南京大学文学院2025年度准聘长聘职位招聘通知学院介绍南京大学文学院是中国高校中历史最悠久、培养人才最多的中国语言文学专业院系，在历次学科评估中均排名前列。文学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约66人，其中包含10位国家级领军人才。学院拥有4个国家级和省部级研究中心。学院与日本东京大学和早稻田大学，美国威斯康星大学、布朗大学、哈佛大学，韩国高丽大学，俄罗斯圣彼得堡大学等打造了合伙人关系，主持和参与多项国际合作项目，具备较大的国际影响力。招聘职位设置南京大学文学院拟面向全球招聘有志于从事中国语言文学及戏剧影视艺术范围各主要研究方向的出色年轻人人才到学院工作。本年度招聘准聘助理教授职位、准聘副教授职位总数低于7个，其中准聘副教授职位低于2个。特别出色的高层次人才职位另议。招聘研究方向包含：（1）中国古时候文学（2）中国古典文献学（3）中国现当代文学（4）文静学（5）比较文学与世界文学（6）汉语言文字学面试条件1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；2.具备好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；3.先进的学术背景：具备有关学科范围的博士学位，具备一流教学科研机构的学习、工作经验，熟知有关范围国际前沿的研究动态；4.出色的教学能力：应具备可以胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，学会好的教学办法，具备较强的语言表达能力；5.突出的科研成就显示度与将来科研进步潜力：应有有关研究方向的成就显示度，对有关研究范围有原创性看法，将来研究计划思路明确，具备较好的学术潜力；6.截至招聘通知发布之日未满40周岁（即指1984年12月25日将来出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具备副高及以上职称，年龄可适合放宽；7.身体健康。面试材料1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本范围知名学者）；2.详细个人简历（中英文）；3.三篇代表作（一般为招聘通知截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；4.其他证明学术收获的有关附件。以上面试材料请登录招聘系统后依据需要提交。薪资待遇和有关配套1.事业编制职位或参照事业编制聘用；2.实行年薪制（具体另行商定）；3.科研启动经费；4.研究生招生；5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可打折购买学校提供的产品房；6.帮助子女就读小学和中学。申请截止日期2025年03月25日若到期单个职位申报人数较少则适合延长。请点击左边【点击申请】或登录南京大学人才招聘网注册报名。政策咨询联系电话：张老师 025-89683321电子邮箱：xiaomingzh@nju.edu.cn学院网址：https://chin.nju.edu.cn

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