上海申康医院进步中心2025年度公开招聘员工通知上海申康医院进步中心（以下简称申康中心）成立于2005年9月，是由上海人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，本单位依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号），根据公开、平等、角逐、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下：1、招聘职位及职数本次招聘职位3个，是：医联工程与AI部2名，医疗事业部1名，皆属事业编制。2、面试条件1、拥护中共的领导，遵纪守法；2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；3、具备较强的逻辑思维、语言表达及文字写作能力；4、身体健康，具备好的心理素质和人际交流能力；5、具体招聘职位需要见附表。3、报名、考试等方法1、报名：有意向者请于2025年2月28近日填写报名表，并将个人简历及有关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号203室，200041）。并同时发送电子版简历至邮箱。面试职员依据自己条件和职位需要报名，面试职员需要如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加面试资格。报名材料用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。2、资格审察：收到报名材料后，将对面试职员的基本条件，学习、工作历程，业务水平、综合素质等状况进行审察。3、考试范围与方法：考试包含笔试和面试。笔试：主要测试面试者有关的入门知识和专业理论常识。面试：依据笔试分数由高到低排序，按高于1:3比率确定进入面试职员。未进入面试者不发公告。面试主要测试面试者表达能力，应变能力，职位专业常识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题状况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行公告4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录等。5、拟录职员的确定和公示：通过考试、体检、考察的拟录用职员，将在上海人力资源和社会保障局官方网站（rsj.sh.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。4、有关待遇和其他事情上述职员一经录用，由单位法定代表人根据《上海事业单位聘用合同方法》与其签订聘用合同，其薪酬、福利和社会保险等待遇根据上海事业单位有关规定实行。联系人：鲍老师联系电话：52130011-259联系邮箱: skrsb209@163.com附：1、报名表2、职位需要大全上海申康医院进步中心2024年12月26日

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