杭州临平区卫生健康系统择优签约全日制普通高校医学类专业2025年毕业生招聘通知

为加大卫生健康系统人才队伍建设，加快卫生健康事业进步，满足人民群众的医疗卫生服务需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于拓展全日制普通高校医学类专业应届毕业生择优签约聘用的公告》（临卫健〔2021〕32号）等文件规定，决定面向全日制普通高校医学类专业2025年毕业生拓展择优签约招聘工作。现就有关事情通知如下：

1、招聘对象及职位（一）招聘职位本次招聘职位68个计划招聘82人。具体招聘单位、职位、人数和考试报名的其他条件等详见《杭州临平区卫生健康系统择优签约全日制普通高校医学类专业2025年毕业生招聘计划表》（附件1）可登录杭州临平区门户网站查看。（二）招聘对象1.全日制普通高校医学类专业硕士研究生及以上学历学位2025年毕业生；紧缺专业可放宽至浙江、江苏、上海、安徽及江西生源的全日制普通高校医学类本科（学士）及以上学历学位2025年毕业生。2.临平区生源全日制普通高校医学类临床医学、全科医学、医学影像学、预防医学、口腔医学、护理学专业本科（学士）学历学位2025年毕业生。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好的职业道德；4.具备职位所需的专业学历、专业理论常识和学历相匹配的实践操作能力；5.具备适应职位需要的身体条件和心理素质；6.具备职位规定的其他条件。（二）择优签约聘用条件1.年龄需要35周岁及以下，时间截止到2025年8月31日。2.对放宽至全日制普通高校本科（学士）学历学位的2025年毕业生，还须符合以下条件之1、①省级出色毕业生；②校级出色毕业生或三好学生；③在校期间获校级一等奖学金1次或校级二等奖学金2次；④在校期间获国家励志奖学金1次或省政府奖学金1次。3.临平区生源全日制普通高校临床医学专业本科（学士）学历学位2025年毕业生，想从事紧缺专业职位的毕业生，可不受择优签约聘用条件第2条的条件限制。4.临平区生源全日制普通高校临床医学、全科医学、医学影像学、预防医学、口腔医学等专业本科（学士）学历学位2025年毕业生，想到医共体分院工作，可不受择优签约聘用条件第2条的条件限制。5.临平区生源全日制普通高校护理学专业本科（学士）学历学位2025年毕业生，可不受择优签约聘用条件第2条的条件限制。（三）不能面试情形1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的；2.受刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的；3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有紧急作弊行为的；4.非2025年高校毕业生；5.聘用后即构成回避关系的职员；6.定向生、委培生；7.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。3、招聘程序与方法坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布信息、报名和资格审察、笔试和面试、体检及考察、公示及聘用等程序，推行公开招聘。（一）报名和资格审察1.报名日期：自通知发布之日起至2025年2月23日。截止报名前将依据报名状况分批次进行考试，相应职位落实签订就业协议的，该职位不再同意报名。2.报名方法：使用在线报名和现场报名相结合的形式。面试者通过邮件向招聘单位电子邮箱发送报名表（附件2），邮件主题请注明招聘单位+招聘职位+名字，并提供有关的电子佐证材料，招聘单位依据招聘职位所需条件进行资格初审，通过邮件或电话向面试职员反馈初审结果。现场报名须携带有关材料到招聘单位进行报名和资料审核（在线报名初审通过职员参加考试前须携带有关材料到招聘单位进行现场审核）。3.报名所需提供的材料包含：（1）《杭州临平区卫生健康系统择优签约全日制普通高校医学类专业2025年毕业生报名表》（附件2），填写并A4纸打印，本人签字后上传。现场报名职员需提供本人最近正面一寸免冠白底彩色照片1张。（2）有效期内的第二代身份证、户口簿（含首页及本人页）；学校核发的含有成绩单的就业推荐表；教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、教育部学籍在线验证报告。（3）硕研及以上学历学位报名职员须提供上一阶段学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。（4）职位规定的住院医师规范化培训合格证等其他证书及有关佐证材料。在线报名上传的审核材料需要为原件的扫描件（PDF格式）。每个人限报一个职位，多报无效。