放 ABC类全方位解说2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2022-2024年山东考申论考试真题(考试前突击)4.8w播放 考试真题梳理,考试知识点全方位2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知2023-2024年浙江考申论考试真题(考试前突击)2w+播放 面对面告诉你写2024年山西忻州师范学院高层次人才引进45人通知

上一篇:


下一篇: