绍兴教育局关于市直学校2025年新教师招聘通知

为适应绍兴教育进步需要，优化教育人才队伍，提高市直学校教育教学水平，绍兴教育局决定公开招聘市直学校2025年新教师77人，现将具体事情通知如下：

1、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、角逐和择优原则，采取公开报名、专业能力测试和教学能力测试等方法，按职位择优聘用。2、招聘对象和条件（一）基本条件1. 忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。2. 拥有与招聘职位相一致的专业水平条件（国<境>外专业名字与专业目录不同的，相近相似专业由招聘单位审定）。3. 具备教师的基本素质和教育教学潜能。4. 持有招聘职位一致的教师资格证（2025年7月31近日获得）（绍兴开放大学为高等学校教师资格证，需在聘用两年内获得）。5. 中国国籍，年龄需要在35周岁以下（1988年十月31日之后出生）。（二）具体职位条件1. 普高、中职学校文化课教师职位符合以下条件之1、（1）国（境）内外普通高校2025届硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）毕业生。（2）在校期间获得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金、省级师范生教学技能大赛二等奖及以上或国家级师范生教学技能大赛三等奖及以上、省级及以上出色毕业生称号之一的2025届本科学历（学士学位）毕业生，其中教育部直属高等学校的2025届本科学历（学士学位）毕业生获奖或荣誉不作需要。（3）高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息学等五大奥林匹克联赛省级二等奖及以上奖项的2025届本科学历（学士学位）毕业生。（4）具备国家一级及以上等级运动员称号的2025届本科学历（学士学位）毕业生（仅限考试报名体育教师职位）。2. 中职学校专业课教师职位符合以下条件之1、（1）国（境）内外普通高校硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）毕业生，且符合以下条件之1、①大学期间获得全国职业院校技能大赛省赛一等奖或国赛二等奖及以上的。②在中国大学生九大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项的。③获得世界技能大赛国赛参赛资格的。④获得省级出色毕业生荣誉称号的。⑤大学期间获得校级及以上奖学金的。⑥曾指导学生参加技能大赛获省一等奖及以上奖项的。⑦拥有3年及以上与考试报名专业相匹配的工作历程。（2）全国普通高校本科学历（学士学位）毕业生，且符合以下条件之1、①大学期间获得全国职业院校技能大赛省赛一等奖或国赛二等奖及以上的。②在中国大学生九大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项的。③获得世界技能大赛国赛参赛资格的。④曾指导学生参加技能大赛获得省一等奖及以上奖项的。⑤拥有3年及以上与考试报名专业相匹配的工作历程。3. 开放大学教师职位国（境）内外普通高校2025届硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）毕业生。（三）有关说明1. 2025届毕业生含国内普通高校2025年毕业并获得学历（学位）证书的职员，国（境）外普通高校应届毕业生是指毕业时间或获得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2025年（2025年7月31近日获得教育部留学服务中心出具的认证书）的职员。下列情形者视同对待：2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年（2025年7月31近日）获得学历学位认证书的留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按应届毕业生身份面试。2. 与考试报名专业相匹配的工作历程年限计算以劳动（聘用）合同（或工作历程证明）与相应的社保缴纳凭证为准，工作历程计算到2024年11月8日止。毕业生在校期间的实习、见习等历程不作为工作历程计算。（四）存在下列情形之一的，不能报名：1. 非2025届的普通高校在读学生。2. 机关事业单位在编职员，现役军人。3. 因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的。4. 遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满但影响用的。5. 涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的。6. 涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的。7. 被依法认定为失信联合惩戒对象的。8. 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中规定的回避关系的。9. 存在教育系统从业禁止情形的。10. 法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。3、招聘计划职位本次计划招聘事业编制教师77人，其中全额拨款73人、报备员额4人。（具体详见附件1：《绍兴教育局市直学校2025年新教师招聘计划表》）每名考生限报一个职位，以现场资格确觉得准。4、招聘方法及程序（一）报名报名：使用在线报名与现场报名相结合的方法。在线报名时间：2024年十月31日-2024年11月8日。报名材料：1.《绍兴教育局市直学校2025年新教师招聘报名表》（附件2）；2.提供以下扫描件（按顺序合成一个PDF文件）：本人身份证、教师资格证（或申请进度证明材料）；已毕业的，提供本科及以上各阶段学历学位证书（国<境>外的提供认证证书）；未毕业的，提供前一学段的学历学位证书（国<境>外的提供认证证书），并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议（因网签等缘由没办法提供的，须提供学校有关部门出具的书面说明）、《教育部学籍在线验证报告（学信网）》，或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业等佐证材料；个人在高校期间的成绩证明、个人代表性的荣誉证明；有工作历程年限需要的需提供劳动（聘用）合同（或工作历程证明），与相应的社保缴纳凭证；其他报名条件有关材料。报名材料发送至各招聘职位相应学校报名邮箱，邮件名字为考试报名学校职位＋名字＋毕业学校。报名材料提交不完整的，视作资格条件初审不通过。现场报名日期、地址：2024年11月2日（周六）上午9:00，上海交通大学（闵行校区）机械与动力工程学院F楼210会议室；下午13:00，华东师范大学（闵行校区）第一教学楼227教室；11月6日（周三）上午9:30，复旦大学（邯郸校区）叶耀珍楼202室；下午13:30，华东政法大学（松江校区）富田体育馆。宣讲会后，同意现场报名。（二）资格审核与现场确认对面试职员进行资格条件审核，现场确认时间和地址在绍兴教育局官方网站另行公布。确定入围测试职员名单，并在绍兴教育局官方网站公布。入围测试人数与招聘人数高于3:1（如低于3:1，则核减或取消职位招聘计划）。（三）专业能力测试和教学能力测试测试时间与地址另行公告。报到时，依据报名表、身份证确认考生身份。若职位入围测试职员超越30人，则增加笔试环节，主要测试考生学科专业常识水平，按分数高低，取前30人进入专业能力测试环节（若最后一位有多名考生成绩相同，则均入围）。笔试环节成绩不计入总分。1. 专业能力测试（1）普通高中、中职学校文化课（除体育教师）、开放大学教师使用面试、追问、交流的方法，主要考核个人学科专业综合能力。总时间控制在6分钟以内。（2）体育教师采取现场实测方法，主要考核个人专业综合能力：田径、球类、体操及专项展示。（3）中职专业课教师使用现场测试方法，主要考核个人专业综合能力，测试大纲于测试前2天在绍兴教育局官方网站通知。专业能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分60分以下职员不能进入下一环节。2. 教学能力测试使用模拟上课的方法，主要考核课堂教学能力。考生依据抽签教学内容作40分钟筹备，模拟上课10分钟。教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分60分以下职员不能进入下一环节。总分=专业能力测试分50%+教学能力测试分50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超越招聘计划，由专业能力测试得分高者录取。（四）体检1. 公布参加体检职员名单。依据总分从高到低，根据招聘计划1:1确定参加体检职员名单。具体成绩和体检名单详见绍兴教育局官方网站通知。考生在体检前确认舍弃的，可进行依次递补（按3:1比率人数递补后仍舍弃的，不再往后递补）。2. 参加体检。考生依据公示的体检名单在规定时间内向绍兴教育局报到，由绍兴教育局统一组织体检，体检成本由考生自理，体检时间和地址另行公告。不在规定时间内参加体检者，按自动舍弃处置，缺额不再递补。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。初次体检不合格，本人可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再递补。体检合格，进入考察程序。（五）考察考察工作由绍兴教育局参照《公务员录用考察方法（试行）》规定实行，考察中发现不符合招聘需要的，取消聘用资格，缺额不再递补。考察合格，进入公示程序。考察后舍弃，缺额不再递补。（六）公示拟聘用职员名单经绍兴教育局核准赞同后，在绍兴教育局官方网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适合从教的状况，不予聘用，缺额不再递补。（七）聘用2025年7月31日之前须持毕业证书、学位证书（国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）、相应职位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未获得上述证书或不报到者视作自动舍弃，不再递补（绍兴开放大学为高等学校教师资格证，需在聘用两年内获得）。现在在职的拟聘用职员须在2025年7月31近日与外贸原单位解除聘用合同或者劳动合同，不然不予聘用。入职后，按规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。（八）其他1. 绍兴教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时同意绍兴纪委市监委驻市教育局纪检监察组、绍兴人力社保局的监督，对违反招考纪律职员，按有关规定严肃处置。监督电话：0575-85221460。2. 资格审察贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无有关毕业证书或学位证书的；报到时无相应职位教师资格证的（绍兴开放大学为高等学校教师资格证，需在聘用两年内获得）；聘用职员的人事档案审核后发现提供的有关证件、材料有弄虚作假行为等情形，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再递补。3. 聘用后实行服务期规范，新聘用职员服务年限未满五年的不能申请调离。4. 符合绍兴人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。5. 其他未尽事宜由绍兴教育局教师招聘工作领导小组统一讲解。6. 本次公开招聘咨询电话（工作日8:30-12:00 14:00-17:30）（1）绍兴第一中学0575-85338009（朱老师）、0575-85352795（刘老师）（2）绍兴阳明中学0575-85022522（沈老师）、0575-85022511（徐老师）（3）绍兴稽山中学0575-88064620（何老师）、0575-88317189（尹老师）（4）绍兴高级中学0575-88610899（施老师）、0575-88650329（孟老师）（5）越州中学0575-88133601（堵老师）、0575-88133602（陈老师）（6）绍兴中等专业学校0575-88589107（吴老师）、0575-88589100（单老师）（7）绍兴职业教育中心（绍兴技师学院）0575-88028787（章老师）、0575-85559697（林老师）、0575-88612281（王老师）（8）绍兴开放大学0575-88168108（王老师）、0575-88163808（陶老师）（9）绍兴教育局0575-85093033（胡老师）、0575-85200214（樊老师）附件1：绍兴教育局市直学校2025年新教师招聘计划表.pdf附件2：绍兴教育局市直学校2025年新教师招聘报名表.wps绍兴教育局2024年十月31日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位