报名实行诚信承诺制，面试职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效，不然将取消报名条件。（二）资格审察资格审察与报名同步进行，招聘单位将依据招聘职位条件对面试职员进行资格审核并将初审通过职员大全报区卫健局审核。资格审核贯穿择优签约工作的全过程，凡发现面试职员与招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消择优签约资格。（三）考试自通知发布之日起由招聘单位（分院由医共体总院牵头）依据报名状况当令组织考试，直至有关职位落实签订就业协议职员为止，但最迟须在2025年3月上旬前完成，届时没有完成的职位不再纳入择优签约。具体考试时间及地址由招聘单位另行公告。考试由区人力社保局、区卫健局全程指导和监督，招聘单位按规范的操作程序具体推行，原则上按不少于计划招聘人数3倍的比率开考。考试使用笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩分别占综合成绩的40%、30%和30%），其中面试主要以专业答辩和双向交流的方法进行。笔试、实践技能测试和面试与总成绩均使用100分制，合格分均为60分，不合格者不进入下一阶段。符合面试需要的博士研究生可不受开考比率限制且可直接进入实践技能测试和面试环节。（四）签订就业协议在考试合格职员中，依据综合成绩从高到低按招聘计划数1∶1由招聘单位与面试职员签订就业协议。就业协议签订后，因资格复核不合格、体检或考察不合格、未按时在2025年9月30近日获得毕业证学位证和住院医师规范化培训合格证（考试成绩合格证明）与因违纪等遭到学校处分或行政处罚，视为面试职员违约，用人单位有权终止协议。用人单位和个人均要严格履行有关的责任和义务，任何一方违约，按其协议约定内容实行。（五）体检和考察体检前，各招聘单位大全已签订就业协议的毕业生材料报送至区卫健局和区人力社保局进行资格复核。通过资格复核的职员，由区卫健局统一组织进行体检和考察。体检时间及地址由招聘单位另行公告。体检成本自理。体检和考察内容、标准参照杭州现行公务员录用体检、考察有关规定实行（如体检、考察工作推行前，国家、省、市颁布新规定的，按新规定实行），同时增加心理健康评估项目。凡签订就业协议且体检合格的考生，须在规定的时间内提供毕业证和学位证及招聘职位规定的其他证件原件和复印件。体检、考察不合格或自动舍弃资格的，其空缺体检、考察资格职位不再进行递补。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，有关职员舍弃资格的，记入诚信档案库。（六）公示及聘用考察合格职员，确定为拟聘用对象，对拟聘用职员在杭州临平区门户网站上公示7个工作日。经公示期满后，没反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期规范。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。批准聘用职员需要在聘用文件下达后1个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。聘用职员须在所聘用单位服务满5年（含见习期或试用期，不含住院医师规范化培训时间）。4、其他需要注意的地方（一）招聘职位需要本科（学士）及以上学历学位的，本科是指经普通高等学校招生全国统一考试本科录取的2025年毕业生（不含专升本），且须获得学士学位；硕士研究生及以上学历学位的，研究生需经全国硕士研究生统一招生考试录取的全日制普通高校硕士研究生及以上2025年毕业生（含列入国家统一招生计划的2025年非全日制研究生），且须获得硕士及以上学位。具备双专业的毕业生，不可以以辅修专业报名。（二）本通知招聘范围指的是生源地。生源生源地是指经普通高等学校招生全国统一考试，被全日制普通高校录取时户口所在地。硕士研究生及以上学历学位职员生源地不限。（三）2025年临平区公立医疗机构医学类紧缺专业为：儿科、急救医学、传染病、精神卫生、麻醉、医学影像学（影像医学与核医学）、病理、康复医学；择优签约紧缺专业的，需要拥有符合执业医师考试条件，且执业医师注册时需要注册为对应紧缺专业。本通知由杭州临平区卫生健康局负责讲解。咨询电话和电子邮箱：详见附件1中咨询电话电子邮箱栏。监督电话：0571-89530618（杭州临平区卫生健康局）0571-89530441（杭州临平区人力资源和社会保障局）附件:1. 杭州临平区卫生健康系统择优签约全日制普通高校2025年毕业生职位招聘计划表.xls2. 杭州临平区卫生健康系统择优签约全日制普通高校医学类专业2025年毕业生报名表.doc杭州临平区卫生健康局杭州临平区人力资源和社会保障局2024年12月25日

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