江苏南通教育局部分直属学校首轮面向2025届毕业生公开招聘高层次教育人才通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》（苏教规〔2016〕1号）等有关规定，经研究决定，南通教育局部分直属学校现面向2025届毕业生公开招聘高层次教育人才270名（均为全额拨款事业编制），现或有关事情通知如下：1、招聘职位招聘职位及条件等详见《江苏南通教育局部分直属学校首轮面向2025届毕业生公开招聘高层次教育人才职位介绍表》（附件1），可在南通人力资源和社会保障网站（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通教育局网站（http://jyj.nantong.gov.cn）上查看。2、资格条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导和社会主义规范，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。2.本次招聘不限户籍，须为1988年11月15日将来出生，博士研究生年龄可放宽至1983年11月15日将来出生。3.2025届普通高等院校硕士及以上研究生毕业，须在2025年7月31近日获得学历和学位证书，且本科或研究生阶段拥有下列条件之1、（1）双一流高校毕业生；（2）获得过国家奖学金、校一等奖学金、校三好学生（出色学生、出色团员）、出色学生干部（团干）等校级及以上综合性表彰奖励，或为中共党员（中共预备党员）；（3）师范类专业出色毕业生。本科或研究生阶段有过师范专业受教育历程，且满足以下条件之1、①担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）干部职务满1学年（任职时间截至报名之日）；②获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）二等奖及以上奖项；③获校级及以上二等奖学金或院系级以上综合性表彰奖励。国（境）外同期毕业职员且尚未就业的留学回国职员，须在2024年8月1日至2025年7月31日期间完成教育部留学服务中心学历学位认证。4.符合以下条件之一的，学历可放宽到本科（仅限2025届本科毕业生，需在2025年7月31近日获得学历和学位证书）。（1）获得省级师范生基本功大赛一等奖;（2）部分高校毕业生；（3）部分师范类普通高校师范专业毕业生且获得过校级二等及以上奖学金。部分高校及部分师范类普通高校名单详见附件2。5.热爱教育事业，具备好的敬业精神，拥有教师职业所需的综合素质和考试报名学科相应的专业技能，具备相应层次、对应学科的教师资格证，如报名时暂未获得教师资格证，须在2025年7月31近日获得职位相应的教师资格证（中职专业课教师须承诺于入职之日起三年内获得），届时未获得的取消聘用资格。6.具备正常履行职位职责应具备的身体条件和心理素质。7.拥有职位介绍表中需要的资格条件，详见附件1。招聘条件中专业的设置主要参考目录为《研究生学位授与和人才培养学科目录（2021年版）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》，课程与教学论专业的考生，需提供成绩单来佐证具体学科方向。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位主管部门依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。职位需要拥有的其他材料（如奖学金证书、获奖证书等），须于2024年11月15近日获得。8.有下列情形之一的，不能报名面试：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；（2）尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员；（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（5）普通高校委托培养、定向培养毕业生；（6）国家和江苏另有规定不能面试到事业单位有关职位工作的职员；（7）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。3、招聘程序1.报名与初审报名使用互联网报名方法。报名（含资料上传）、资格初审均通过互联网进行。报名职员在报名截止日期前登录网站：http://zp.ntjy.cn:9527报名，并上传报名材料。第一批次（西安、北京、南京、武汉、长春、长沙考试知识点）：报名及资料上传：2024年11月11日9:00~11月15日16:00；资格初审：2024年11月11日9:00~11月16日16:00；陈述申辩：2024年11月11日~11月17日（天天9:00~16:00）；初审异议处置：2024年11月11日~11月17日18:00。第二批次：南通考试知识点实行第一批次没有完成计划，报名日期另行通知。南通教育局依据本通知职位条件对报名职员进行初审，报名职员可于报名后24小时内在报名入口查看初审结果。如报名职员对初审结果有异议，可在规定时间内向南通教育局陈述申辩，联系方法：18912244920、0513-85098840。各职位招聘人数与通过资格初审人数达到1:2比率方可开考。未达开考比率的，相应核减或取消该招聘职位。各考试知识点职位变更状况详见后续通知。被取消招聘职位的报名成功职员，可改报其他符合条件的职位。改报名日期：2024年11月18日13：00-16：00。面试职员根据报名网站提示和招聘职位需要，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职状况、各类奖项荣誉与实习实践历程等。学习状况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致，获奖、表彰等状况需填写完整，上传的材料须与报名信息一致。上传材料作为资格初审、适岗评价的主要依据，材料上传截止时间为2024年11月15日16:00。面试职员须根据网站提示上传材料。上传照片或电子扫描件需要：单个文件大小低于2M，照片须为本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照（jpg格式）。其他文件格式为pdf，需要明确、位正。留学回国职员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。需要上传的材料清单：（1）填写完整的《南通教育局部分直属学校首轮面向2025届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表》（本人手写签名）；（2）本人第二代有效身份证（正反面在同一页）；（3）已获得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书及大学阶段的《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；（4）所在院校毕业生就业主管部门出具的《就业推荐表》《就业协议书》。《就业推荐表》暂未发放的，须出具高校盖章的证明材料，注明毕业时间、毕业院校、所学专业等状况；《就业协议书》暂未发放或网签的，须提供高校盖章的注明签约状况的纸质证明、网签网址并截屏上传网签页面；（5）大学以来在校期间全部课程及成绩单（须加盖教务部门公章）；（6）符合需要的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》；承诺书及违法犯罪记录查看授权书。其他上传的材料清单（如有则提供）：（1）中共党员或中共预备党员证明材料；（2）高中学科竞赛获奖证书；（3）高校学习期间的获奖证书（各级奖学金、出色毕业生、三好学生、出色学生干部、各级各类学科竞赛、师范生教学基本功竞赛获奖证书等），担任学生干部的任职历程及证明材料，参与各级科研项目、发表论文、参加社会实践及其他实绩材料（外文材料需翻译成中文同时上传）；（4）其他有关佐证材料（各类等级证书或资格证书等）；（5）留学回国职员还须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证（未毕业职员提供入学公告书）。报名需要注意的地方：同一批次每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息（取消职位改报名的除外）。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。2.适岗评价依据考生网上提交的报名表及佐证材料，招聘工作小组组织专家对初审通过的职员进行适岗评价，未提供佐证材料的报名信息不作为适岗评价依据。适岗评价满分100分，低于60分为不通过。招聘职位数目为3个及以上的，依据适岗评价结果从高到低按招聘计划数1:6的比率确定入围现场资格复审职员（末位同分跟进），其余按1:8的比率确定。未达相应比率的，按实确定。适岗评价成绩及是不是入围现场资格复审可通过报名网站进行查看。3.资格复审（1）时间地址：现场资格复审具体时间、地址另行公告。具体复审程序和有关需要注意的地方详见南通教育局网站通知。（2）资格复审对象：经报名、资格初审、适岗评价后入围资格复审的职员。（3）资格复审时面试职员须携带互联网报名所有材料的原件及复印件。经复审，不拥有考试报名资格,材料不全或材料信息不实影响适岗评价成绩的，取消其面试资格。考生如对现场复审结果有疑义，可当场陈述申辩。资格审察贯穿公开招聘全过程。4.面试面试具体时间、地址另行公告。通过现场资格复审的考生，交纳面试费100元，按需要参加面试。面试主要使用模拟上课形式，考核面试职位需要的综合素质、专业能力。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数。面试成绩当场公布。面试设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。5.现场选岗签约各职位总成绩按适岗评价、面试成绩分别占40%、60%比率合成（所有成绩保留两位小数，总成绩相同者以面试成绩高者为先，仍相同者安排现场加试），选岗现场公布成绩及名次。依据各职位计划数1:1的比率，按总成绩从高分到低分确定拟选岗签约对象，招聘工作小组现场收取考生毕业生就业推荐表、就业协议书等材料并组织选岗，确定拟签约学校，完成签约手续。如有舍弃的，可按总成绩高分到低分一次性有效递补。签约后舍弃的，不再递补。6.体检和考察体检由南通教育局统一组织推行。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间、地址等另行公告。体检成本由面试职员自理。对体检合格职员由招聘单位组织考察，考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。体检合格职员须参加各招聘学校的跟岗实习，其中师范专业毕业生不少于2周，非师范专业毕业生不少于4周，跟岗实习考核不合格者不予录用。7.公示和聘用体检、考察、跟岗考核合格者确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在南通人力资源和社会保障局、南通教育局网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用职员，招聘单位应依据核发的聘用职员公告书，在公示结束后凭本人毕业证书、学位证书和职位需要的其他资格证书等，在2025年8月底前办理完成入编手续。因个人缘由未办结聘用手续的，取消其聘用资格。聘用职员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合聘用职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用职员应服从教育主管部门统筹管理和聘用单位工作安排。初中学校实行联合体管理模式，被聘用职员应服从联合体统筹调配，不然予以解聘。4、其他事情1.考生须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消面试资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或考试作弊的，将根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》及有关规定严肃处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。对发生提供不真实信息面试、招聘考试中违规违纪、签约后不履行协议等情形的考生，3年内不能在南通教育系统面试。2.本次招聘均不指定大纲、教程、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权任何机构拓展任何形式的培训辅导。3.考生应准时关注南通教育局公告或网站有关信息发布。在每个招聘环节，如未在规定时间内到达指定地址、未根据需要参加招聘任一环节，一律视为自动舍弃，责任自负。4.在招聘组织推行过程中，南通教育局必要时将适合调整有关工作安排，请面试者关注南通教育局网站公告通知。5、监督与咨询事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格程序和标准，全程同意纪检监察机关和社会监督。本《通知》由南通教育局负责讲解。南通教育局咨询电话：0513-85098840、18912244920，联系邮箱：ntjszp2025@126.com。监督举报电话：0513-85215749（南通纪委监委派驻南通教育局纪检监察组）、0513-85098850（南通教育局监督与审计处）（仅限工作日9:00-17:00）。招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的面试或聘用资格，并追究有关员工的责任。附件：1.江苏南通教育局部分直属学校首轮面向2025届毕业生公开招聘高层次教育人才职位介绍表2.部分高校及部分师范类普通高校名单南通人力资源和社会保障局南通教育局2024年11月5日

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